5ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

絶対に派遣 請負には手を出すな

1 :名無しさん@引く手あまた:03/11/22 01:32 ID:kdWES1/e
これが私からの最後のおねがいです

2 :全クリ連大阪支部長:03/11/22 01:39 ID:uh9mqy+j
>>1
契約社員はどうですか?

3 :名無しさん@引く手あまた:03/11/22 01:40 ID:FOnqNaOr
もう犯っちゃいました。

4 :名無しさん@引く手あまた:03/11/22 01:41 ID:kdWES1/e
>>2
可です なぜなら それは直接雇用だからです

5 :全クリ連大阪支部長:03/11/22 01:44 ID:uh9mqy+j
>>4
即レスありがとうございます。
いまいち正社員と契約社員と派遣社員と請負社員の区別がつきませんでした。

6 :名無しさん@引く手あまた:03/11/22 02:00 ID:en1XB5GX
派遣の面接昨日受けたけど結果来ないよ。直ぐの仕事だから1週間くらいで
返事が来なければ不採用だって言ってたな。
派遣も駄目なのかよ。経歴詐称したからばれたかな?

7 :名無しさん@引く手あまた:03/11/22 08:26 ID:1Cdar+bI
ハロワに常に求人出している派遣・請負会社は?

8 :名無しさん@引く手あまた:03/11/22 08:37 ID:cZuYK1sv
なんか、市の名前が入った請負とかあるじゃないですか。
請)xx市、みたいな。
こういうのもヤヴァイんでしょうか?

9 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

10 :名無しさん@引く手あまた:03/11/22 15:56 ID:jNN+f3t8
age

11 :名無しさん@引く手あまた:03/11/22 16:57 ID:CYi5fa+A
私も派遣はいいものだと思わないな。
でも悲しいことに手を出そうとしている・・

12 :名無しさん@引く手あまた:03/11/22 16:58 ID:bobIw1qD
>>11
私も。来週登録に行くつもり・・・

13 :名無しさん@引く手あまた:03/11/22 20:06 ID:DNKotkmd
去年まで期間工やってたけどそこに協力メーカーから派遣が入ってきたんで
30代後半派遣会社について聞いてみたらそんなに悪い事逝ってなかったな〜
その話を近くて聞いていた20代の派遣の香具師は嫌な顔をしていたが・・・

14 :名無しさん@引く手あまた:03/11/22 20:46 ID:i84Xjr8l
派遣請負は本当にやめたほうがイイな
どうしても仕事がないという場合を除いて。。

多重派遣
保険なし
給料激安
エンドユーザーの言いなり

など良いことはまるでなし


15 :名無しさん@引く手あまた:03/11/22 21:02 ID:n/SOfOgX
派遣よりは、契約社員の方がいいの?
違いが良く分からんのだけど

16 :名無しさん@引く手あまた:03/11/22 21:06 ID:ZS7ekRP4
>絶対に派遣 請負には手を出すな

派遣の女に手を出すなという意味かと思ったw

17 :名無しさん@引く手あまた:03/11/22 21:14 ID:COOGVbsq
契約も契約で嫌だな
ほとんどが契約で役職者のオッサンだけ正社員だったらまだいいが

18 :名無しさん@引く手あまた:03/11/22 22:28 ID:i84Xjr8l
契約のほうが断然ましじゃないか

直接雇用だから少なくとも給料くらいはちゃんと貰えるだろう。

請負だと給料をちゃんと貰えないことすらある

19 :名無しさん@引く手あまた:03/11/23 00:39 ID:qE/HoVqz
派遣はわかるんですが
請負と契約の区別がわかりません。

わからないって言うのは求人票で判断できます?
っていうことなんですけど・・・。

20 :名無しさん@引く手あまた:03/11/23 06:46 ID:5D44Mmco
アウトソーシング、雇う側も雇われる側もお互いの責任感までアウトソーシング・・・

21 :名無しさん@引く手あまた:03/11/23 21:11 ID:sOMkksC+
だいたい派遣やアウトソーシングはクリスタルグループが多い。
確かにそういうことを考えたらよくない。
1はたぶん、クリスタルグループのことを指しているのかな?



22 :名無しさん@引く手あまた:03/11/24 20:14 ID:qf6/YmAn
派遣って採用率100%?

23 :名無しさん@引く手あまた:03/11/26 23:32 ID:aF3KJuIV
派遣会社自体への転職はどうなんでしょう?

24 :名無しさん@引く手あまた:03/11/27 08:57 ID:YdetGmuI
>>15
>>19
>>21
君たちみたいな何も知らない人(決して悪くはない
本来 まっとうな暮らしをしていれば
派遣だの請負だのお世話になることないからな
ある意味サラ金と一緒だ)
を鴨にしている派遣 請負はヤクザだ
人の労働に関し第三者が営利目的で関与するなんて
ヤクザ以外の何者でもない


25 :名無しさん@引く手あまた:03/11/28 19:30 ID:guV8OAl6
やくざAGE

26 :名無しさん@引く手あまた:03/11/28 19:32 ID:jLOaUJS4
紹介予定派遣もダメかい?

27 :名無しさん@引く手あまた:03/11/28 23:56 ID:SrP6RCl0
請負って正社員とは違うってことだから
派遣でもないし「請負社員」とか呼ばれるの?

28 :名無しさん@引く手あまた:03/11/29 00:20 ID:mV7IZgga
協力社員

29 :名無しさん@引く手あまた:03/11/29 00:37 ID:XH1zKbhV
>>27
社員じゃねーだろ。
「請負職人」が正しい

30 :名無しさん@引く手あまた:03/11/29 00:37 ID:4SvY1Irl
俺は、請負契約で注文書貰って仕事しているが、
月たった55万しか貰えず、泣きそうです。
しかも、都心でホテル暮らしを強要されています。
せめてもの救いは、請求額と実費の差額を懐に入れられる事、
別に日当が貰える事ですが、こんなものは月に10万程度にしかなりません。
休みの日に軽く遊びに行ったり、外食+ビールで消えてしまいます。

それなりに遊ぶ時間や、所得の4割程度は貯金可能ですが、
こんな事で時を過ごして一体何が残るのでしょうか?
精々が土地付一戸建てに、独立して会社を興すことが可能な程度の資金だけ・・・
やはり、正社員で年収600万以上でまたーり出来る所で働く方が良いですね。

こうして見ると、高給・安心の公務員が妬ましいです。
派遣はなんと言うか鵜飼いに飼われている鵜と同様ですね。
まだ請負だと、自分の仕事単価を知る事が可能で、まだ納得できるけど、
派遣は自分の単価もマージンも知らないまま、何も考えずに生きる人ばかりだと思う。

31 :名無しさん@引く手あまた:03/11/29 04:03 ID:YmdkaTMa
だめだ、請負の仕組みがまったくワカランw

請負先で仕事して、そこの社員と一緒に
教えてもらったりなんかしながら仕事するんでないの?

>>30さんによると個人で仕事取ってやってるような
感じしかしないのですが・・・。
んで派遣より請負のほうがいいように見える。

なんだかんだで正社員にこしたことないのはワカルんだが。

32 :名無しさん@引く手あまた:03/11/29 04:11 ID:mV7IZgga
>>31

>請負先で仕事して、そこの社員と一緒に
>教えてもらったりなんかしながら仕事するんでないの?

そういうこと。
多重派遣もあることを理解しましょうね。

33 :名無しさん@引く手あまた:03/11/29 04:18 ID:YmdkaTMa
こんな時間にどーもデス
自分が探すとほとんど派遣か請負でして
悩んでおりますw

あーどーすっかなー。
ハロワのHP見れないし。落ちてんのかしら?

34 :名無しさん@引く手あまた:03/11/29 04:28 ID:mV7IZgga
>>33
もしかしてITで探してるのか?
ハロワは派遣と請負とブラックの巣窟だから、がんばってさがせよw

35 :名無しさん@引く手あまた:03/11/29 04:38 ID:YmdkaTMa
>>34
だよねぇ。
だいたいスレタイ見ておれは何を考えているんだかw

前は電気技術職でした。ITじゃないデス。

36 :名無しさん@引く手あまた:03/11/29 05:27 ID:6v1f6kSC
業務請負は、労働者派遣法の網の目をすりぬけているから、二重三重の多重派遣や、偽装派遣がまかり通る。栗グループはこの典型。

悪いこと言わんから請負だけはやめといたほうが良い。

37 :名無しさん@引く手あまた:03/11/29 06:40 ID:7MBE3TPJ
>>30
自慢してるの?
それとも嘆いてるの?
経験や年齢にもよるだろうけど月55万+日当だったら十分でしょう。
因みに漏れの場合は上流メインで月65万の請負契約。仕事は客先常駐
の形で月200時間の稼働を越えたら残業分を別途時間精算。
請負契約には、やりかた次第で正社員や派遣よりも可処分所得を多くで
きるなどそれなりの利点があると思うが、特に独立志向がないのであれ
ばマターリできる正社員がベスト。当然、派遣は論外。


38 :電気 ◆pwjUA.Fuck :03/11/29 11:39 ID:B1xNGtwc
要はゼネコン(受入先)が工務店(請負会社)を介して一人親方の大工を雇うようなもんだろ。
個人事業主みたいな扱い?

39 :30:03/11/29 13:47 ID:zVOY9rCg
>>37
何だか同業で話のニュアンスが通じそうな方ですね。
まず、貴方なら請負のリスクを負って55万など自慢にならない事はご存知の様です。
私は契約上残業代無しです。(残業しないが)
本来の私の志向では、客先常駐は余りしたくないのです。
それは請負であっても派遣に近い労働形態だからですね。
嘆いているのは主にその点です。
常駐するなら、>>37さんの方が得な条件ですね。(私は20代ですが)

私は時間単位で請け負うのではなく、
基本は仕事単位で請負、自宅に構築した環境で開発を行なうのが理想と思ってます。
もちろん、上流工程や総合テストを行なう上では、
自宅で行なうのは無理なのですが・・・

打合せのみ、会社へ赴き、開発等は極力自己の環境で行なう。
通信環境が最近早いし、テレビ電話で打合せは結構こと足る。
その上で複数の企業から開発工程を請け負って、
ガンガン稼いで、まとめて休んで旅行とかするのが理想。


請負会社の社員と、個人請負は少し違います。
前者は、主に零細企業の社員で、後者は個人事業主です。
収入は己の能力・努力と、良い顧客を持ち信頼を得るかどうかで、
年収150万〜3000万くらいの差があるでしょう。
私の目標は年収1000〜2000万程度を考えているので、
年600〜800万の今の状況に不満があります。

40 :名無しさん@引く手あまた:03/11/29 15:47 ID:7MBE3TPJ
確かに成果物の対価を得て生業とするのが個人事業の本来の在り方なのだろう
が、ソフトウェア開発の場合、品質に対する責任や発生予見されるリスクの大
きさを考えると成果物対価に伴うリスクは相当に大きい。
大抵はここら辺のリスクを加味して請負金額の交渉をするのだろうが、このデ
フレ下では何だかんだと理由をつけられて削られるのが当然の成り行き。
開発メインの仕事であれば中国やインドのひとにお願いするという企業の選択
肢にも肯ける。
開発メインの個人請負をやるのであれば旬のうちに大きく稼いで、あとは独立
するなり、どこぞの企業の正社員になるなりするのがよろしいかと。
もっとも、この不況下では正業だけで大きく稼ぐのは難しいだろうし、企業へ
の再就職も厳しいものがある。
DQN企業の再就職なら話は別だが、人生棒に振るのは見え見え。
結局、個人請負なんてやらないに越したことはない。


41 :名無しさん@引く手あまた:03/11/29 19:14 ID:kd3kLwrY
派遣で働いているけど特に問題はないけどな。交通費も出るし、保険も
ある。給料は少いけど(時給1200円)付き合いもしなくていからそ
れなりに満足してるけど。

42 :名無しさん@引く手あまた:03/11/30 02:37 ID:MsMYiuBp
正社員のいい所ってなに?
今は簡単にリストラされる時代だし、
派遣とあまり変わらない気がするんだけど
>>41みたいに派遣の方が気楽で良さそうな気がしてくる

43 :名無しさん@引く手あまた:03/11/30 03:02 ID:0L5qWPxM
正社員なら勤続すれば、役職がつく。
派遣はあくまで使い捨て。

44 :名無しさん@引く手あまた:03/11/30 23:36 ID:TIWlvv1x
派遣,請負に行かなければ残された道は中小零細DQNだけだろう。
どっちみち終わってるよ。



45 :名無しさん@引く手あまた:03/12/01 00:06 ID:TCWUMdiZ
うちの会社は係長以上の役職付くと、残業手当がゼロになって収入が下がる。
去年係長になった先輩の話だと、−100万/年くらいの差があるそうな
しかも、残業時間は出世前と変わりなし、むしろ増える。
はたして、このままのココに居た方が良いのか、
派遣でも良いから他に行ったほうがいいのか・・・

46 :名無しさん@引く手あまた:03/12/02 00:34 ID:8FcYjUmM
工場の門で労組のビラ・チラシを配布しているのだが複雑な心境だ。
正社員と請負の作業服が違う…配られなくて (´・ω・`)ショボーン
正社員と請負の作業服が同じ…受け取っても俺には関係ないじゃんで (´・ω・`)ショボーン







47 :名無しさん@引く手あまた:03/12/02 12:43 ID:bEZCS7cR
正社員って、リスク高くないか?
政府が、派遣社会にしようとしてるのに、
給料安いし、スキルも社内でしか通用しにくいし。

48 :名無しさん@引く手あまた:03/12/02 16:28 ID:TRQNXuRf
でも派遣、請負に未来はないだろ?

49 :名無しさん@引く手あまた:03/12/02 19:03 ID:bEZCS7cR
正社員こそ、未来は、安月給の使い捨てじゃないの?
っていうか、制度に頼ること自体が。。。。

50 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

51 :名無しさん@引く手あまた:03/12/03 03:02 ID:93osKCZI
正社員でも他社でも通用するスキルを身につける努力をしたほうが良い
社内でしか使えないスキルなんてリストラになれば無駄無駄無駄


52 :名無しさん@引く手あまた:03/12/06 03:48 ID:p23c8yKy
地元の求人広告もこういった
アウトソーシングや業務請負といった胡散臭い求人で
紙面の半分近くが埋まってます。
虚無感漂う求人広告見るたびに
こいつらのおかげで貴重な求人枠が
食いつぶされているのかと思うとやるせなくなってきます、、、
マジで氏んでほしい、、、。・゚・(ノД`)・゚・。


53 :名無しさん@引く手あまた:03/12/06 12:13 ID:CAvBia9X
手を出すな、っていうから、派遣の女に手を出すな、かと
思ったじゃねーか。つまらん勘違いしちまった。欝。

54 :名無しさん@引く手あまた:03/12/06 12:21 ID:iSDkrmQ/
俺も個人事業主だが、最近、月60万以上の請負が減って、焦ってるよ。
せいぜい、年収700万〜800万だもんななぁ。

正社員も考えてるんだが。

55 :名無しさん@引く手あまた:03/12/07 12:08 ID:FD4pbBQS
サラリーマンの平均給料は、548万くらい。

56 :名無しさん@引く手あまた:03/12/09 01:03 ID:VXLp2xC8
よく言われている2重派遣って違法じゃないの?

57 :名無しさん@引く手あまた:03/12/11 09:23 ID:y59f0HzT
おめこ

58 :名無しさん@引く手あまた:03/12/13 16:52 ID:nEVPe6CW
派遣も請負もしょせん、よそ者だからね。まだ、契約社員の方がマシだよ。
また、ハロワ行っても最近は、派遣や請負の求人が多くてイヤな気分だね。

59 :名無しさん@引く手あまた:03/12/13 17:20 ID:aCdTnjPx
その通り派遣,請負は最悪です。現代の合法的人身売買または蛸部屋。
日給7000円
ボーナス無し
有給無し
交通費無し
雇用期間の定め無し


60 :名無しさん@引く手あまた:03/12/13 18:07 ID:aCdTnjPx
派遣になって後悔している一番のことは
クレジットカードが持てないことです。
銀行系だと限度10万円のカードでも丁重にお断りされます。
もちろん以前のカードは転職が判明した時点で使用不可にされました。
しょうがないので大手消費者金融に行ったらやっぱりダメでした。
やっぱり闇金しかないっすかねー。

61 :名無しさん@引く手あまた:03/12/13 18:33 ID:StnDSiwH
>>60
ん?今、無職だけど以前に作ったクレジットカードはそのまま使えてるけど。
銀行系じゃないから?

62 :名無しさん@引く手あまた:03/12/13 18:48 ID:oJhjj4Bn
>>54
個人事業主で800程度だったらキツイよね。
1本は欲しいところ。

63 :名無しさん@引く手あまた:03/12/13 20:03 ID:Qtb6DRBQ
>>59
厳密に言えば違法だけどな

64 :名無しさん@引く手あまた:03/12/13 20:17 ID:a9xxc3Lf
>>59
某派遣会社の現職社員だけど
ボーナス無し・・・派遣先によるけど、ボーナス出す所もあるよ。寸志に近いが
有給無し・・・うちの会社じゃあ考えられんね。
交通費無し・・・うちの会社は徒歩か自転車通勤じゃない限り、0っていうことはないね。
雇用期間の定め無し・・・うちの会社は一応だが決まっているな

まぁ、ちと会社を擁護したけど、
企業からの請負金額と派遣社員への給与を比べると凄い世界だとは思うよ
給与が請負金額の50%なんていう人もいるし・・・

65 :名無しさん@引く手あまた:03/12/13 20:31 ID:+xQZHruu
>>64
>給与が請負金額の50%
会社やってくって大変なんだよ。
文句あるなら自分で仕事採ってくれば?

(俺、請負業者ぢゃないよ。)

66 :名無しさん@引く手あまた:03/12/13 20:41 ID:4BepPM4d
そう言えばこのまえ求人雑誌で「フォース」って所が技術者大量に
募集してたけど、そこはどうなのよ?

67 :名無しさん@引く手あまた:03/12/13 20:52 ID:fOoferrh
>>66
派遣

68 :名無しさん@引く手あまた:03/12/13 20:55 ID:a9xxc3Lf
>>65
何で勝手に切れているのか、さっぱり分からんのだけど?
とりあえず、>>64の文章を10回ぐらい声に出して読んでくれい

69 :名無しさん@引く手あまた:03/12/13 21:06 ID:TCnySaUN
>>56
違法だけどそれが当たり前のようにまかり通っている世の中(つд`)


70 :名無しさん@引く手あまた:03/12/13 21:17 ID:pfjXRlzw
今までずっと正社員で何社か働いてて今失業中の30代だけど、
正社員でどうしても仕事が見つからないから派遣会社に
何社か登録したけど、だいたい派遣会社はこの案件があるから
登録しに来いといっても実際にはそれは釣り道具なんだよ。
派遣会社も派遣の仕組みも人を馬鹿にしているからな。
派遣で働くなんてことは、失業しているよりも馬鹿げたことだと思う。
まだ失業している方がマシ。
人間駄目になるぜ、派遣の登録したり、派遣で働いていたりすると。
女はどうでもいいが男は絶対派遣なんて辞めとけ。
男の派遣が増えてるなんて嘘! 9割以上が女だよ。
人生台無しになる派遣なんてやるなよ〜
っつーか、派遣の登録においこらいったりすんなよ〜
目を覚ませ〜 男は派遣ダメ! 人生棒に振ることになる!
取り返しの付かないことになる!無職でいろ、その方がまし!
絶対派遣に手を出したりするな。 人生滅茶苦茶になるぞ。 
経歴書が取り返しつかなくなるぞ。
30代にもなって派遣はマジやばいから。
時間と交通費の無駄。それだけじゃなくて、
派遣会社とかそのクライアントから馬鹿にされた
扱いをされるだけで、嫌な思いをするだけ。
男性の派遣登録者が多いだの言ってもそいつらはミーハーなそれなりの野郎だろ。
きちんとまともな会社で正社員で働いていた奴は派遣なんて止めとけ。


71 :名無しさん@引く手あまた:03/12/13 21:47 ID:nEVPe6CW
>>70さん

私も派遣会社に数社ほど登録してるけど、派遣会社によって対応はマチマチ
だし、紹介してもらっても希望とかけ離れた案件ばかりで、一度も稼動した
コトはありません。また、以前、正社員として勤めてた某電機メーカーにも
派遣社員さんが働いておられましたが、当時の派遣社員さんは即戦力助っ人
と言う感じでした。でも、今は、正社員の雑用係みたいな位置づけでしょ?
これも長年の不況による影響もあるんでしょうが、派遣社員はどこに行って
もよそ者扱いなんだから、それがイヤなら直接雇用の道を探した方が良い。
また、職場を転々とする分、職歴がいたずらに増えて行くから、よほど切羽
詰まってない限りは止めておいた方が良いと思います。まだ、職歴に一貫性
があればマシかもしれないけどね。女性は、結婚してる人とかなら良いかも
しれないけど、男性の場合は「何故、派遣なの?」って思ってしまいます。
私も少しでも職に就けるチャンスを広げようと思って、派遣登録はしたけど、
派遣会社や派遣と言う働き方に対して、あまり良い印象が無いから、もし、
直接雇用の長期勤務が決まれば、そのうち、登録抹消しようと思ってるよ。

72 :名無しさん@引く手あまた:03/12/13 21:50 ID:0pt75bnI
70好き

73 :名無しさん@引く手あまた:03/12/13 21:55 ID:pfjXRlzw
>>71さん
返事ありがとうございます。70です。
その通りですね。
ところで、71さんは男性ですか?女性ですか?恐らく女性の方だと思いますが。


74 :名無しさん@引く手あまた:03/12/13 21:57 ID:+xQZHruu
>>68
キレてないんだけど(w
俺も今の給料には不満があるが…
まっ、給料上げたきゃ最低でも希望額の倍純益上げてからだね。
話はそれからってこと。



75 :名無しさん@引く手あまた:03/12/13 21:58 ID:nEVPe6CW
>>73さん

おっしゃる通り、女性です。私も今は求職中ですけど、直接雇用を目指して
頑張ってます。今の状況だとおそらく、年明けになるかも・・・。

76 :名無しさん@引く手あまた:03/12/13 22:07 ID:pfjXRlzw
>>75さん
73です。
そうですね。俺も「直接雇用」の正社員を目指して毎日走り回っています。
実際、働いている時よりも忙しいくらいです。
求職活動中、転職サイトなどで応募したら実はそれが、請負会社だったとか人材会社だったということが最近は多いですが、
お互いにそのようなところに関わることのないよう、気をつけながら仕事を探しましょう!


77 :名無しさん@引く手あまた:03/12/13 22:14 ID:OWjB6i2U
請負や派遣は・・・
ややこしい人間関係に巻き込まれはしないが、所詮部外者なので
かなり色々な面で惨めな思いをすること多し。
請負先は、こき使ってやろうと思っているだろうし。

78 :名無しさん@引く手あまた:03/12/13 22:24 ID:nEVPe6CW
>>76さん

男性の方でしたか。男性でしたら断然、派遣や請負なんかより、直接雇用を
目指されるべきだと思います。最近、職安などでも派遣や請負の求人が多い
ですよね。しかも、今は年末と言うコトもあってか、良い求人が無いので、
自分から直接、行きたい企業へ履歴書と職務経歴書を送ってますよ。これは
「欠員があればよろしくお願いします」と言う感じなので、欠員が出なけれ
ば無理な話なんですがね。かなり強引な方法かもしれないけど、このご時世、
それくらいの気合で行かないとアカンかなと思ってます。それにしても何で、
派遣や請負の求人を職安に出すのかが不思議ですわ。派遣や請負の人達が、
次の仕事をゲットするまで待機されてるケースが多いと聞くのにね。たぶん、
職安に掲載される求人は、登録してる人達すら行きたがらない案件なんだろ
うと思います。職場が辺鄙な場所にあったり、職場環境に難有りだったり。
直接雇用を目指す以上、派遣や請負などには引っ掛からないように気をつけ
て求職活動をして行きましょう!

79 :名無しさん@引く手あまた:03/12/13 22:33 ID:pfjXRlzw
>>78さん
そうなんです。
最近職安や転職サイトでも
派遣会社とか人材会社、請負会社などが「紛れ込んでいて」
その紛れ込み方が拡大している感じで、
普通に正社員の直接雇用できちんと仕事を探そうとしている人にとってもは
ウットウシイし迷惑な感じです。
でも見極めながら仕事を探しましょう!


80 :名無しさん@引く手あまた:03/12/13 22:45 ID:StnDSiwH
派遣の面接に行くと…面接官が自分より若い女性である事が多い。
職業柄シビアなのは分かるが、やはり男は女性に品定めされたくない。

81 :名無しさん@引く手あまた:03/12/14 16:19 ID:sMl4fmd9
転職版にて間接雇用の悪どさを啓蒙age


82 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

83 :名無しさん@引く手あまた:03/12/14 23:43 ID:XBCCvAxO
でも無職期間が長くなるにつれ何でもいいからとりあえず職に
就きたいと思って手を出してしまうんだよ。
結局、契約社員でも請負でも派遣でも、しばらくすると待遇に
不満がでてきてもう一度転職する羽目になる。


84 :名無しさん@引く手あまた:03/12/14 23:48 ID:L36WfUvB
ニュースとかでも今、派遣反対!!とかってデモやってるしね

85 :名無しさん@引く手あまた:03/12/15 00:39 ID:22BA1epo
>>83
まだ 契約はマシだと思う  直接雇用だし
間接雇用は弊害が大きすぎる!

86 :名無しさん@引く手あまた:03/12/15 00:41 ID:RZD2YInl
契約…2年で切られました。続けたかったんですけど…

87 :名無しさん@引く手あまた:03/12/15 01:11 ID:EBFwbuyl
はっきり言って他の会社で他の会社のために働くのなんて嫌だ!

88 :名無しさん@引く手あまた:03/12/15 01:18 ID:CitC+wyX
>>86
ほーーーーらみなさい。だからいわんこっちゃない。ろくなめにあわないことがわかったろう。

89 :名無しさん@引く手あまた:03/12/15 01:19 ID:esb29rdH
>>87
電話や紹介の時に他社の名を語ることについてプライドとか無いのかと疑問に思う。

90 :名無しさん@引く手あまた:03/12/15 11:09 ID:XHw5iv8r
>>83
そうなんだよね…

91 :名無しさん@引く手あまた:03/12/15 19:01 ID:Tvamhbju
今、職業訓練を受けている最中なのですが、
派遣会社から逆指名を貰って、話だけ聞いてみようかなと思ったら登録された。
そして「派遣先に面接に行く段取りを今週中にします」と言われてそのまま2週間が経った。

これって何?からかわれてるの俺?

92 :名無しさん@引く手あまた:03/12/15 19:14 ID:d6MJGhcs
現代の奴隷売買みたいなもんだしな

93 :名無しさん@引く手あまた:03/12/15 19:15 ID:d6MJGhcs
派遣は、まだ労働法の規定があるからいいけど、
請負は、一括して仕事を受注するので、労働法外なので、
過酷。


94 :名無しさん@引く手あまた:03/12/15 19:19 ID:TXz2y8ko
経理とか財務の派遣はどうですか?

95 :名無しさん@引く手あまた:03/12/15 19:26 ID:ajMvwsTl
派遣だが、客先では認められてるのに、派遣会社は認めてくれない。現場を知らない営業が俺の評価を決めるのが激しくむかつく。

96 :名無しさん@引く手あまた:03/12/15 21:05 ID:PMNkoUgU
>直ぐの仕事だから1週間くらいで返事が来なければ不採用だって言ってたな。

派遣会社からは「不採用です」との連絡は無いの?

それが派遣会社の常識?

97 :名無しさん@引く手あまた:03/12/15 21:08 ID:j/4+fCOA
日給3万円!!!!



イラク派遣w

98 :名無しさん@引く手あまた:03/12/15 21:34 ID:Yu0CiA5I
( ゚д゚)ハァ?また税金の無駄遣いするつもり?

99 :名無しさん@引く手あまた:03/12/16 00:48 ID:y+c6HMah
>>97
国内契約の俺より日当安いな。
俺は一日辺り3.5万。 ま、大体20日しか働かないが。

100 :名無しさん@引く手あまた:03/12/18 13:47 ID:XH51oqtC
AGE

101 :名無しさん@引く手あまた:03/12/19 00:38 ID:WKtef3oz
まぁ アホな大企業が人件費浮かす為に
派遣社員を取るんだけどな

グループ内派遣なら良いけど
可愛そうなのは派遣会社や2重派遣会社の人

殆ど人身売買と言っても良いね
人を転がして金儲けしてるんだから転売屋と一緒

こんなDQN会社に金落とすぐらいなら
正社員かバイトの方がまし

結局散々こき使われて
いらなくなったら捨てられるんだからね

派遣社員はやめて正社員になったほうが良いよ




102 :名無しさん@引く手あまた:03/12/19 22:51 ID:wW0JLkau

正社員で全く違う会社に出向してるヲレみたいな人間はどうなるんだ?


103 :名無しさん@引く手あまた:03/12/20 00:07 ID:qopIa/yB
>>102さん

それは、ただの(子会社)出向と言うヤツですよ。でも、籍は親会社にある
んですよね?それなら全然、問題ないですよ。

104 :名無しさん@引く手あまた:03/12/20 01:52 ID:HKVXGbFv
知り合いに派遣から契約社員になった人がいる。事務系の仕事してる人だった
からか派遣先会社が派遣元に払ってる金額(=ピンはね額)を知って憤ってた。
そしたら派遣先の会社の偉い人が直接契約にしてくれたんだってさ。
ある程度仕事ぶりを認めてもらえてたんだろうけど、ラッキーなケースなのかな?

105 :名無しさん@引く手あまた:03/12/20 07:16 ID:XBDYsRdm
すいません、少し教えてください。
よく新聞広告とかで月25万可能とか書いたチラシがよく入ってるんですけど
あれって派遣なのですか?
会社のところにアウトソーシング業って書いてありましたが。
あと派遣、請負って職歴に残るんですか?だとしたら経歴に傷が付くとは
具体的にはどういう事なんでしょうか?
当方何分社会に出て間もない若輩者ですからその辺がよく判らないので
よろしくお願いします。


106 :名無しさん@引く手あまた:03/12/20 07:51 ID:j60Bloqf
求人情報だけみてると、派遣って正社員より給料良い気がする・・・


107 :名無しさん@引く手あまた:03/12/20 08:38 ID:y1aalTxb
>>106
ボーナスと保証がないから月の給料は高いでしょ


108 :名無しさん@引く手あまた:03/12/20 10:07 ID:+1mLxVNR
>>105-106
派遣 請負業者とはやくざ稼業である
そういった業者の下 働くということは・・・(ry

だいたい 悪事に手を貸すってことは一時期的な金にはなるんだよ
^^^^^^^^^^


109 :名無しさん@引く手あまた:03/12/20 10:16 ID:+a9z2U/5
派遣社員と常用派遣があって
派遣社員は、登録して時給制で給料が貰える
常用派遣は、会社に正社員として入社して他の会社で働いく

ITは常用派遣型が増えてるけど、正直選んでられない状態
なんでかって、新卒以外でこの手の会社以外に入社するのは難しい
派遣社員は登録制ということもあり、登録切れたら終わりという排他的でもあるけど、
常用派遣はまだ希望があるんじゃないかな

110 :名無しさん@引く手あまた:03/12/20 11:02 ID:T03x6wbK
IT正社員・常用派遣を経験して、
通常派遣も経験して、
契約社員も経験して、
請負契約を経てフリーとなった俺から言わせれば・・・
※下記の基準賃金を上回るものは、能力十分として否定の対象から除外。

薄給正社員(30歳年収350万未満)
→従順な奴隷と同じだよ。足元見られて生かさず殺さず、
会社が苦しく、利用価値が無くなれば結局はポイね。
常用派遣もそうだけど、賃金を抑えられて外に売られてる人間は、
給与の貰い方・名目が派遣と違うだけで、実態は大差無い。

バイト・フリーター(30歳時給1500円未満)
→使い捨ての駒でも「歩」程度だよ。
自由があるとか言っても、それは相手にそれを上回る自由を与える。
要するに束縛の義務が軽減される分、保証の権利も無いって事ね。
水の様に必要なものであり、空気の様に不要な流動的な存在。



111 :名無しさん@引く手あまた:03/12/20 11:05 ID:T03x6wbK
派遣社員(30歳時給2000円未満)
→スキルが低ければ、バイトに毛が生えたようなもんだよ。
結局の所は、会社も嫌だけど、何かの看板が無ければ仕事が確保出来ない半人前。
会社の拘束を嫌ったとか思っても、実は派遣元・派遣先の両方に生殺与奪権を握られた弱者。

契約社員(30歳年収400万未満)
→スキルが低ければ、派遣に毛が生えたようなもんだよ。
同年代の正社員より給与が1割は多くないとミドルリスク・ローリターン。
賃金が同等以下に抑えられている場合は、要するに準正社員。劣るって事。

請負契約(30歳年収420万未満)
この辺は腕次第・金と待遇次第。
仕事が掘って置いても舞い込むようになれば、
フリーランスと同義。場合によっては出社と言う束縛からも軽減・解放される。
月50万は貰わないと割に合わない

どちらにしても、被害妄想はやめて、
会社と自分はギブアンドテイクな関係を築こう。

112 :名無しさん@引く手あまた:03/12/20 14:40 ID:+1mLxVNR
>>109-111
力説有難う
話の流れで行くとここではITのことは
言ってないと思う

113 :名無しさん@引く手あまた:03/12/22 22:25 ID:RJFCT+0U
私の親友で、工場請負で勤務してる子がいます。私が「これからも今の状況
を続けて行くの?」と尋ねると、「しばらくはこの状況を続けて行く。今の
トコは残業も無いし、人間関係もラクだから」とのコトでした。また、彼女
は一人暮らしな上、職歴が公務員(交通巡視員)→100円ショップレジと
言うモノなので、パソコンスキルも事務的なスキルも殆ど無いんですよね。
だから、やむを得ずに請負の仕事をしてるんだろうけど、生活もかかってる
から、さすがに「止めとけ」とは言えなかった。今までに、検査とか値札付
けなどをして来てるみたいだけど、彼女はそういう仕事が苦にならないよう
ですが、これでずっと行くのは良いのかな?と心配です。請負やるくらいな
ら販売の方が良いと思うけど、100円ショップのレジで販売に転職出来る
のかどうか・・・。何か、DQNスパイラルに巻き込まれてる感じがする。

114 :名無しさん@引く手あまた:03/12/22 23:25 ID:al4Usd/2
派遣社員のメリットって何ですか?


115 :名無しさん@引く手あまた:03/12/23 01:05 ID:B87jfDH5
113さんの友達は何才? 私の友達も請負でやってるけど何才までやるんだろうと気になります

116 :名無しさん@引く手あまた:03/12/23 01:23 ID:IFu/Knt4
請負なんて定年まで出来るちゅうねん

117 :名無しさん@引く手あまた:03/12/23 01:45 ID:rhuLtzsb
>>115さん

私の親友ですが、32歳で独身です。32歳なら、請負なんかしなくても、
他にも仕事は(探せば)あるのになぁと思うんですけどねぇ。以前、本人も
「請負は不安定やから、安定した仕事に就きたいとは思ってるんやけど」と
は言ってたんですが、普通に職を探すよりか、請負の方が登録さえすれば、
手っ取り早く稼げるから、不本意ながらも、甘んじてるのかもしれません。
でも、年を取れば取る程、普通の仕事に就くのが難しくなるから、何とか、
DQNスパイラルから脱出した方が良いように思うんですが・・・。

118 :名無しさん@引く手あまた:03/12/23 01:50 ID:rhuLtzsb
>>114さん

派遣社員のメリットですか?私自身も派遣と言う働き方に対して、好印象は
無いのですが、強いて言えば、派遣先でのややこしい人間関係に巻き込まれ
ずに済むぐらいしか思い浮かばないですねぇ。以前は、派遣社員と言えば、
即戦力で良き助っ人と言う感じだったんですけど、今は、正社員の雑用係と
化してるようですしね。派遣社員を経験した友人曰く、かなり惨めな思いを
させられたようです。私はこれを聞いて、ますます印象が悪くなってます。

119 :115:03/12/23 01:53 ID:B87jfDH5
私の友達は26ですが時給1000円とか言ってたな…確に不安定ですよね 彼女は2年同じ現場にいるみたいなんですけど

120 :115:03/12/23 01:53 ID:B87jfDH5
私の友達は26ですが時給1000円とか言ってたな…確に不安定ですよね 彼女は2年同じ現場にいるみたいなんですけど

121 :名無しさん@引く手あまた:03/12/23 01:55 ID:H6kd6jE6
なんで女の人って仕事に対して楽天的(切実さが無い)んだろ。

122 :名無しさん@引く手あまた:03/12/23 02:14 ID:JEuym/KU
30歳女です IT関係でずっときました
10年正社員として勤めて、年収は420万ほど(退職金はたった30マソ)
同じ年齢・職種にしては安かったのと、残業代が出なかったので退社

今フリーとしてやってるけど、営業能力が無いので派遣会社より紹介された
仕事をフリーランス契約でやってる
12ヶ月丸々今の月給でやったら年収480万になるけど、
多分派遣会社から紹介される仕事って忙しい現場に忙しい時だけ行かされるんだよね
そして、何の保障もない。その分責任も軽くていいんだけど

今後は自分の価値が下がるだけなので、どっかの正社員として会社に
しがみつく方法の方が良いかなと思っています
忙しい現場たらい回しじゃ体力も持たないし、先行きも不安
正社員なら仕事無くてもお金は貰えるもんね・・・

123 :名無しさん@引く手あまた:03/12/23 02:22 ID:SHYSrNmV
>正社員なら仕事無くてもお金は貰えるもんね・・・
理解できるけど、こうゆう打算で働く同僚は嫌いだ。

124 :名無しさん@引く手あまた:03/12/23 05:40 ID:B4FQOet6
>>123
まあま、122は今大変なんだからしょうがないよ。

スレタイの、派遣 請負には手を出すな ≒ IT系には手を出すな
と言えるな。
違法の偽装請負&多重派遣が、当然のようにまかり通っている業界。
少しくらいPCに興味があるからといって、安易に手を出してはいけない。

>>122
社内SEや、IT知識も使う別の業種、職種の線で探してみるのはどう?
ひたすら勉強して技術専業でいっても未来がないのは、
10年もやってきたあなたならよく分かるでしょ?

125 :名無しさん@引く手あまた:03/12/23 15:52 ID:RN8mUDHj
>>123
実際は自分が一番可愛いから、どうでもいいよ
そんなに世の中甘くないし

126 :名無しさん@引く手あまた:03/12/23 15:55 ID:hMaC8ltm
>>122
役所なんかはどう?
区や市の広報誌に小さく載ってるときがあるよ。

127 :名無しさん@引く手あまた:03/12/24 12:16 ID:WhkLOUT5
職安で役所の求人は良く見るけど、その大半が期間限定ですよ。中には、
雇用期間延長の可能性ありと書かれてるのもあるけど、まぁ、半信半疑
で聞いといた方がエエかもしれないね。その時の事情によって、変わる
可能性もあるからね。でも、仕事内容は誰にでも出来そうな仕事だよ。
たぶん、繁忙期だけのお手伝いって感じじゃ無いかなぁ。でも、そんな
求人に応募する若い女性が多いんだよねぇ。

128 :名無しさん@引く手あまた:03/12/24 14:58 ID:t2Z/TslV
サラ金や派遣会社があっちこっちに乱立して、不安定で嫌な時代に
なってしまったね。派遣会社なんて労働者の低賃金化、生活の不安定化を
招く上にピンハネして儲けるなんて、こんな業界害悪そのものだと思うけど。
この上厚生年金料負担増でますます正社員の職が減り、得たいの知れない
派遣が増殖する悪寒が・・

129 :名無しさん@引く手あまた:03/12/24 16:55 ID:Kg8spVmk
絶え間なく派遣や請負を転々としていれば食うには困らないが、それだと俗に言う
フリーターなんだよね。でも、そんな仕事ばっか。新幹線に乗って出張してるよう
なビジネスマンがエリートに見える…

130 :名無しさん@引く手あまた:03/12/24 16:56 ID:zLHrSEOP
↑すくなくとも てめーよりはエリートだわ

131 :名無しさん@引く手あまた:03/12/24 16:58 ID:I4s+IuEZ



       ま さ に 現 代 の 人 身 売 買

132 :名無しさん@引く手あまた:03/12/24 17:21 ID:c3jq5Cf7
私も数ヶ月前まで、2重派遣で外資系ソフトウェア会社で
社内ITとして仕事してました。給料は交渉して年収残業
代込みで830万円程度でした。

現在は外資系自動車会社で、コンピュータの社内システ
ムエンジニアをしてます。(年収700万円)

確かに派遣の給料と比べ年収130万円もさがりましたけど、
社会的な認知度(銀行からお金を借りる場合など)や、保
障の面から言えば、正社員のほうが長期的には断然お得だ
と思います。あと派遣から正社員で転職する場合、”派遣”
というイメージから、特に男性30代から後の人たちは個人
的に転職活動を経験した結果難しい、というのが正直な感
想です。

133 :名無しさん@引く手あまた:03/12/24 20:57 ID:BcQGJJk+
>>126
マジで?ありがとう
>>127
見て見ますね
>>132
どうやったらそんなに稼げるんでしょうか・・・・(´・ω・`)

134 :名無しさん@引く手あまた:03/12/24 23:07 ID:G9LKB+Cy
俺もIT系で請負で働いていますが、もちろんIT系で生きていこうなんていう気は

全くなく、法律系の資格の取得のため数年前から勉強中。

ITで一生喰っていくのはITの将来性からいって殆ど無理でしょう。

135 :名無しさん@引く手あまた:03/12/25 01:25 ID:z/iXYQpk
あんな政治家どもじゃこの国は終わりだよ
先のことは考えず今が良ければいいじゃないか

136 :名無しさん@引く手あまた:03/12/25 01:29 ID:qT6ld+R1
>>135
それは絶対に後から後悔するぞ。

137 :名無しさん@引く手あまた:03/12/25 01:32 ID:YQV+h6iw
いっそ、日本国民全員が派遣になってしまえばいいのに


138 :名無しさん@引く手あまた:03/12/25 02:01 ID:ZjegLQnk
お前ら、日本なんて相当恵まれてるぞ。
お前らが道を間違っただけ。

139 :名無しさん@引く手あまた:03/12/25 02:28 ID:YQV+h6iw
今はどの道に進もうが、些細なことで悪い方向に転落してしまう。
道を誤ったと言うより、運の良し悪しで人生決まる気がする・・・

140 :名無しさん@引く手あまた:03/12/29 00:57 ID:ypXcXScy
>>139
そうだね・・

141 :名無しさん@引く手あまた:03/12/31 01:34 ID:NTP8mI38
折れは派遣だ。折れの上司は48歳にもなって派遣されている。
しかも1ヶ月契約。IT系なのだが、
まだまだ、SEとして極めたいらしいが
28歳の折れより、開発能力がない。

142 :名無しさん@引く手あまた:03/12/31 01:58 ID:oxj6TxNN
>>139
無能な奴は皆そう言うなぁ。「運」だと。
周りの自分より上手くやってる奴は「運」が良かっただけ・・とか。
知恵が足りなくても、努力が足りなくても、計画性が無くても、
度胸が無くても、人徳が無くても、探究心が足りなくても・・・
やっぱり「運」だと。
もう何て言うか自分可愛い俺は悪くない。運が悪かったと。
こう言う人って運任せで生きてて何にも考えてないのよね。

>>141
上司も派遣か、大変だな。
まあ、開発能力ってのは20代後半が一番良いときかもな。
設計とかになると年の功が生きてくる事多いが。
探究心ある人間でも解発に置いては確実に衰えが出る。
結構悩むだろ?年喰った時、どうしよっかな〜とか。
解発が好きで設計面倒ってタイプは選択迫られるよ。後、数年で。

143 :名無しさん@引く手あまた:03/12/31 09:35 ID:pciMnt1Y
運も実力のうち、コネも実力のうちだと思うな
運も手繰りよせられない香具師はダメダメやな!

144 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

145 :名無しさん@引く手あまた:03/12/31 12:14 ID:GOZDxuWo
隣に座ってる派遣と就業中にディープキスした。唇は柔らかく気持ちよかった。
その子には社内に彼氏がいて後に結婚したが、また唇を奪いたい!

146 :名無しさん@引く手あまた:03/12/31 12:30 ID:6/MrRYlJ
派 遣 = 奴 隷


147 :名無しさん@引く手あまた:03/12/31 12:45 ID:aBvH2n+3
>>145
通報しますた

148 :名無しさん@引く手あまた:03/12/31 14:29 ID:6tmsPO9p
>>142
まあ、なんだ人は失敗をして成長するもんだが・・・

失敗をして、しっかりと問題点を把握して学習するもの→いずれ成功する。

失敗をして、思考停止で「運が悪かった」で何の学習もしない者→成功しない。

物事に対する姿勢・考え方で10年経てば大きな差に。
「運が悪かった」は愚鈍な馬鹿と告知してるようなもの。

149 :名無しさん@引く手あまた:03/12/31 16:19 ID:A6D1ff1P
常用派遣の者ですが、派遣だと残業代はすべて支給されるからその点はいいかな。
少ないながらもボーナスあるし・・・(年2ヵ月)
フリーターよかマシかぁ・・・・。

150 :名無しさん@引く手あまた:03/12/31 16:53 ID:6tmsPO9p
>>149
確かに残業代は全部出るなぁ
まあ、駄目な奴が残業代請求するとごねられるが、
切られても良いから請求するもんだ全額。

でも、安かった・・・
最初は足元見られて月25万だったしな。
22〜23歳の頃で月31万で、残業代なんか時間2000円程度・・・
70h残業して月45万くらいしか稼げ無かったよ。
時給1000円のフリーターより遥かにマシだが、
出来ればもう2度とやりたくないなぁ・・・・・

151 :名無しさん@引く手あまた:04/01/01 17:00 ID:Sjd7sA3b
ハロワの求人票に「準社員」と書いてあるのを見つけたのですが、
契約社員の事と考えていいのかな?

152 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

153 :名無しさん@引く手あまた:04/01/01 17:29 ID:g0rhbjUQ
>>151
会社によってはフルタイムのバイト程度。

154 :帰国後無職(本物):04/01/01 22:05 ID:f4FvRS2J
派遣で大企業に勤務って社内で嫌がらせされるって聞くけどホント?

155 :名無しさん@引く手あまた:04/01/01 23:17 ID:UaCEz61r
常用派遣て何ですか?

156 :名無しさん@引く手あまた:04/01/01 23:30 ID:pLYKB4Fp
>>154
そうだねえ、2chでいきなり英語でカキコするような
常識のない人は嫌がらせされるよ(藁

157 :名無しさん@引く手あまた:04/01/01 23:39 ID:Gig/z8FN
「副業天国」 「在宅天国」
そんなような言葉が世の中を駆け巡る日が近いうちに来ると考えています。
主となる仕事を持っていて、在宅や副業はあくまで在宅であり副業であり、と考えている方。
一方、在宅や副業でこれからの人生や生活を切り開きたいと思っている方。
なかなか仕事が見つからない方。なかなかやりたいことが見つからない方。
一生懸命やっている事がこれからやりたいことになっていけばいいなと思っている方。
意見交換しませんか?。
お互いを刺激し合いませんか?。
素敵な出会い、お待ちしております。

http://laguz.gaiax.com/home/sat4853



158 :プロパー:04/01/01 23:43 ID:K1ZTbpKH
派遣の人はかなり仕事ができる。
見習わなくちゃ

159 :名無しさん@引く手あまた:04/01/01 23:44 ID:Ys1dQfOn
派遣=バイトじゃない


160 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

161 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

162 :名無しさん@引く手あまた:04/01/08 10:46 ID:FFQIvM5z
派遣・請負系企業、社員1000人と社員数10名規模の会社どっちを選びますか?

163 :名無しさん@引く手あまた:04/01/08 10:47 ID:FFQIvM5z
>>162
数10名規模の会社は非派遣・請負系企業ね。
どっちもIT系です

164 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

165 :名無しさん@引く手あまた:04/01/10 05:54 ID:VdhK7Eel
>>163
どっちもやだ

166 :名無しさん@引く手あまた:04/01/10 21:00 ID:FAxhCb/i
現在、正社員雇用で、他の会社(グループ会社でも何でもない)で
ソフト開発してるんですが、今まで社内で腰を据えてやってたので
何か違和感あります。
これって、派遣?、出向?に当てはまりますか?。
こんな仕事ばっかりで鬱。ちなみに同じ会社として来ている人でも
他の会社の正社員の方が会社名を名乗って来てる人もいます
(これが二重派遣?)

167 :名無しさん@引く手あまた:04/01/10 22:14 ID:qVP7gLaA
>>166さん

何か、ややこしい状況に置かれてるようですね。しかも、在籍されてる会社
の系列企業では無い会社で仕事をされてるとは。普通、出向と言えば、籍は
親会社にあるけど、勤務先が系列企業と言う場合を言うし、派遣は派遣会社
に登録したスタッフが、派遣先企業の要求に相応しいと認められれば派遣会
社から送られる場合を言うしね。

ところで、166さんは派遣会社にスタッフ登録されてますか?もし、され
ているのであれば、派遣スタッフと言えるけど、正社員雇用とのコトだし、
派遣スタッフでは無いですね。また、系列会社に勤めておられるワケでも無
いようなので、出向社員とも言えないです。たぶん、166さんの会社と、
今、勤めておられる会社は何らかの取引があって、応援要員として行かされ
てる可能性があるのでは?また、他の会社からも来ておられる方がいるよう
なので、その方も応援要員として来ておられるのでは無いでしょうか。

168 :名無しさん@引く手あまた:04/01/10 22:25 ID:zEUH0oDj
>>166
>>167がなんだか訳の分からない難しい事言っているけど、
単に請負なだけでしょ。

169 :名無しさん@引く手あまた:04/01/10 22:43 ID:01eEKqU5
>>166
>これって、派遣?、出向?に当てはまりますか?
請負。
状況を詳しく聞いてないから分からないが、おそらく偽装請負(=派遣)だろう。

>ちなみに同じ会社として来ている人でも
>他の会社の正社員の方が会社名を名乗って来てる人もいます
ちょっと意味が分かりにくい。

>こんな仕事ばっかりで鬱。
この業界ではどうしようもないこと。
あきらめて従事するか、イヤなら転職。ほんとマジで。

170 :名無しさん@引く手あまた:04/01/10 23:50 ID:nTzwvr0t
>>166
よくわからんがその内容だと在籍出向だと思うが

171 :名無しさん@引く手あまた:04/01/11 00:10 ID:k21AfhWB
>>167 >>168 >>169
アドバイスありがとうございます。
私は派遣会社のスタッフ登録はしてなく、普通の中小の
正社員での雇用です。

在籍する会社と開発場所として行ってる会社とは
直受けなので、168 さんの言われるように請負と思います。
ただ、その会社で仕事をする時にも面接があったので、
やっぱり偽装請負(=派遣)だったのか...。

>>169
直受けしてる会社をA社とするとB社、C社の社員が
A社の社員として一緒に入ってます(私はA社に相当)。

会社の姿勢にも疑問がありますので、他のところも
探しながら転職活動します。

172 :フィット惨業:04/01/11 13:37 ID:vYDbvImR
特定派遣業者じゃないの?

ウチもそうだけど、正社員として登録されるが、派遣される。
正社員かつ派遣社員。
IT系には多いよ。500人以上の規模の大企業でも。
まあ人身売買のコマなんで、数は多い方が儲かるんだろうけど。


173 :166:04/01/11 21:41 ID:k21AfhWB
勤務スタイルは172さんと同じです。
(正社員だが、他で仕事をしてるから派遣?)。

最初の話しの時の質問で派遣では?
との問いには機密保持で社外に
持ち出せないからという事でした。

やっぱり自社で内製してるとこ探しますわ。

174 :名無しさん@引く手あまた:04/01/13 16:41 ID:ILk6YaA0
>>173

その方が賢明です。やはり、派遣・請負は「百害あって一利無し」だね。

175 :名無しさん@引く手あまた:04/01/20 11:23 ID:Z8XiClfF
人生の落伍者=間接雇用の奴

176 :名無しさん@引く手あまた:04/01/20 12:13 ID:dtodYG5m
ちょっと質問。
今度受けようとしている会社のHPに「勤務地は当社請負先」という文字が。
これは明らかに請負会社ということ?
取引先は日立グループということですが。実務未経験が行く場合
やめておいたほうがいいと思う?ちなみにNE募集で当方低学歴23歳

177 :名無しさん@引く手あまた:04/01/20 12:17 ID:wOc6zGlG
やめておいたほうが無難

178 :名無しさん@引く手あまた:04/01/20 12:28 ID:/yte4dyD
>>177
おいらもそう思う

179 :名無しさん@引く手あまた:04/01/20 12:42 ID:dtodYG5m
んーーーーー、悩むな。
まぁオレはまだまだ先もあるし、騙されたと思って受けてみよ。
とりあえず早いとこ無職を脱出したいし。


180 :名無しさん@引く手あまた:04/01/25 14:31 ID:dRoL+Dh0
派遣や偽装請負をやる会社の社長は見るからに悪どそうな顔をしている。
普段、人の使い捨てばかりしているから人相に現れてしまうんだな。

派遣や偽装請負はストレスが溜まるし、行った先の社員から人間扱い
されないし、最後は派遣元企業からも使い捨てにされるから絶対に
やめたほうがいいよ。

181 :名無しさん@引く手あまた:04/01/25 14:34 ID:iIdKV2bA
無職でダラダラ腐ってるより派遣や請負で社会経験つむほうが100000倍良いが名

182 :名無しさん@引く手あまた:04/01/25 15:40 ID:C/B+Nvah
>>181
行った先の社員から人間扱い
されないし、最後は派遣元企業からも使い捨てにされるから

無職の方が良い

183 :名無しさん@引く手あまた:04/01/25 15:46 ID:Rvhbd+n0
>>182
使い捨てにされる様なスキルや気概しか持って無いからそうなる。
本当に使えるヤシなら、使う側の企業も黙ってはいないよ。
無論、派遣先をよく吟味する必要はあるけどね。

しかし、無職の方がいいって...
煽りにもなって無いなw

184 :名無しさん@引く手あまた:04/01/25 15:50 ID:CtOHeWmC
>>183
>しかし、無職の方がいいって...
>煽りにもなって無いなw

しかし、それが、決して煽りでもない今日この頃・・・・。

失業して「良かった」と思う人の意見が聞きたい…
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1066020301/


185 :名無しさん@引く手あまた:04/01/25 15:51 ID:jXLzkXVs
>>182
それは思い込みだね。
キミ本人がそうだったのか、聞いた話かは知らないが
役に立つスキルを持った人間なら、普通は重宝される。
冷遇されるのは役に立たないからだろ。

186 :通りすがり:04/01/25 16:24 ID:SLhYefkt
>185
役に立たない人間なら派遣先からさっさと追い出されるじゃん。折れも派遣経験有るが、平民が正社員だとしたら最下層のカーストみたいなもんだよな、派遣って。


187 :名無しさん@引く手あまた:04/01/25 16:32 ID:Y6Yvl6bb
>>186
会社にもよるしその個人にもよると思うな
要するに自分の出来る範囲で役に立つ仕事すればいいと思われ

派遣先・元の会社の理不尽な都合飲み込んだり
人間関係に気を使いながら出来る範囲を広げたり
深めなきゃいけなくて難しいのはわかる

でも何もしないと自分取り残されるぞ
泣きたいけどしょうがない人余ってるだしさ

無職よりは派遣で職歴あったほうがいい
大手○年間派遣で○○やってましたっていうと中小居るより評価されたりする
それで俺は転職できた

188 :名無しさん@引く手あまた:04/01/25 17:01 ID:jXLzkXVs
>>186
君の派遣時代には、
君の下に正社員の部下が付かなかったの?
私の職場では、2歳年上の正社員と、新人の正社員が、
私がリーダーを務めるプロジェクトのメンバーに居ましたが・・・

ひょっとして、販売の派遣ですか?だったらバイト同然ですね。

189 :186:04/01/25 17:10 ID:SLhYefkt
>188
微妙にデンパなレスだが‥。
折れは多少英語が出来るので貿易事務で派遣されていた。それと20代半ばの年齢で部下がつく訳が無い。


190 :188:04/01/25 17:47 ID:jXLzkXVs
>>189
真面目に言ってたんですが。。。
貿易事務ではそうなのかも知れませんが、
ソフト開発で実力主義の人が上の方にいる所では、
設計・開発リーダーを出来る人間なら、
外部であろうが適任者が行い、それが出来ない人間はその下に付きます。

私の仕事は、開発プロジェクトを円滑に進め、
自らが設計・開発を行いながら、下を教育・フォローしますが・・
その上で、進捗管理を行ない、結果だけを課長へ報告って程度です。


191 :名無しさん@引く手あまた:04/01/25 20:34 ID:NZemTfmu
>>190
そんな話のスレでは無い。

192 :名無しさん@引く手あまた:04/01/25 22:21 ID:4DquF3p9
社間(契約上)の問題と、個人のスキル・問題を、混同しているヤシが多いな…。

193 :名無しさん@引く手あまた:04/01/26 02:13 ID:D+f3f9Zk
といっても、派遣・請負だと経営までタッチできるわけでも無し・・・・・

年食うと渡り職人として生きて行くのも辛いだろうな。

194 :名無しさん@引く手あまた:04/01/29 06:55 ID:/s19SHUO
客先では、みんな高い給料をもらっているんだぜ。
それなのに安くあげようと我々をつかうわけ。
遠慮なく手を抜こう、いいかげんに仕事しよう。
手当てがつかない残業は拒否しよう。

195 :名無しさん@引く手あまた:04/01/29 11:42 ID:aopW5Gn8
>>194

==例1==
2003年、客先から60万、作業者に40万
  ↓適当に仕事・客先の評価下がり、己の能力もつかない。
2004年、客先から54万、作業者に36万
  ↓給与が下がり、ますます適当に仕事・客先の評価下がり、己の能力もつかない。
2005年、客先から48万、作業者に32万
  ↓給与が下がり、ますます適当に仕事・・・客先の評価下がり、己の能力もつかない。
2006年、客先から42万、作業者に28万
  ↓給与が下がり、嫌になり転職、しかし良い仕事もなくフリータへ・・・

==例2==
2003年、客先から60万、作業者に40万
  ↓意欲的にに仕事・客先の評価上がり、己の能力もUP。
2004年、客先から69万、作業者に46万
  ↓給与UPでますます意欲的にに仕事・客先の評価上がり、己の能力もUP。
2005年、客先から78万、作業者に52万
  ↓給与UPでますます意欲的にに仕事・客先の評価上がり、己の能力もUP。
2006年、客先から87万、作業者に58万
  ↓客先の評価上がり、己の能力もUP。独立可能な信頼を蓄積し、自力で仕事を取るように。
2007年、客先から90万、作業者に90万
  ↓
フリー人生、金を貯めて起業家へ


196 :カオナシAA:04/01/29 11:43 ID:L3zasr00
<血液型O型の一般的な特徴>( すべて許していると調子にのってつけこんでくるぞ!! )
■その道の達人をコケにして安心しようとする。多数対少数のときだけやたら強気。才能ある人間を歪んだ目でしか見れない。
■顔が見えない相手に対しては毒舌かつ強気。面と向かった相手にはやたら弱気で人が言ったことにする ( 俺が言ったんじゃないん
だけど、Aさんがあなたをアホかとバカかと… )
■場所が変わると手のひらを返すように態度が豹変する ( あの連中の中じゃヘコヘコさせられてきたが、うちに来たら見ていろ! 
礼儀を教えてやるぜ。 )
■カッコイイ人に注目したがるが自分を磨こうとしない。なぜか、カッコイイ人は自分にソックリだと信じ込む
■読みが浅い。粘着に睨まれる事を言っておきながら関係ない人に振り向けようとする ( どうせ>>1さんはヒッキーでしょ? /  
大阪人だってジサクジエンしてるぜ )
■早とちりが多く、誤爆と気付いても釈明できない。イイ人を装って忘れる ( そういう土地柄だったのさ )
■話題と関係ない個人攻撃で場の空気を陰険にする。次第に耐え切れなくなりあきれかえる。( どうなってるんだ? 間違ってる!

■恩を貸してるように振舞うが、自分のためであるということを見抜かれる。それに気付いて恥ずかしさをごまかすために大袈裟にキ
レる。相手がキレると今度はビビる。
■似たもの同士でしか共感できないわりに人気者ぶる。
■人の真似を勝手にしておいてケチだけつけ、批判される所には現れない。自分が観察される側になると極度に焦る
■自分が企んでいるのに相手を悪人に仕立て上げ、己の為に餌食にする。攻撃を誘って自分の憎悪に酔いしれる。人の裏切りを許せな
いわりに自分の裏切りは覚えていない鈍感さ。
■世間に通用しないような事ばかり繰り返して自分に課した目標から逃げる。あげくに人のせいにして相手に伝わらない方法でキレ
る。
■半端な人生経験により集団的にばかり相手を気にする ( 君のような人はウチでは…  / ○さんによく似てるから駄目だろうね…
 )

197 :聖ミカエル大天使:04/01/29 11:55 ID:lEqlMSHW

就職された方へ。。。

会社など調べる時 直感(第六感)が働きますか?

ここで働かなきゃ!!! と心に強いものを感じた人いますか?

もし そのような方がいたらその時の心境を詳しく語ってくれませんか?

お願い致します。


198 :名無しさん@引く手あまた:04/01/29 11:57 ID:7iYKsjMp
>>197
そこら中に同じカキコしてんじゃねーよ。ウゼエ!

199 :名無しさん@引く手あまた:04/02/03 18:46 ID:tkE1hehN
FG

200 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

201 :のらくろ:04/02/03 20:55 ID:0WJXMSht
派遣社員同士でアフタ−5に飲みにいく事ってありますか?
勿論女の子と!

202 :名無しさん@引く手あまた:04/02/08 14:16 ID:s/vVZHAY
>>201
たまーにあるよ

203 :    :04/02/10 14:34 ID:IT5bBLs2
 

204 :名無しさん@引く手あまた:04/02/10 18:32 ID:EECjQl3g
↑その通り。
ひどいのになるとインチキビデオを見せられる
他人の会社のプロジェクトをさも自分とこの
プロジェクトのように話す。
事務所内が殺伐としている。最後まで派遣と言わない。
人貸し屋の分際でリーディングカンパニーとかアウトソーシング
とかやたら横文字をしゃべりたがる。



205 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

206 :名無しさん@引く手あまた:04/02/10 20:14 ID:+CcJJm4Q
>205
おまえのとこもタウンページに掲載されたんか?

207 :名無しさん@引く手あまた:04/02/11 04:36 ID:EaxD0xYZ
>>149
正社員で派遣よりよっぽどいい
手取りは高いし、残業もつくし
正社員で派遣に出されて、残業はつかない(会社はみなし残業がついてると言い張る)
手取り安いし、交通費も出ないし、健康診断も無いし
極めつけは残業出してるんだから最低月160h働けと

ちなみに、今の現場すでに前に2人うちの会社から行った香具師が首になってて
ものすごく単価が安いらしい。
自分がどれだけ効率上げようと、会社がDQNだとどうにもならないね
現場のリーダーはその事情を知ってか勤務表適当につけていいよといってくれた

208 :名無しさん@引く手あまた:04/02/11 14:18 ID:h3s+XSp6
シグマト●ン 偽装派遣説

209 :名無しさん@引く手あまた:04/02/11 20:31 ID:6huhWDZW
はじめまして。
もし、良かったらいろいろ教えていただけませんか?

当方、前職では社長&社長婦人&私の3名の職場で働いていました。
男30歳、年収280万、携帯、車持ち込み、メンテ費用なし、サービス残業月50時間
年間休日70日、社会保険と年金のみ、雇用保険も労災も無し、人間関係最悪でした。

小さい会社ならば、いろいろなスキルが身に付くと思っていたのですが、
社長の支持以外の事は一切禁じられており、軽い「うつ」状態になり退職しました。
しかも、退職当日に「今どき300万ももらえる職場なんて、無いからな!」と・・・。

派遣先にもよると思うのですが、これ以上の条件は難しいでしょうか?
恥ずかしながら、普通免許以外の資格はチャレンジしたのですが、まだ持っていません。

210 :名無しさん@引く手あまた:04/02/11 21:11 ID:SaiAkUrh
>>209
まぁ、あれですよ、最初はなんとか我慢して
さっさと仕事覚えて会社に必要な人間になるしかねーです。

派遣だろうが正社員だろうがダメなやつはダメ。
派遣の方が捨てやすいけどいまどき正社員だって普通にクビになる。

300マンってのは普通に可能でございますのでがんばって下さい。
ここらでいうDQN系では300マンいかないってのが当たり前なんでしょうが。

211 :名無しさん@/////:04/02/11 23:07 ID:y7nrRrv2
↓↓ ゲラゲラ 笑っていいとも!レジクーポンのインチキ会社経営破たん

募集要項に街頭する人材が全員辞めちまってぺんぺん草も生えない
募集詐欺会社カタリナマーケティングの要項を紹介しよう。現在労働争議発生中
http://www.catmktg.co.jp 同社代表は政府審議委員を務める荒井好民。まさに詐欺師
大手食品・消費財メーカー企業またはGMS/スーパーマーケットチェーンに対し、レジ・クーポン及びロイヤリティマーケティングのコンサルテーションを含む営業(クライアントへのプレゼンテーションや、企画立案、分析、報告などを含む)


求められるスキル・経験等:
食品・消費財メーカー関連企業での法人営業経験、あるいは小売チェーンでの法人営業経験が5年以上ある方
4年制大学卒業以上。MBA取得者尚可
本当に営業が好きで実績のある方
企業家精神に富み自分の判断で行動し責任を持てる方、プレゼンテーションの準備などをご自身で行なうことができる方
個人での業務、チームワークなど、様々な形で業務を遂行できる方
過去に2社程度の勤務経験、あるいは複数部署での勤務経験がある方
マーケティングに関して深い理解がある方(本社での勤務経験)
データに関しての深い理解ができる、あるいは分析力のある方
Concept Selling(コンセプト営業)ができる方
どのような部門・ポジションの方に対しても、プレゼンテーションができる方
財務的な知識がある方尚可
英語に対してアレルギーの無い方、英語力ある方は尚可

⇒どーでもいーけどよー。「企業家」は「起業家」の間違いじゃねーか?
レベル低いわねー。これじゃあみんないなくなるよ。
人材会社も回転いいからまさに草刈場だね。
PS
カネがなくて冬の某ナス 5月に払うとか嘘のクチ約束だそうな。
そういいつつ1月にクビきりするのは完全な詐欺
しかおも全社員の30%を即日解雇するという完全な違法行為。
当局が調査に乗り出した模様。取引したらいかん。


212 :名無しさん@引く手あまた:04/02/13 00:49 ID:NPC+bCZu
人事部の食いつき方がハンパないです

213 :名無しさん@引く手あまた:04/02/14 01:23 ID:2Pjjmw8E
派遣=タコ


162 :名無しさん@そうだ登録へいこう :03/09/03 10:09 ID:K7TzHs5i
派遣会社=タコつぼ
派遣先=タコ料理の店


163 :名無しさん@そうだ登録へいこう :03/09/05 00:49 ID:nb1uq9aR
派遣会社の寮=タコ部屋




214 : :04/02/14 03:14 ID:P05jyK/V
<派遣労働者>過去最多の212万人 02年度、料金は下落

 02年度の派遣労働者の数が初めて200万人を超え過去最多となっていた
ことが13日、厚生労働省のまとめで分かった。一方、派遣労働者の派遣料金
は5年連続で下落するなど派遣労働者の厳しい就労状況も浮き彫りになった。



215 :名無しさん@引く手あまた:04/02/14 04:04 ID:QkSmz6oI
>>214

 厚労省は「リストラで正社員を派遣に置き換える動きを背景に、企業と
労働者の両方から、派遣を使いたい、派遣で働きたいという求めがあり、
今後も派遣労働者は増えそうだ」と話している。


216 :名無しさん@引く手あまた:04/02/15 19:56 ID:bSXiIhzb
今週のAERA見た?

217 :名無しさん@引く手あまた:04/02/16 16:28 ID:FdXeqe/R
見てませんが何か

218 :名無しさん@引く手あまた:04/02/16 21:12 ID:QvAmywzE
>>216
いろいろ書いてあったな、この業界の事が。

219 :名無しさん@引く手あまた:04/02/16 21:45 ID:J3Uqepsi
>>216
今日コンビニに買いに行ったらなかった。早く読みたい。

220 :名無しさん@引く手あまた:04/02/16 22:03 ID:A/zIyTcP
>>216

見たよ。
派遣社員は奴隷なのか
ttp://www3.asahi.com/opendoors/span/aera/current.html
イヤな世の中ですな。

221 :名無しさん@引く手あまた:04/02/17 07:32 ID:+evxELtZ
派遣って派遣先でそこの正社員の人と一緒に仕事することですよね?
請負って請負先でそこの正社員の人と一緒に仕事することですよね?
どっちも同じことじゃないの?

222 :名無しさん@引く手あまた:04/02/17 10:10 ID:3N+lK9mT
>>221
違うよ。派遣の場合、仕事の最終責任は先方の会社にある。
請負の場合、仕事の最終責任は自分にある。
最悪賠償問題。


223 :名無しさん@引く手あまた:04/02/17 15:08 ID:+evxELtZ
派遣と正社員と請負になるならどれがいいの?

224 :名無しさん@引く手あまた:04/02/17 15:43 ID:F9mSHqUS
>>223
俺的な見解

正社員>>>派遣>>∞>>請負

225 :名無しさん@引く手あまた:04/02/17 15:53 ID:+evxELtZ
やっぱ正社員がいちばんいいのかぁ〜
俺千葉県の下の方にすんでるから、東京まで通えなくて千葉県内で
ネットワーク系の仕事探してるけどほとんどないんだよねぇ
つらいわ。

226 :名無しさん@引く手あまた:04/02/17 16:10 ID:QOw/WB7s
でもさぁ、今の求人ってほとんど派遣だよね
ハロワはどうして派遣や請負みたいな職種まで載せるかね
ああいうのは載せないでほしい、選るのがめんどくさいじゃないか

227 :名無しさん@引く手あまた:04/02/17 16:12 ID:JF1obljB
>>226
ハロワだけじゃないよ
ネットの求人ページもほとんど派遣や請負で占められてる

228 :名無しさん@引く手あまた:04/02/17 16:41 ID:YZOVsVvd
漏れは正社員で手取り15万なんですが、
(ナスは2ケ月分)これでも派遣よりマシなんでしょうか?
26歳です。プログラマーです。

とっとと派遣社員にでもなった方が良いんじゃないかって、思ってるのですが。

229 :名無しさん@引く手あまた :04/02/17 16:55 ID:cM5tm4Xy
正社員でも日給月給だったりして、これって残業手当ても出ないって事だよね
おまけに茄無し、社会保険無しって・・・・。
で給料15万〜18万、土曜出勤、週休1日・・・・。
それなら、時給いくらのバイトの方がましかもな

230 :名無しさん@引く手あまた:04/02/17 16:57 ID:7AyiX+Jc
派遣社員ってなんなの?どうすればなれるわけ?素人くさいこと聞いてゴメンなさい。

231 :名無しさん@引く手あまた:04/02/17 17:07 ID:yleEhLeP
>>229
月給制だろうと日給月給制だろうと残業代は出る、本来は。
(日給月給制の方が計算は簡単だな)
つーか出さなきゃ労基か裁判。
でもチミの場合はそれ以外の条件も含めて…ナムナムだな。(社保無しも労基事案だな)

232 :名無しさん@引く手あまた:04/02/17 17:30 ID:471wnUXd
私も極力、派遣には手を出したくなかったけど、希望してる職種が資格より
実務経験重視だから、派遣でも実務経験を積まないとどうしょうも無いよ。
派遣である程度、実務経験を積んでから他に移ることにするわ。仕方がない
けど、今のご時世、どうしょうも無いもんな。

233 :名無しさん@引く手あまた:04/02/17 17:55 ID:1ccpXP1g
派遣会社から家から近い会社を紹介されて今日面接行って即採用でした。
会社の雰囲気もよさげだし、満員電車もなくて自転車こいで15分。
給料もまあまあです。が!
社員のおいしさを知ってるからこのまま派遣になってしまっていいのだろうか?
って思うけど肝心の社員は受かりそうも無い。
このまま流されて派遣となるか。面接行きまくるか。
誰か決めてください。



234 :名無しさん@引く手あまた:04/02/17 17:56 ID:BmH2jpEc
>>232
実務経験なんか無くても有る事にすればいいんでないの?
馬鹿正直に実務経験無いなんて言うなよな

235 :名無しさん@引く手あまた:04/02/17 18:19 ID:F9mSHqUS
>>233
わたしからのお願いです。
自分で決めてください。

236 :名無しさん@引く手あまた:04/02/17 18:28 ID:471wnUXd
>>234

実務経験に関して、バイトなどであることにすれば良いかな?まぁ、先方も
そこまでは調査しないだろうし、一度、それやってみるよ。一応、医療機関
に在籍していたことがあるので、そこで経験有りと言うことにすれば良いか
もしれないね。この世知辛い世の中、バカ正直になることも無いですよね。

>>233

要は、ご自分が何を優先されるかじゃ無いですかね?正社員も派遣も一長一短
があるし、その辺をもう一度、考えてみられてはどうですか?あなたの人生な
のですから、誰かに決めてもらおうと言う考えはどうかと思いますよ。

237 :名無しさん@引く手あまた:04/02/17 18:34 ID:1ccpXP1g
いやいや、誰かに決めてもらうって言うのは冗談でしょが。
なんか、すごいな。
純粋に意見聞きたかっただけですよ。このスレタイの意も含めた。
でももうレスしなくていいですwさげます。

238 :名無しさん@引く手あまた:04/02/17 20:25 ID:Z8Q/+b+Q
正社員は正社員で大変だろ。

239 :名無しさん@引く手あまた:04/02/18 02:53 ID:c0q73MY1
プロパーはプロパーなりに気を使うしストレスも溜まるが
下請けはストレスが3倍増しぐらいになる。 場合によっては気を使わなくても
良い場合があるがやっぱり最悪。
派遣・偽装請負・偽装派遣・多重偽装派遣などは最低の仕事

こういう社員の比率が高いところはほぼDQNと見て間違いない。
東陶最悪。


240 :名無しさん@引く手あまた:04/02/19 19:21 ID:+30jtmQu
今日の新聞広告見た?

1面全面広告【クリスタル】グループで出していた。

高かったんだろうなあ。その原資は・・・

241 :名無しさん@引く手あまた:04/02/19 20:56 ID:HTnBO6/Y
age

242 :名無しさん@引く手あまた:04/02/21 00:39 ID:RE/k3YIs
【クリスタル】なんて最低の企業なのに・・・・

金の匂いに群がってる屑どもは氏ねよ



243 :名無しさん@引く手あまた:04/02/21 01:22 ID:xU4n7Ftd
まじむかつく。潰れろ。最低だなあの会社。
偽装請負の馬鹿SIerのくせにまじうぜー。
お金が全てみたいな言い方すんなよ。うぜぇよ。
世の中の何知ってんだよ。ちょーうぜーから。
一番嫌いなタイプだべ。
意思の弱い人間とか騙してお金稼いでいる人。
おめーらみたいなクズのせいで人生の歯車狂わされた奴がいるとかはぜーったいに信じらんねーよ。死ね。
これって請負だよね。とか。何それ。はぁ?なんだけど。
本当に請負の事わかるならこれが派遣みたいなものなんて言えねーよ絶対。
最低だべ。もうあんたいらない。いらないから死んでとっとと消えろ。
あーむかつく。タメ息ついたら見られたし。だから電車いや。はげ消えろ。
あたしのことなんか誰も幸せに出来ないんだよ。だから幸せにするとか言うな。
そんな簡単に幸せになれるんならこんなに何年も苦しんだりしてない。何も知らないくせに・・・。
彼氏だってそうだ。あたしを幸せには出来ない。
あたしがあの事件から許される事なんかないんだし。自分を許せとかそんな綺麗事はもういらねーんだよ。
あたしは一生汚い人生なんだから。あーあんな男に騙されてしまったから嫌な事思い出して最悪。
今日は思い出デーだよ・・・しかも嫌なのばっか。うたばんちゃんと録画してくれたかなー。

244 :名無しさん@引く手あまた:04/02/21 02:04 ID:q9s6wWNc
>>243
とりあえず落ち着いて状況を話せ。
派遣や偽装請負に関する事なら聞くから。

245 :名無しさん@引く手あまた:04/02/21 02:19 ID:2olAn+wO
>>225 地下?

246 :名無しさん@引く手あまた:04/02/21 04:22 ID:gtG3fx8q
派遣も請負も両方経験したが…悲しい生き方だと思うね実際。
当時車通勤してたんだけど派遣先の会社がさ、急に駐車場代とか言って3000円
取り始めたのは参った。
いくら部外者だからって勤務先の駐車場にお金を払うなど聞いたこともない…
まあ、しばらくしたら一斉解雇になったわけだが。
今にして思えば一種のいやがらせだったのかな。

247 :名無しさん@引く手あまた:04/02/21 05:55 ID:vlWGgz8H
派遣ってことは、添付スタッフとかおーじんじとかやヴぁいのか?

248 :名無しさん@引く手あまた:04/02/21 06:35 ID:g6KmY/z4
>>247
いや、すべての派遣が悪いというわけではない。まともな派遣なら
派遣法の規制で労働者は一定の範囲で守られるからな。

表向き派遣とは言っていないが(正社員や契約社員という名目で)、
実態は派遣に出される(=偽装請負)、というのが一番ヤバイ。

249 :名無しさん@引く手あまた:04/02/21 09:26 ID:rNayrOla
>248
どういうこと?

250 :名無しさん@引く手あまた:04/02/21 09:52 ID:1SOwvbst
248>
正社員なら別に問題なくないか?

251 :名無しさん@引く手あまた:04/02/21 13:15 ID:H+UdsFCr
請負なんてほぼ日給月給制だろ。
しかーも職歴が
○○会社入社
A会社部品組み立て6ヶ月
B会社液晶製造6ヶ月
C会社携帯組み立て3ヶ月
D会社車体製造3ヶ月
契約きられてあぼーん
なんてこともあるんだよ
しかも正社員だから断れないし



252 :名無しさん@引く手あまた:04/02/21 20:18 ID:D8pnLmxt
>>248
正社員や契約社員で採用して会社で対外的には
請負になってるけど実際やってる事は無認可の派遣って意味。
時間外勤務や保社会険が保証されないしね、>>248のラスト
2行みたいな企業は。

253 :名無しさん@引く手あまた:04/02/21 20:20 ID:D8pnLmxt
あ、間違えた。
>>252>>249-250へのレスね。

254 :名無しさん@引く手あまた:04/02/21 20:22 ID:D8pnLmxt
うわ、誤字まであるし…(´・ω・`)

保社会険→社会保険_| ̄|  ......○)) コロコロ

255 :名無しさん@引く手あまた:04/02/21 20:26 ID:g6KmY/z4
>>249>>250
ほぼ>>251氏の言う通りだが、補足すると、「正社員」で採用されるから
大丈夫だと考えてるなら、甘い。
形式的で内容の無い研修・指導を受けて客先に放り出され、客の
直接指示でいいようにコキ使われる。

で、客先からもういらない、と言われたら「正社員」であるにも関わらず
容赦なく解雇される。ここで「派遣契約が客先から解除された」という
事実を解雇理由にすると派遣法違反で労働局が介入してくるので、
それを「勤務態度が悪い」「能力や向上心が低い」というでっちアゲ
でもあくまでも社員側が悪いという解雇理由にしてくるのがポイント。

そうなったら、もう労基署も介入しなくなる。つまり偽装請負の社員
はクビになっても救われることはなく、会社は何も罪を問われない
というのが現状。

しかしながら、正規の派遣業者は派遣法の規制も受けるし、労働局
やハロワからの厳しい指導もある。

だが、偽装請負(=無届派遣)をやっている会社は、「ウチはあくま
でも請負業です。派遣ではありません。」とたとえ嘘でも言いきれば、
実際に違法派遣を行っていても、派遣法の適用外となるので、
労働局もハロワも介入することはできない。

DQN偽装請負企業に対して有利な法と制度に問題があるのだが。

256 :名無しさん@引く手あまた:04/02/21 21:08 ID:nfqgYQrl
偽装派遣てよくわかりませんが、
労働者が注文者(派遣先)の指揮命令を受けるなら、
それは請負にはならないと思うんだけど。
出向という形なら法的にアリのような気もするけど、
社員の大半が他社に出向してるなんてナンセンスな言い訳にしかならない気が。
明らかに違法ではない?

257 :名無しさん@引く手あまた:04/02/21 22:29 ID:L0mZEsHL
出向の場合は、給料を出向先が払うという形だっけ?
私が前いたとこも出向という言葉を使ってたな。
弁護士法が弁護士以外にも適用されることがあるように、
自称派遣以外も勿論違法なら取り締まれるはず。
問題は、相談をしても「深刻な問題とは思わなかった」と
放置するような腐った役人天国な点だろうよ。
本当の原因はすべからく運用者に問題があるのだからねぇ。

258 :255:04/02/21 22:59 ID:g6KmY/z4
>>256>>257
うーん。明らかに違法だとしても、役人が手出しできないのが現状です。

基準監督署の役人の言い分:
「会社の主張する解雇理由が事実かどうかはウチではわかりません。
それを決めるのはウチでなく裁判所。それにそもそも派遣の取り締まりは
ウチは管轄外です。職安に逝ってよ。」

職安の役人の言い分:
「ウチは確かに派遣業者の監督権があるから、業者が違法行為
をしたら取り締まります。でもおたくが首になった会社は『派遣
じゃない、請負だ』って言ってるんでしょ。じゃあ派遣業者じゃない
から管轄外だね。ウチの管轄はあくまでも派遣業者だから。」

役人が動けない以上、でっちあげの理由で解雇されたら自分で
多額の費用と労力を掛けて裁判するか泣き寝入るしかない。

つまり、偽装請負による違法派遣をやっても、法律と管轄上役人が
動けないことを知ってるし、首にした奴も泣き寝入るしかないことも
知ってるから悪徳業者がはびこる。

残念ながら手を出さないこと以外に防御法がない。

259 :名無しさん@引く手あまた:04/02/21 23:45 ID:L0mZEsHL
>>255はいまいち論点が整理されてないような。
不当解雇を主張するなら、そりゃ訴訟しかなかろう。
派遣先の人間を証人で呼ぶなり、物証をもって解雇理由が妥当か
どうか、解雇を避けるための必要な措置を雇用者が講じたかなど
を争うわけだな。
実際には派遣先の都合で仕事がなくなり、それが原因で派遣元に
解雇されたとしても、「派遣だから職安何とかしてよ」というわ
けにはいかないと思われるな。
職安がするのは、二重派遣や無許可派遣の指導でしょ?

260 :名無しさん@引く手あまた:04/02/21 23:49 ID:2x2PZJfK
派遣よりここのほうがひどいだろ

http://ime.nu/www.albinoblacksheep.com/flash/open.html

261 :名無しさん@引く手あまた:04/02/21 23:56 ID:zu+8zhng
今日始めて派遣登録に行きました。
そこは私の地方にしかない派遣会社なんだけど
インターネットで募集企業を紹介しています。
登録した人にだけ紹介する企業もあるのかと思ったけど
「インターネットで紹介している企業が今現在のすべての
企業です。」と言われ、私は不動産業や営業がダメで
事務がしたいと言ったのに「不動産とは違う仕事なのですが
住宅メーカーはどうでしょうか?」と聞かれて、家を紹介する仕事もあるから
苦手なのでダメですと言ったら、ちょっとタメて「ン?どうしてだめですか?」
と、何度断ってもどうしてだめなんですか?しか言わない。
あとは名刺をもらってすぐに終わりですた。 この派遣会社はどうなんだろう。
しかも営業の男の人が「○ちゃん? 仕事あるんだけどどう?」
と甘えた声で派遣社員に電話してた。 辞めた方がイイかな。


262 :名無しさん@引く手あまた:04/02/22 00:03 ID:w9Sx4abf
>>261
営業を信頼できないようだったら、やめといた方が良い。
派遣会社なんて他にもいぱーいあるだろうし。

263 :名無しさん@引く手あまた:04/02/22 00:42 ID:mSR0YlEy
>>259
んだから、偽装請負が請負の名を借りた
無許可派遣なので問題…ていうことなんでは?

264 :名無しさん@引く手あまた:04/02/22 01:17 ID:tPl6fmc0
派遣を請負と名乗ることについては罪の定めがないんじゃない?
違法行為で不利益を被った事実があれば、それを条文付きで明快に
告げれば真面目に聞いてくれるはず。
無許可派遣が問題と主張したいのなら、役所からちゃんと許可を受
けているか、届出をしているかを確認したうえで無許可、無届です
と明快に告げないとなかなか動かないよ。

265 :名無しさん@引く手あまた:04/02/22 01:33 ID:6liRxHcd
とりあえず、今売ってる綿谷りさが表紙のAERAを読め。
この業界の現実がかなり分かるはずだ。

266 :名無しさん@引く手あまた:04/02/22 02:13 ID:a6N4lSXM
派遣でもいい会社がないってことはやっぱりハロワで
数少ない優良企業を探さないといけないってことか。

267 :255:04/02/22 04:09 ID:2G9uXVNM
まとめきれてなくてごめん。だいたいフォローしてくれてる方の言うとおり。

>>266
参考までに、ハロワ役人から聞いたことをそのまま伝えます。↓
幸運を祈ります。。

「ウチは企業から来た求人票は、記載されている条件が違法なもので
なければ、そのまま求職者への閲覧に供します。つまり記載されている
条件が違法か適法かは関知しますが、事実かそうでないかまでには
関知しません。」

「派遣法違反を行っている派遣業者は指導しています。ただ、派遣業
の資格がないのにも関わらず派遣を行っている業者が仮にいるとしても、
こちらへの届け出も許認可書類も無いので把握しようがありません。」

「また、過去に派遣法違反を行っている、あるいは指導にも関わらず
現在も行っている派遣業者名は把握していますが、それらの業者
からの求人票も、職安法により拒否することはできません。
したがって、その業者の求人票もそのまま掲示されることになります。」

「職安での求人紹介の際、求職者から、その企業が派遣法違反を行っている、
あるいは過去に行っていたかどうかの問い合わせがあったとしても、
職安は守秘義務によりお教えできません。」


268 :名無しさん@引く手あまた:04/02/22 06:21 ID:M0dUPplG
栗系は辞めておいてください。人生壊します。見分け方は、グループ会社と同じフロアの事務所、電話をかけたらクリ*タルG会社名、営業所で出ます。人それぞれだと思いますが、辞めておかれたほうが…。

269 :名無しさん@引く手あまた:04/02/22 07:22 ID:ykr26rNA
>>267
こりゃひどい言い分だな。
例え派遣法違反に明らかな会社であっても、
職安はそんなのかまわずあっせんするというのか。
まるで悪徳企業の片棒かつぎじゃん>職安

自分の身は自分で守れ、か・・
ほんとにこんな国が先進国に属してるのか?

270 :名無しさん@引く手あまた:04/02/22 07:39 ID:Fucoh4S6
>職安は守秘義務によりお教えできません。

おいおい、求人票に嘘が書いてあったらそれは職安の責任だろう。
ブラックですかって聞けば、知らない とか そうかも とか なんとなくは教えてくれるって。

それよか、間接雇用は、日本人はつかまらないので、外国から連れてくるのを合法にするみたいだぞ。
たぶん、看護婦とか資格限定が突破口で、そのうち単純労働も。 派遣と同じ流れだ。
もおうイヤ



271 :名無しさん@引く手あまた:04/02/22 10:49 ID:/+h9eC3h
>>255=267
その職安にメールしたいからアドレス教えてください。


272 :名無しさん@引く手あまた:04/02/22 14:58 ID:2G9uXVNM
>>271
255=267だけど、マジレスすると私の管轄の職安には派遣業者に指導権限を
持ってる役人は一人しかいない。しかも隣接の職安との掛け持ち。
それはそれとして、私がその役人に特定されたとしても、その役人には
守秘義務があるから大丈夫かも知れない。

しかし、その役人は単に上司との打ち合わせの指示や法令解釈に従って
動いているに過ぎないと思う。だから、職安名を吊るして批判したところで
役人個人に迷惑が掛かるだけで、府県全体、あるいは国全体の行政が
変わることにつながらないと。

なので、メールするなら更生老働省にお願いします。

273 :名無しさん@引く手あまた:04/02/23 00:51 ID:juVFE4Pu
あげておこう

274 :名無しさん@引く手あまた:04/02/23 01:24 ID:q3Q9OvD/
派遣をバカにすると派遣に泣くぞ。
お前の会社の社員をリストラさせて、同じ仕事を派遣にやらせて
人件費浮かせてんだよ。派遣でも正社員と同じ仕事が出来るんだよ。

275 :名無しさん@引く手あまた:04/02/23 02:21 ID:C80146Lh
■□■ご融資・担当は女性staff■□■

貸付・お支払い担当は女性スタッフですので
親切、丁寧を心がけています。

・10万円までのご融資は、7日間無利息。
・30万円までのご融資は、10日間無利息。
・50万円までのご融資は、14日間無利息。

金利は法定金利内融資・支払い方法は月一回。
失業中・アルバイトの方も30万円までご融資。
http://2314.fem.jp/

276 :270:04/02/23 06:50 ID:UI3xP+Hf
>272=255
求人票と労働契約が違う場合はどうなるのでしょうか。 違法 or 合法 ??

まえ、ハロワの窓口で、ここへ申し込むのはやめとけって言われたことあるんだけど。

277 :名無しさん@引く手あまた:04/02/23 15:23 ID:VRAmnLJG
募集内容と契約が違うなら、契約しなければいいだけなので
違法じゃないんじゃない?
契約した後に契約内容と実際の労働条件が
基本的な部分で異なっていれば、労働者はペナルティ無しで
契約を解除できます。

278 :名無しさん@引く手あまた:04/02/23 15:26 ID:R7RTHDK3
社長に来いって言われて、
なんだぁ〜と思ったら、
「1ヶ月後に、国保になってもらう」だと。

ひどすぎるよ。。
派遣ってさ

279 :名無しさん@引く手あまた:04/02/23 18:57 ID:HI1KEiGB
今思えば派遣だったのか請負だったのか分からないが、俺が1年ほど在籍した会社の話。
まず社員と呼ばれるのはパート以外の人。つまり固定給。但し保険なし。要するに月給制
のバイトみたいなもんだった。で、我々の給料の元となるのが請負先から支払われる定額
の「物流加工費」。つまり人件費じゃない。これから会社がピンハネして(当然だが)、
残った分を適当に労働者の頭数で割ったものが給料として支払われていた。とにかく人が
多かろうが少なかろうが「物流加工費」は一定なので(つまり予算というわけか)仕事が
忙しく時間内に終わらず、たまらず増員を求めても認められなかった。会社が「この金額
で引き受けます」って安請け合いしちゃってるもんだから。で、やっと新しく人が入った
と思ったら…俺がクビになった。

280 :名無しさん@引く手あまた:04/02/23 20:57 ID:dPSM31vj
>>279
それ、フツーに業務請負業(”受託””下請””協力会社”、何でも良いが)。
そして君はそこの社員(だった)というだけ。

281 :名無しさん@引く手あまた:04/02/23 21:14 ID:HI1KEiGB
>>280
じゃあ「フツーの業務請負業」の実例にはなったわけだ。よかった、よかった。

282 :名無しさん@引く手あまた:04/02/23 21:18 ID:cWpm6BxB
偽装派遣でしょ。

283 :名無しさん@引く手あまた:04/02/23 21:20 ID:4CUmtXrb
結構、自殺者が多いね。業務請負=偽装派遣って。
正直、悪いイメージしかない。

284 :名無しさん@引く手あまた:04/02/23 21:59 ID:H+qrXTti
>276

求人票と労働契約書の内容が違う場合、労働契約書が優先。

ってゆーか、求人票なんて新聞広告の求人と同じとハロワの人に言われたYO

285 :名無しさん@引く手あまた:04/02/23 22:35 ID:hwEbqpI0
今まで違法とされてた工場への業務請負って
最近、合法になったんじゃないっけ?
俺勘違いしてるのかな?

286 :名無しさん@引く手あまた:04/02/23 22:48 ID:i9nAt3/l
>>285
一般派遣で扱える職種になるって話でしょ、それ。

287 :名無しさん@引く手あまた:04/02/23 22:50 ID:hwEbqpI0
>>286 勘違いしてるっぽかったね。
ちょと適当なサイトで勉強してくるよ。

288 :名無しさん@引く手あまた:04/02/23 23:20 ID:HI1KEiGB
本来「請負」は「協力会社」なんだよな。それを職安が(請)にするから
紛らわしくなる(まあ理由はあるんだろうけど)。最近は「(請)(派)」
なんてのもある。それじゃあ(請)と(派)に分けてる意味が無いじゃん。

289 :名無しさん@引く手あまた:04/02/23 23:27 ID:iebmn81t
人夫出しと同じなのでしょうか


290 :名無しさん@引く手あまた:04/02/24 01:33 ID:DVBGVxz2
アルバイトするくらいなら派遣のほうがいいかな
時給も高いし 社会保険も有給もあるし

291 :名無しさん@引く手あまた:04/02/24 01:36 ID:SG9cSRUm
技術者だったら良いんじゃない。楽して稼げるよ。

292 :名無しさん@引く手あまた:04/02/24 03:24 ID:0f8/W1SD
>>289
一般派遣、特定派遣では、全く同義。
工場(ライン)などは、今日現在それが禁止されているので、
その対処として”ライン請け負います”となったのが、業務請負業。

本来請負とは、”請負元会社の責任(業務指示、管理)とカネ”で業務を遂行するのだが、
それが、現実、指示管理が請負先に委ねられているので、”偽装派遣”と言われる。
(設計でも同様。請負なら本来、自社内で全て完結するのだが、客先から担当者に、
直接管理指示があれば、法的には請負とは言えなくなる。)
ここまではOK?

ひとつ注意が必要なのは請負の場合、請負会社の従業員なのか、一人親方で請負やっているのか、
と言うこと。
請負会社の従業員なら労働法の適用となるが、一人親方なら民法の契約に拘束され、
労働法は適用されない、と言うことだ。
このスレでの請負とは、どちらの意味で言っているのか、モレには判らんw。

293 :名無しさん@引く手あまた:04/02/24 10:36 ID:t+g6sRwi
求人票出して募集してるってことは、その会社への就職を求めてる訳で
一人親方での募集ってことはないと思うんだが。
ソフトや設計の請負は、発注先の指示が少しでもあれば厳密には
請負ではないけれど、作業の大部分が自社内で完結していれば、
少なくとも派遣法の適用はない。
逆にライン請負の場合、発注先に派遣され、発注先の指示のもと、
発注先の機材で業務をこなす。これは明らかに派遣法の適用を受けるべき。
このスレで問題となっているのは、派遣法の適用を受けるべきなのに
請負の名を借りて法の適用を免れようとしてる業者、だと思う。
今、法律を少し勉強中なんで、後学のためにも
違う部分あったら指摘して。

294 :276:04/02/24 10:56 ID:MrIsh9e2
>>277
求人票につられて、面接に行くのに時間がかかって損をする。
面接にも日当と交通費ぐらい出せ。>>会社

>>284
それでは、ハロワの意味がないじゃないか。 求人票が正社員募集で実は契約社員だったら困る。
でも、労働条件明示書すら出さない会社もあるんだよな。

>>292
労働契約がいいかげんなところが多いので、社員募集と言っておいて契約書は”請負”の場合がある。 契約書をくれない会社は893じゃないのか。(明らかに違法)

ラインの請負って、機械は請け負い先の物で、労働災害などに対する責任は回避する方法。
プレス機にはさまれて、働けなくなったらポイ。


295 :名無しさん@引く手あまた:04/02/24 12:01 ID:OxgLQ8G0
事務や開発の派遣なら、能力さえあれば評価も上がり稼げる場合もあるが、
請負で作業員だったりすると…出来て当り前なので評価もされず、少しでも
マイナス面があるとクビになる。悲しいね。

296 :名無しさん@引く手あまた:04/02/24 21:36 ID:ozN6wYZc
事務や開発の派遣って、月給40万円以下なんだろ。
最悪じゃないか。

297 :名無しさん@引く手あまた:04/02/24 21:45 ID:AMyvEcVv
作業員の派遣なんて、月給20万円以下・・・

298 :名無しさん@引く手あまた:04/02/24 22:17 ID:guHMdkea
>>296
ボーナス無しで月給40万以下なら酷いな。
まあ、20代前半ならそれでもいいかも知れんが・・・
50万は欲しいだろ。普通は。

299 :名無しさん@引く手あまた:04/02/24 22:43 ID:DMgCdQxp
>求人票が正社員募集で実は契約社員だったら困る

いや、そんなん普通に多いし

300 :名無しさん@引く手あまた:04/02/24 23:53 ID:y/gExss8
>>298

2ちゃんの場合たまにこういうこと言うやついるけど
世間では年収300万円台がなんだかんだいって多いよ

20台だともっと酷いことになってる。


301 :名無しさん@引く手あまた:04/02/25 00:14 ID:27SJRQRE
>>288
月収40万なら年収480万はあるじゃん。
嫁の親父は上場企業で勤続30年だが未だに400万台だよ。
それでも一軒家建てたし、子二人成人まで育てた。
漏れの周囲にはそいいう人たっくさんいる。
贅沢言ったらキリガナイ。
年収400万台でも十分生活できるレベルだと思ふ。

302 :1留大卒 ◆SVu/Cv1XIA :04/02/25 00:36 ID:2r/yYVX5
うちは正社員数300人のITだけど、勤続6年の30歳で手取りが月に25万。なんで派遣のほうが待遇が良いんだ?

303 :名無しさん@引く手あまた:04/02/25 00:37 ID:9FU79Tm3
偽装派遣の方が悪質だぞ。
ハイマックスとか。

304 :名無しさん@引く手あまた:04/02/25 00:42 ID:GneA3x0l
ITエンジニアを募集している会社の求人で、営業所が一箇所しかない会社なのに、
勤務地が北海道から九州まで広範囲に渡っているというのがあるんだけど、これが
偽装派遣と見て宜しいのでしょうか?

305 :名無しさん@引く手あまた:04/02/25 00:43 ID:YnnvLY2T
>>302
目先の金だけ見てもしょうがない。
福利厚生やら、何やらを含めて考えれ。

家賃補助とか、施設利用とか、退職金とか。
(無い会社は派遣との差が小さいな)

あと、派遣は期限が来て更新してもらえないと即無職化する事もあるしな。

306 :名無しさん@引く手あまた:04/02/25 01:04 ID:vcTzqAdd
もう派遣はやめなさい。楽かもしらないが、期限終わったら、またやり直し
だよ。キャリアになんねえよ。おーこわ。

307 :名無しさん@引く手あまた:04/02/25 01:37 ID:8Jc8AIBY
本来、派遣というのは女性の事務のエキスパートの事だった。つまり基本的には
優秀な人材だったわけで、結婚前の女性の生き方としては、そんなに卑下するよ
うなモノではなかったと思う。女性に関しては今でもそうだろう。問題なのは男。
必ずしも優秀な人材というわけでもなく、ただ単に安く使える労働者という意味
でしかなくなっている。楽でもないだろうし。良い悪いではなく哀しい存在とし
か言えない。全て世の中が悪いのである。昔は無かったんだから。

308 :30男:04/02/25 01:44 ID:GneA3x0l
うだうだ転職活動やってる間に資金が底をついてきたので
明日、派遣会社に登録に行ってきやす・・・

309 :名無しさん@引く手あまた:04/02/25 01:50 ID:QbTqb13k
30代の平均給与が530万だとTVで逝ってたな。
つまりその上もいれば、下もいるってことだ。>>288

310 :名無しさん@引く手あまた:04/02/26 15:46 ID:PoufYEE4
派遣ってテンプスタッフとかのこと?
俺テンプスタッフ登録しようかとおもったんだけど・・・

311 :名無しさん@引く手あまた:04/02/26 16:16 ID:xg4+6FGv
一般派遣なんてやめろよ。パート常用のほうがマシ。
正社員と偽れるかも。


312 :名無しさん@引く手あまた:04/02/26 19:30 ID:AL/jUkxN
各種保証があるかどうかも不透明な中小偽装請負よりは
大手一般派遣の方がかなりマシじゃねーの?

313 :名無しさん@引く手あまた:04/02/27 15:39 ID:UNiv332E
大手一般派遣は派遣事業法を守るので問題なし。中小一般派遣も。
大手だろうが中小だろうが特定派遣がめちゃくちゃ。
派遣契約にすると派遣先がめんどくさいので請け負い契約にしたり、派遣先がなくなると首にしたり。


314 :名無しさん@引く手あまた:04/02/29 22:13 ID:+zJDqPZp
特定派遣は出向とか請負とかの言葉で誤魔化そうとするからなぁ。
でも、二重派遣で行ったとこの社員は悲惨そのものだったな。
自分が派遣だって全く知らされてないし、請け負ってた作業が
無くなったら正社員なのにスパっと解雇するし。

315 :名無しさん@引く手あまた:04/03/01 11:21 ID:CDutN1oM
正社員募集とあっても、その会社の業務に派遣や請負の字があったり、
「作業は顧客事業所で行います」とあったら、実態は派遣だと思ったほうが
いいのでしょうか?
それとも、面接などの場で確認することが可能でしょうか?

316 :名無しさん@引く手あまた:04/03/01 13:01 ID:73Ca0Uet
>>315
>正社員募集とあっても、その会社の業務に派遣や請負の字があったり、
可能性たかし。

>「作業は顧客事業所で行います」とあったら
あうと。

>それとも、面接などの場で確認することが可能でしょうか?
もし違法派遣の会社なら、面接で聞いたところで
ごまかすと思うよ。

実態を知らない素人さんなら、ケムに巻かれるのも無理ないと思う。
入社する前に情報をこの板に晒して、住人に判定してもらえば?

317 :名無しさん@引く手あまた:04/03/01 13:27 ID:dyLphE5Z
派遣はネエチャンだが
請負はオッサンかブラジル人だもんなあ
誰が手出すかw

318 :名無しさん@引く手あまた:04/03/01 17:58 ID:kaHU7X7c
派遣はまじ辞めた方がいいぞ
俺も派遣スパイラルだよ
周りでもそういう香具師多いぞ。


319 :名無しさん@引く手あまた:04/03/01 22:28 ID:Zo19ZOx/
俺の友達は5年前
「派遣でスキル身につけた後に正社員を目指す」
とほざいていたが、正社員どころか派遣すらも危うくなって多重債務で夜逃げしたヨ

派遣でスキルを身につけると考えていた時点で、その友人を止めるべきだった
まぁ・・・俺は当時、派遣にすら相手にされなかった負け犬だったけどね。

320 :名無しさん@引く手あまた:04/03/01 22:46 ID:jpZeSWsd
>>319
まあこれが妥当な現実でね?
派遣→正社員コースの場合、
有力なのは女の事務員くらいか。

321 :名無しさん@引く手あまた:04/03/02 00:05 ID:ekNBjXdj
>>315
ハロワは違うけど、チラシとか求人誌だと「勤務地○○」とあるだけで
企業名が明記されてないよね。地元だと「ああ、あそこか」ぐらい分る
けど。面接しても、なかなか企業名を言わなくて「当社の○○事業所」
だもんな。でっかい大手の工場に請負業者が何社も入ってやがる。従っ
て競争が激しいから、やたらと厳しかったりする。やだやだ…

322 :名無しさん@引く手あまた:04/03/02 19:42 ID:7geaHzJJ
人は日々の慌ただしい生活に追われていると、知らぬ間に自分の思考が不安定になっているものです。
多くの人は無意識の内に様々な問題を無造作に受け止めている為に事象を深く考えずに対処し処理し
ているから、物事が順調に進んでいたり、些細な問題の内は見過ごして何とも思わないものです。
様々な事象に対する観方から正しく分析して判断するという基準が確りしていないと、
より良く生きるための大切な人生の進むべき道を「見誤る」と言うことが起きます。
そして「何か変だ」と気づいた時にはすでに遅いものです。
人としてより良く幸せに生きるには、人生としての生き方である正しい基準となるべき
思想や思考を身に付けるべきで、正しく有益な人生観を学ぶ心掛けも大切な事柄です。
人は金品や物事に執着すると心は迷い生き方や判断を見誤ります。
そんなあなたにお勧めの会社があります。

http://www.city.co.jp

〒814-8554
福岡市早良区百道浜2丁目2番22号
TEL 092-852-5111
FAX 092-852-4151














偽装請負だけどね(プククッ

323 :名無しさん@引く手あまた:04/03/06 19:41 ID:8AGWuriY
NECの堺は本当に馬鹿。
俺様のレベルのついてきていない。
俺はADSLの神様
女子便所覗いてても、文句いわれない。

324 :名無しさん@引く手あまた:04/03/06 19:43 ID:CayggEPO
>>322
電話番号書くと警察に通報されるシステムになっているらしい

325 :名無しさん@引く手あまた:04/03/06 22:23 ID:fch9HB6z
 当社は、お客さまからの深い信頼を礎に業務を遂行しています。信用・信頼は、
 それを得るには多大な労力や時間を要しますが、ともすると簡単に失われてし
 まいます。
 社会環境が激変する中、当社は今までに築き上げたこの大切な財産を受け継
 ぎ、業務に関連する法令やその他の公正なルールを遵守し、地域社会の発展
 に貢献する責務に対して、全社を挙げて取り組むことを宣言いたします。
 また、経営者を含め社員一人ひとりがこの方針を理解し、行動する際に法令や
 社会的なルール・規範に違反していないかどうか、常に念頭において正しい行
 動をとるように心掛けてまいります。

 株式会社シティアスコム 代表取締役社長 石橋博光

 ソース:http://www.city.co.jp/official/companyinfo4.html


326 :名無しさん@引く手あまた:04/03/06 22:25 ID:fch9HB6z
コンプライアンス基本方針

1. 自社の社会的責任を認識し、健全な業務運営を行います。
2. 業務に関する法令やその他の公正なルールを遵守します。
3. お客さまからお預かりする企業情報および個人情報の取り
  扱いには十分注意し適切に保護します。また、自社の機
  密情報についても厳重に管理します。
4. 単なる法令遵守にとどまらず、誠実な組織を作るため、会
  社として社員として努力し続けます。


シティアスコム面白すぎる

327 :名無しさん@引く手あまた:04/03/06 22:52 ID:fch9HB6z
シティアスコム面白すぎる

328 :さわやかとみん:04/03/07 14:55 ID:zV4Y9+TP
>>323
FIELDINGの堺支店のことか?
俺の中では神戸支店が一番クソだな。
阪神支店が一番感じがいい。

329 :名無しさん@引く手あまた:04/03/07 18:45 ID:Cv225hd+
つか、NEFSはエンタープライズ担当はともかく
コンシューマ担当は客に電話かけてもらうのに
IVRも説明してると思えないようなアフォだらけだしな。

330 :名無しさん@引く手あまた:04/03/07 23:46 ID:Ekk/cFeW
偽装派遣でしょ。

331 :名無しさん@引く手あまた:04/03/08 00:52 ID:naXsA8nI
関西圏の人に注意情報
株式会社カ○○ツには注意
あそこは請負と称しながら、偽装派遣をしている。
絶対に行くな。



332 :名無しさん@引く手あまた:04/03/08 09:50 ID:d3Yy4hcG
オレも派遣スパイラルになってにっちもさっちも行かなくなりますた。


333 :名無しさん@引く手あまた:04/03/08 14:09 ID:YLPObmLN
どうすれば派遣スパイラルになれますか?

334 :名無しさん@引く手あまた:04/03/08 14:11 ID:4ERo2xuH
インクス、フォーラムエンジニアなんてどうですか?

335 :名無しさん@引く手あまた:04/03/08 20:36 ID:IhP32jlr
昨日のNHKの番組では、契約社員と派遣社員と請負社員はフリーターとされていた。
正社員以外の雇用=フリーター

336 :名無しさん@引く手あまた:04/03/08 23:49 ID:DZihq7dJ
  ∧,,∧ ∬       / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   ミ,,゚Д゚ノ,っ━~  <  トイレに行ってすっきりしてきたぞ.
_と~,,,  ~,,,ノ_. ∀  \_________
    .ミ,,,/~),  .| ┷┳━
 ̄ ̄ ̄ .し'J ̄ ̄|... ┃
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄   .┻


337 :名無しさん@引く手あまた:04/03/09 00:39 ID:5ZRZXmBS
今、応募してようとしてるところの募集要項です。
扱いは正社員、しかし提携会社への行っての請負業務。
派遣とは違って、長期間の勤務になるので安心して仕事ができる
と書いてありました。
ちなみに職種は事務で、IT関係の会社です。
このレスを見ていると、やばい臭いがプンプンしてきたんですが、
やっぱりやめたほうが良いですかね?


338 :名無しさん@引く手あまた:04/03/09 00:51 ID:3rFhtIzi
>>337
もろ偽装請負。
自分が派遣社員だと思ってがんがって。

339 :名無しさん@引く手あまた:04/03/09 01:11 ID:TIkFe2fs
シティアスコム面白すぎる

340 :名無しさん@引く手あまた:04/03/09 01:14 ID:peO2CLnH
職がみつからず手を出してしまったよ。偽装派遣ぽいです。すごい欝です。

341 :名無しさん@引く手あまた:04/03/09 01:21 ID:peO2CLnH
IT系請負先に事務として行くことに。 そもそも何を請負っているのか、 どういう経緯での求人なのか、 なんど聞いても理解できない。 職がないから行く事にしたが、 なんかグレーで気持ち悪い。 偽装派遣ぽい臭いがする…。

342 :名無しさん@引く手あまた:04/03/09 02:19 ID:YTfbGjkM
全然知らないんだけど雇用形態に派遣、契約、請負のいずれか
って書いてあるのって派遣会社が出してる求人ですか?

343 :名無しさん@引く手あまた:04/03/10 00:47 ID:TXAHbP4+
>>340
アスコムか?


344 :名無しさん@引く手あまた:04/03/12 20:35 ID:pzy552Gk
請負とあっても派遣だし、わけわからん。


345 :名無しさん@引く手あまた:04/03/17 02:53 ID:jhE+ppkl
危険な作業は派遣・請負が常識。死ぬのはそいつら。
社員は最悪でもケガで済むということじゃのう ↓


15日午後3時45分ごろ、神奈川県伊勢原市鈴川の日本パイオニクス
(本社・東京)伊勢原工場から「爆発が起きてけが人が出た」と119番
通報があった。

下請け会社から派遣された市川修さん(34)=同市桜台4丁目=が
飛んできた鉄の破片などで頭を打って死亡、社員の池田康雄さん
(56)=同市白根=と運送業の森一郎さん(44)=同県平塚市広川
=がともに左足に重傷を負った。


346 :名無しさん@引く手あまた:04/03/17 03:34 ID:0K6k6fw7
>>345
亡くなったのは、構内業務請負業=偽装派遣(ニケーンやニソーウ)の作業員だね。

347 :名無しさん@引く手あまた:04/03/18 00:52 ID:Qk02p9qD
うんこうんこうんこ

348 :名無しさん@引く手あまた:04/03/21 13:55 ID:/sCPXTsY
派遣社員やってましたが山本五十六の「路傍の石」みたいな扱いでした。
仕事がキツイとかたいへんだとかなら分かりますが、身分による人種差別がひどかった。
事務職でしたが>>345は他人事ではないです。

349 :名無しさん@引く手あまた:04/03/21 14:24 ID:rFRH1/vN
「おい派遣!」と呼ばれるのが辛かった2年前

350 :名無しさん@引く手あまた:04/03/21 20:14 ID:/HWCZ4zh
>>348

>山本五十六の「路傍の石」

ウケタ☆
もう1回日本文学史をやり直したほうが良いね。

351 :名無しさん@引く手あまた:04/03/21 20:18 ID:62TfrVGt
釣りだろ。

352 :名無しさん@引く手あまた:04/03/21 20:21 ID:krRgDQTf
>>349
派遣社員をBP(ビジネスパートナー)さんと呼び、
扱いも手厚く分け隔て無い良い会社も経験したが・・・
派遣社員を外注(発音は害虫)と呼び、
酷い作業環境で仕事させられた事もあった。

派遣でも実績と経験を積めば、
DQN企業と関わる確率は減る。
派遣をやめて独立して実績と経験を積めば、
仕事を選んでDQN企業は取引対象から除外できる様になる。
まさに己次第。
ぺーぺーの内は運が悪ければDQNに潰されて終了?


353 :名無しさん@引く手あまた:04/03/22 12:10 ID:2SpxexKA
★☆★安心と信頼のキャッシング★☆★

安心の2ヵ条
1、当社は融資審査時から完済時まで、お金を借りた事が
  職場・身内の人に絶対に知られないノウハウでご融資。
2、当社は都1の登録ですが、短期小口貸・紹介屋では、
  絶対にありませんので、ご安心してお申し込み下さい。
  法定金利内のご融資で、支払いは月1回利息のみでも
  もちろん大丈夫です。
 http://a5678.lomo.jp/


354 :zかls:04/03/23 21:25 ID:y4I9oCFG
過去派遣にいたことがあります、同期で入った人の話しですが。
仕事はそこそこ出来てなおかつ、そこのリーダーとも
休日も遊ぶ位なかよくなり、しかしこびてるのではない人がいました。
3年くらい派遣してたらリーダーに社員になる話をもちかけられたのを
そばで聞きましたね。
私は出来る方ではなく(3年も無駄に過ごしました)、リーダーとも付かず
離れずでしたので話はなしです。
たまたまそこの会社が派遣にやさしい所だったのでしょう、過去にも同例があ
るとのこと、上に書いた人は他の会社でも通用するんではとおもうのですが
職歴を聞いてみると転職も多いし、八方美人でも無い性格、たまたま、
そこのリーダーとの相性が良く、仕事が認められたラッキーな例。

派遣を勧める訳では有りませんよ。



355 :名無しさん@引く手あまた:04/03/29 20:47 ID:oo8x9zd5
■□■ご融資は安全・確実な当社で■□■

ご融資を受けるなら、東京都貸金業協会加盟
の当社で。安全・確実です。
利用限度額は50万円・支払いは毎月1回
利息は大手さんとまったく同じです。
都の2番は信用と長年の実績です。
借入れ件数多めの方・主婦・フリーターOK
http://www.meiro.org/
携帯から http://www.meiro.org/i/



356 :名無しさん@引く手あまた:04/03/31 00:26 ID:hrFIvOR9
派遣・請負はマジでツラい。

357 :名無しさん@引く手あまた:04/03/31 13:15 ID:ymiVPrNh
派遣や請負も要は、上手に制度を利用すれば良い働き方も可能なんだろう
けど、理不尽なことの方が多いような気がする。実際、私が勤めてた電機
メーカーでも、繁忙期に男性の派遣社員が何人か来られたんですが、その
人達は深夜まで扱き使われてましたよ。まるで、人間として見られてない
と言うか、上役の「使えるだけ使ってやれ」って根性が丸出しでしたね。
偶然、その仕事が私のグループが担当してる仕事だったから、直属の上司
がその惨状を見かねて「辛かったら、いつでも辞めてもらっても良い」と
派遣社員の人達を集めて言った後、上役に「この惨状を改善しない限りは
今の仕事は進めない」と抗議してました。この模様は直接、見てなかった
んですが、後日、男性の派遣社員の方から伺いました。「僕らは人間扱い
されずに扱き使われてた時、〇〇さん(直属の上司)の言葉で救われた」
とのことでした。この話を聞いた時、私の直属の上司のことを人間として
改めて、見直しましたね。でも、派遣や請負が人間扱いされないことの方
が多いし、それを見て見ぬふりをする社員の方が多いでしょう。そういう
ことを考えるとやはり、直接雇用で行った方が良いと思いますね。

358 :名無しさん@引く手あまた:04/03/31 14:01 ID:TGUoWc/K
>>357
だいたい同意。特に固定報酬の契約だとよくある。
でも漏の場合は直接雇用の人員より高い給金貰ってるから
あまり大きなこと言えない罠。
「使えるだけ使ってやれ」と思われても仕方ないんです。
その代わり、そんな仕事は任期満了したらすぐバイバイ。


359 :z?ls:04/03/31 19:35 ID:LS5EZJtm
354の者です。
派遣の人を良く思わない社員、、私がそういえば派遣に入るずいぶん前、大手メーカー
に社員でいた頃、派遣会社が違う部署でしたが何社か入っていたのおももいだしま
した、その頃の派遣の印象はといいますと、あまり良い気はしませんでしたね、
、転職して、いざ自分が派遣になってみると、骨身にしみました、なぜ、社員は冷たいのか、は
派遣はやるきなかったり、教えてもすぐ辞めたりするのを多く見てきてるから。

しかしどんな派遣現場だろうが、そこの社員以上に頭の切れのよさや、人間も
良く出来た人なんかには、上の人は見てますよね?、まず放っておかないとおもうん
ですが、まあそんな人は派遣に入いることは無い訳で。



360 :名無しさん@引く手あまた:04/03/31 23:26 ID:ZVvO9nu+
>>359
あなた良い人ですね。


361 :名無しさん@引く手あまた:04/04/01 00:05 ID:DK4Ai41M
1に禿同

362 :名無しさん@引く手あまた:04/04/12 22:52 ID:FE+f/Kz1
派遣が悪いとも思えないのですが・・・

コンピュータの学校で正社員をしている者ですが、
正社員やアルバイト(いずれも直接雇用)よりも
派遣社員のほうが給料面では上です。
もともとの単価が派遣のほうが高いうえ、
正社員やアルバイトは何時間働いても残業代が一切ない為です。

人間関係的な面ですが、派遣だから軽視されるということもないように思います。
上司などは正社員やアルバイトよりも派遣社員に対して気を使っていました。
ただ、女性の社員・アルバイトは派遣社員に対し、よそ者というような接し方をしているようです。
以前、すでに退職した派遣社員から、「女性の職員からは『この人誰?』という目で見られるけど
○○さん(俺の名前)がいてくれたから安心して働けた」といわれたことがあります。

俺自身、派遣で働いたことがない(これから派遣で働こうかと思う)のですが、
派遣先の男女比なども影響するのではと思いました。

363 :名無しさん@引く手あまた:04/04/12 23:04 ID:CZHEdBgr
>>362
>正社員やアルバイト(いずれも直接雇用)よりも
派遣社員のほうが給料面では上です。
もともとの単価が派遣のほうが高いうえ、
正社員やアルバイトは何時間働いても残業代が一切ない為です。

いや、それはあなたの会社がDQNなだけでは。。。
普通の派遣なら、派遣元の会社にピンはねされるから、契約金としては
高くても手取りは少ない。逆に社員やアルバイトのほうが中間搾取がない分
手取りはいい。もちろん普通の会社なら残業代も出るし、いい会社なら
残業時の食事補助なんかも出てるし。
派遣はそういうの込み込みだから損。


364 :362:04/04/12 23:23 ID:FE+f/Kz1
>>363
うちの会社だけじゃなく、学校とかスクールなどは全体的にDQNです。
高離職率・低賃金を誇る教育業界(笑)ならではの例でしょうか。
文面から察するに363さんは恵まれた環境でうらやましいですね。

365 :363:04/04/12 23:33 ID:CZHEdBgr
自分が恵まれてたというわけではなく、派遣されてた企業があまりにも
待遇のいい(業界の中でも1、2を争う羽振りのいい会社)だっただけです。
あまりの待遇のちがいにあほらしくなり、派遣社員から正社員になりましたが
正社員でも待遇の悪い会社はあるのだと今さらながら・・
でも派遣時代よりはいろんな面で楽になりましたが。

366 :名無しさん@引く手あまた:04/04/13 13:11 ID:deMi+G/h
FIVE

367 :名無しさん@引く手あまた:04/04/18 18:32 ID:4H+MJqkz
工場に派遣され7ヶ月経過。

3ヶ月〜半年で派遣会社の社員(本社勤務)にしてやる、これはあくまで研修だ、って話だったが
いつまでたっても音沙汰無し。

おまけに今組んでる香具師は訳ワカメなところで突如ブチ切れるわ社員にゴマすりまくりまくるわ、
しかも休憩時間になると仕事をほったらかしにして休憩室へ直行。
当然一日の生産目標は達成できず、漏れがネチネチ嫌味を言われる。

これから夜勤。明日は帰りにハロワに逝ってこよう・・・

368 :名無しさん@引く手あまた:04/04/18 22:07 ID:gCPcsGwD
もうバイトにしようよ。バイト。


369 :名無しさん@引く手あまた:04/04/18 22:12 ID:zRd3EaWI
派遣の道を選ぶなら労働基準法を熟読しておくことをすすめます。
ヤマは突然の解雇あたり。

営業はいかにもあなたの味方のようにふるまったとしても
所詮は数字に追われたただのサラリーマン。
派遣先企業や上司の犬だからさ。
不満があれば何でも言ってねーっての真に受けて
相談なんか絶対すんなよー全部筒抜け。

自分の身を守るのは自分しかいないよ。
派遣会社は決して味方ではない。



370 :派遣請負なんぞヤクザそのもの:04/04/19 08:35 ID:q9LN3u+B
690 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう :04/04/19 02:28 ID:3ir9FpZC
これはネタじゃないんですが、昨日テクノから500万円を請求された。
内容は…
1・テクノと企業の信頼を傷付けた料金が100万円。
2・テクノから派遣されてた人が全員解雇されるから謝礼で10万×35人。
3・その他で50万円。

俺は留守にしてたので親が電話に出たんですが、今週中に書類が来るみたいです。
先週2日連続で無断欠勤したらクビになり、さらに損害賠償で500万円を請求されたのですが、これは合法なんでしょうか?
無断欠勤した俺も悪いけど500万円なんて払えない。どーしたらいい?誰か同じ環境の人いない??


371 :名無しさん@引く手あまた:04/04/19 09:50 ID:qi42QCBg
派遣は働いているうちは実入りがよくて助かるが(OA系)
契約満了後確実に次の仕事があるとは限らないので
1ヶ月後失業者になることも多い、長期派遣なら失業保険も
出るからいいのだが雇用保険に6ヶ月未満しか入っていない
仕事だと次が見つからなかったらかなり悲惨

372 :名無しさん@引く手あまた:04/04/20 05:36 ID:n9Pn108V
    ∩  
     |∧∧     / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
     (  ,)∩  <  >>2 が!!
     丿  ノ    \________
    〜  .つ
     し~

   彡


 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
     |||  ガリ
     |||    ガリ
     ∩  .|||
     |∧∧ |||   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
     (TД)∩  < オレの >>2 がぁぁぁぁぁああ!!!
     丿  ノ    \______________
    〜  .つ
     し~


373 :名無しさん@引く手あまた:04/04/20 21:18 ID:TiRIVlRq
>>369
>ヤマは突然の解雇あたり。
そのとおりだな。派遣ってあくまで使い捨てだし。
漏れはちょっとしたミスをやらかしただけなのにクビになったよ。
派遣もアルバイトも不安定な事に変わりはないな。

374 :名無しさん@引く手あまた:04/04/21 01:52 ID:49ECK0Ar
切断された7本の指を再接着 山形大医学部が成功
http://www.asahi.com/national/update/0420/039.html

スレタイが身にしみる。


375 :名無しさん@引く手あまた:04/04/22 04:31 ID:/HnnGQgc
age

376 :名無しさん@引く手あまた:04/04/22 13:49 ID:9IysJnhU
>>374
映像見たけど、頭悪そーな人だったから、結局派遣・請負に戻らざるを得ん
だろうね
学歴・頭のイイ人間ならそもそもそんな仕事やらないだろうし

377 :名無しさん@引く手あまた:04/04/29 21:51 ID:HieknkOI
a

378 :名無しさん@引く手あまた:04/04/30 03:36 ID:fG7SpgiU
age

379 :名無しさん@引く手あまた:04/05/03 16:34 ID:vzgOI6gL
ジスクソフトはDQNなのでしょうか?

380 :名無しさん@引く手あまた:04/05/07 05:13 ID:MFNcZkHQ
質問。

派遣先で正社員登用になったケースって多いのかな?

うちの会社(自動車部品工場だけど)だと、まじめかつ、仕事ができる人が正社員にならないかと上司に言われていたのを見たけど。
これって稀なの?


381 :名無しさん@引く手あまた:04/05/07 11:45 ID:EenSerDm
期待してると人生棒に振る可能性あり

382 :名無しさん@引く手あまた:04/05/07 13:00 ID:1AVZ+hlW
もう5〜6年前の話になるけど派遣やってて3ヶ月後に
派遣元の会社で働かないかといわれて、課長の下で働いてた。
でも、周りの女子社員全員から喋ってもらえず、絶えられなくてやめた。
今思えば困ったことがあれば課長に話して、居座ればよかったと思ってる。
なぜか課長とはすっごい気が合ってたので。。

383 :名無しさん@引く手あまた:04/05/07 15:16 ID:zUngpgYG
>>382
女性に好かれるタイプと嫌われるタイプって確実に存在するからなぁ
一般的には爽やか系タイプは好まれる傾向にあるみたいだけどね

384 :名無しさん@引く手あまた:04/05/07 21:58 ID:G4AIt6Bp
アウトソーシングなんて言ってるけど実はただの派遣だけど派遣免許持ってないそんなとこは保険関係を3〜6ヶ月は試用期間だからなんて言って保険はつけない。大手はそんな所少ないと思うけど地場は注意した方が良い。


385 :名無しさん@引く手あまた:04/05/07 23:47 ID:132CuHMl
どんな理由どんな方法であれ、
小野久幸による情報収集は、固くお断りします。


386 ::04/05/09 22:33 ID:jOS6ZBiC
今在職中なんですが、派遣の募集に応募し、面接までいけたとしても、今の会社辞めるまで待つといったことはないのでしょうか?やはり派遣募集は急募まではいかなくてもそういうニュアンスあるのかな?

387 :名無しさん@引く手あまた:04/05/09 22:40 ID:iVYzxQvy
派遣先に面接しに行くってありえねーよな?
給料は自分の会社から出てるのに。

388 :名無しさん@引く手あまた:04/05/09 23:08 ID:peeRm8Vm
技術系で派遣をやってましたが、そんなに悪いとは思わなかった。
派遣はこっちも割り切って働けるから気楽だし、サービス残業もなかった。
いろんな会社に行って働きながらスキルをつけることも出来る。
派遣先で、正社員に誘われるケースも多いです。

ただ、キャリアパスをちゃんと考えて行動できる人じゃないと、
派遣スパイラルに陥る上、なにもスキルがつかないです。

389 :名無しさん@引く手あまた:04/05/10 00:06 ID:DJVmhcHX
age

390 :名無しさん@引く手あまた:04/05/10 00:10 ID:oMDPsDES
派遣の雑用がスキルに繋がるんだろうか・・・。
不安だ。

391 :苫米地奨女大好き ◆Npm4/RRu9s :04/05/10 00:26 ID:nXwaoZDx
私はつなぎでなら派遣や請負は良いと思いますが。


392 :名無しさん@引く手あまた:04/05/10 01:28 ID:jR+1pVNE
>> ただ、キャリアパスをちゃんと考えて行動できる人じゃないと、
>> 派遣スパイラルに陥る上、なにもスキルがつかないです。

その通りで砂。
で、漏れはスパイラルにどっぷり浸ってます。

393 :名無しさん@引く手あまた:04/05/10 02:50 ID:31p9GD9F
俺も派遣だが、所属の会社はコンサルの代用という認識でいる。
自分で転職活動するのと違ってすぐに決まるから楽。
DQN企業掴まされても任期ぶんだけ我慢した後バイバイで済むし。

だいたい388に同意だが、固定報酬の仕事なんか受けてるとサビ残地獄に陥りやすい。
選択の余地があるなら固定報酬のところは避けた方がいい。


394 :名無しさん@引く手あまた:04/05/11 23:38 ID:RbKcb5MM
折れ今工場内請負勤務だが、
何故か正社員並みの勤務を要求される。
請負だから割り切りたいのだが。
請負は所詮は余所者。
どんなに頑張っても請負以上の身分には上がれない。

395 :名無しさん@引く手あまた:04/05/12 00:41 ID:USVd5Tt8
>>394みたいな輩が増えるから派遣請負の増加は
日本の製造業をカスカスにする

消えろ ピンはね屋!!

396 :苫米地奨女大好き ◆Npm4/RRu9s :04/05/12 00:51 ID:JQZFd8Ss
零細企業に入るなら、
派遣や請負がいいですよ。


397 :名無しさん@引く手あまた:04/05/12 05:33 ID:GwadReji
 

398 :名無しさん@引く手あまた:04/05/12 05:35 ID:GwadReji
偽装請負とかってなんだ?IT系のみ?

399 :名無しさん@引く手あまた:04/05/12 05:35 ID:GwadReji
偽装請負とかってなんだ?IT系のみ? 教えて

400 :名無しさん@引く手あまた:04/05/12 06:13 ID:bVi5X/Ec




派遣、請負が正社員の仕事を奪ってるわけだが。。。

401 :名無しさん@引く手あまた:04/05/12 07:27 ID:kQA6qI5j
派遣?

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?corp_cd=2117683&cntct_pnt_cd=001&rqmt_id=0000816590&f=cp_s00900&__m=1084314381722-99622974428251842

402 :名無しさん@引く手あまた:04/05/12 09:05 ID:XOtoGh/5
>>400
おまえらがちゃんと仕事できてりゃ派遣,請負の出番なんてないんだよ。


403 :名無しさん@引く手あまた:04/05/13 02:19 ID:B9NjIRis
↓なんか情報内科医?
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?corp_cd=1744487&cntct_pnt_cd=001&rqmt_id=0000343299&f=cp_s01810&__m=1084380161240-3133212312133495796
IT系アウトソーシングってだめなんですか?

404 :名無しさん@引く手あまた:04/05/13 08:22 ID:trJLBS8d
>>403
つか、派遣じゃねーか。しかもガリレオかよ。
派遣スレ行くかググればいくらでも情報は出てくるぞ。

405 :名無しさん@引く手あまた:04/05/13 22:35 ID:bjHwm8wW
大手が人件費や教育費をけちるからこんなことになる。

406 :名無しさん@引く手あまた:04/05/13 22:45 ID:QpmwJhN/
派遣と偽装請負を使うことしか経費を削減する術がないDQN大手は
どこも倒産先延ばしだけの死に体。

そういうところは、クレーム対応の不手際や情報漏洩、システム故障で
叩かれまくってるからすぐ分かる。

407 :名無しさん@引く手あまた:04/05/13 22:51 ID:pWtGgHpy
どこの大手も派遣請負使ってるよ

408 :名無しさん@引く手あまた:04/05/13 23:46 ID:bZhYvW+U
アルプスビジネスサービスって請負ですか?

409 :名無しさん@引く手あまた:04/05/14 20:51 ID:fTrwN2D0
自分が派遣や請負の身分だって事をわかってない奴が一番かわいそうだ。
うまいこと会社に洗脳されてる。

410 :名無しさん@引く手あまた:04/05/14 21:09 ID:OAnydRGr
>>23
禿しく遅漏レスだが・・・
企業としてまともな体をなしている「派遣会社」ってあるかい?
所詮はは口利き屋の延長だし。
派遣会社でのキャリアが活かせる転職先も無さそうだし、
そもそも派遣業界自体が胡散臭いんだが。
漏れだったら止めとくけど。

411 :名無しさん@引く手あまた:04/05/14 22:03 ID:lOb9e85U
>>362
>ただ、女性の社員・アルバイトは派遣社員に対し、よそ者というような接し方をしているようです。
女性の場合、ひょんなことから周りの人の子種を着床させてしまう
可能性があるため、将来不安定な派遣社員を周りに置いておきたく
ないのです。故に本能的にそういう態度を取ってしまうようです。

412 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 02:58 ID:SA+5wjWB
なんか、凄い大手への中間管理職待遇の偉い長期契約の派遣の
口が入りそうなんだけど、どうなんだろう?
・・・下手すると残りの人生拘束されるくらいの長期だって・・・

つか、なぜプロパーを入れないんだ?

413 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 03:03 ID:k1ZMhXfG
年俸制の派遣を契約途中で辞めるってことは可能ですか?
働いていない月の給料返還は当然だと思いますが
その他に違約金が発生したりします?

414 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 06:43 ID:s3rD/AMy
ハァ?

415 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 06:57 ID:I7wY+zfP
>>413
間字例巣酢屡都、年暴政戸居手喪給料派月薔薇居堕途尾藻我。

416 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 07:25 ID:P8bY6wl2
塾講師にしようかITの派遣にしようか
まよってる。ITの派遣てそれなりにスキル必要なのに
不安定なのか?
塾はなるべくならやりたくないけど、正社員だしな。
一応国立卒なので面接でも落ちたことが無い。
はて、どうしたものか。そんなに派遣はやばいのか? 
情報工学卒。

417 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 07:41 ID:ZAoDtR62
>>416
未経験職歴無しの新卒か?
派遣のことIT業界のことが知りたいなら、関連スレとこのスレくらいは読めよ。
ろくに知りもしないのに聞きかじった程度の情報で頭の悪い質問しているようにしか
見えないが。

418 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 08:32 ID:tDAAOozd
当社はすべて正社員雇用です」
って書いてあるのに、駄目なのか


419 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 10:02 ID:yvbIBOJ+
>>417
やっぱり、こういう仕事するやつって人格がちょっとおかしいのが
多いわけですね。なにもしらないからこのスレで質問してみたのに。
攻撃的ですね。

420 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 11:45 ID:w6oDOyS5
何も知らないからというのは、自分で少しも調べないことの免罪符には
ならないと思いますよ。

421 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 12:11 ID:4ETspcGG
おいおまえら、俺は某自動車メーカーの正社員(現在工場勤務)だが
派遣のやつに激しく言いたい。

や る 気 な さ 杉

工場内は携帯持ち込み禁止なんだよ。働く前に聞いてんだろ。
電磁波で機械が誤作動することもあるんだよぼけが。

始業1分前には持ち場にいろよ。
なんで鐘が鳴ってもちんたら動いてるんだぼけが。

不良品出しすぎ。お前のミスで俺ら正社員の責任になるんだよ。
いやミスは誰でもある、だが不良出した後のその態度!
あくびしながらさらに不良出してんじゃねーよぼけが!俺は見てるぞ。

突然(連絡なしで!)やめすぎ!常識ハズレもいいとこだ。
会社が用意した寮から夜逃げするなよ!!!!ぼけが。

この掲示板で派遣考えてるやつら、
お前だったらこの中で守れそうなことあるか?
一個でも守れないなら働くな。頼むわ。

働く前に常識を勉強してくれ。

422 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 12:56 ID:gZG5umKG
>>421
それでも派遣を使うイタイ421が書き込んでしまったスレはここですか?

423 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 12:57 ID:WG1MotMO
>>421
だったらそんなクソな派遣は使わなければいい。
おまえら正社員が派遣の分を働けば済む話しだろ。
不安定・低待遇の身分の派遣に、
高待遇の正社員並の働きを求めんなよ。

424 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 12:59 ID:ABcTQt3p
>>421
派遣 請負は能力低いのです。
正社員雇用を促進しましょう!

425 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 13:11 ID:/fKH+k97
てか工場かよ

426 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 13:24 ID:DHjF51hR
>>421
作業場所に入るところ、できれば作業場所からすぐそばで見える場所に
きれいな鍵付きロッカー置けよ。
休み5分減らして始業5分前に集合かければいい。
自分のこと自分の携帯のことにしか興味ないような奴らだから
『自主的に』なんて期待しない方がいい。

427 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 13:35 ID:96g4aCDZ
421はトヨタです。

428 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 14:02 ID:yWEdD5yN
>>421
派遣ごときに正社員並の責任感や能力を求めるんじゃねぇ〜よ
手抜き仕事されたくないのなら、正社員を雇えばいい
正社員雇う根性も無いくせに、何泣き言いってんの?
派遣、バイト、パートは手抜き仕事してナンボの世界
ダラダラ時間だけ潰してれば時給が出る美味しい仕事
だから派遣やってんだよ、企業もそのへん認識しろよな
油断すると企業情報外に持ち出されるぞ、正社員は
まじめに働けよ。

429 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 18:32 ID:LHKLtEz3
しかも、その派遣の中には偽装派遣の者も山ほどいることだろう。
情報漏洩するなって方が無理。

430 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 19:00 ID:7Wn3hVBf
正社員といっても、派遣より低い給料のところあるな。
正社員という名の派遣。
 

431 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 19:16 ID:gIuRuZrb
>>428がいい事いった!!

432 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 21:11 ID:/OMl22x+
>>430
給料の多寡自体は正社員とか派遣とかの問題じゃない。
正社員が派遣より給料低いのは、単に正社員がカスだから。
自社募集で有能な人材が集まらないから派遣会社に頼るわけで。


433 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 21:14 ID:OmLVtn3s
福利厚生考えたら派遣の方がいいってことにはならないけどな。
派遣は所詮期間工だし。

434 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 21:41 ID:G32cMAbX
>>421
工場勤務の無能社員が寝言こくなよ。
お前の管理能力がないんだよ。
お前もしかして今話題のスリーダイヤの自動車会社か?
あそこは社員も派遣もゴミしかいないらしいな。
絶対に倒産することはありえないが、
お前みたいな底辺の工場勤務の正社員はいつでもリストラされる。

435 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 23:08 ID:ZR/wjNRN
だりっ、工場派遣なんかやってらんね。

436 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 23:21 ID:MmWnZCbQ
つか
派遣請負
法律で禁止してくれ
日本に絶対に合わないって

437 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 23:32 ID:llwfing+
俺は合ってると思うがなー

負け犬正社員が五月蠅いだけか(w

438 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 00:04 ID:9AyTGH9e
派遣と書いて(まけいぬ)と読む

439 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 00:09 ID:/zWaaOLB
請負と書いて何て読むの?

440 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 19:00 ID:mSq/g9yT
請負、派遣で正社員並みの仕事をさせられている人実際にいる?
オレは工場内請負だが、上司がDQNだから正社員以上の仕事をやらされて鬱。_| ̄|○

やはり請負、派遣は割り切りたいものだ。
どんなに頑張っても正社員になれないのだから。
一日でも早く脱出するべく現在転活中。

441 :名無しさん@引く手あまた:04/05/16 19:08 ID:bWjUirH3
請負と書いて「どれい」と読む。

442 :名無しさん@引く手あまた:04/05/17 21:06 ID:7r3SYxc3
灰汁ティス

443 :名無しさん@引く手あまた:04/05/17 22:20 ID:LIYI2Zhx
月に求人雑誌に出そうかどうか考えています。
当社は大手企業でもないし、事務所も東京は15坪、
スタッフはアルバイト9人、社員0人
大阪も30坪、社員4人、アルバイト9人の小さな会社です。
売り上げ年間2億円(ここ4−5年で倍の売り上げ)。
便利屋から始め、いま、便利屋から
便利センターへ(引っ越し屋が引越センターになったように)
、を目指してがんばっています。今まで、フロームエーにて
のみ募集していたのですが、ここにきて、営業職を募集しようか
どうか、悩んでいます。基本給25万以上、9時から18時の勤務
男女同じ。ボーナスが2ヶ月〜4ヶ月(能力給)。今後、全国に
展開していく予定なので、店長候補。内容は、取引先大手企業との
打ち合わせや、電話受付け、見積、提案、企画などなどです。
本年度、初めて、親族以外の取締役が誕生しました。取締役といっても
年収600万ほどしか有りません。勤務5年、30歳です。これが
最高のモデルケースです。こんな会社って、どうおもわれますか?
魅力のある会社って、どこをアピールすればいいんでしょうか?
大阪東京間の出張も有ります。あなたなら、興味がわきますか?




444 :名無しさん@引く手あまた:04/05/17 23:32 ID:D322sC6r
>>443
マルチ氏ねという反感しかもう沸かないな。
求人出しても速攻で特定されてブラック企業スレ行きというのがオチだろうな。

445 :名無しさん@引く手あまた:04/05/17 23:48 ID:LIYI2Zhx
う〜ん、厳しい、、、
なぜ、マルチなのでしょうか?
教えていただければ、幸いです。

446 :名無しさん@引く手あまた:04/05/17 23:58 ID:Vq5wti5j

マルチ【まるち】[名]
マルチポストのこと。

マルチポスト【まるちぽすと】[名・他スル]
同じ内容の質問を、2つ以上のスレッド・板に同時に書き込むこと。
2ちゃんねるに限らず、掲示板サイトで最も嫌われる行為のひとつ。
別のスレッドや板であらためて質問する場合には、「この質問は〜で聞きなおします」と書くのが礼儀である。



447 :名無しさん@引く手あまた:04/05/18 17:20 ID:WlMH4iw8
派遣でやる気でる奴っているのか?


448 :名無しさん@引く手あまた:04/05/18 19:31 ID:4XYnCvYA
いねー

449 :名無しさん@引く手あまた:04/05/19 21:09 ID:E6OZE+zd
自分が何やりたいかをちゃんと踏まえたうえで派遣やってるなら、問題ないと思う。
しかし、そこらじゅうから統一性の無い仕事ばっか請けてきて、それを社員に割り当てる。
しかも、こちらに選択の余地が無いという偽装請負会社にいるとお先真っ暗だろうね。

450 :名無しさん@引く手あまた:04/05/23 17:14 ID:Djz+IboS
請負はわかるけど派遣はいいんでないの?

451 :名無しさん@引く手あまた:04/05/23 21:28 ID:+Oojufbj
スタッフサービスだけは絶対に止めとけ・・・
間違いなく後悔する

452 :名無しさん@引く手あまた:04/05/29 18:59 ID:gVQdzF9+
派遣就業して6ヶ月。もうこのスレに戻ってきてしまいました!(w
人柄否定されてぼろぼろでつ。派遣は嫌だ!

453 :名無しさん@引く手あまた:04/05/30 02:30 ID:sTgJzpkg
シンヨーサンワテクノス とか
アルプス技研 なんてのはどうよ?
派遣、請負とは言っても、
雇用元としては正社員雇用になるわけなんだが・・・

454 :名無しさん@引く手あまた:04/05/31 17:18 ID:+P0b6JA7
求人誌が派遣と請負ばっかでいやんなる。

455 :名無しさん@引く手あまた:04/05/31 18:00 ID:DDqAZOu7
大手企業工場内倉庫作業
定時は8時から17時だが、早出して7時から16時で残業はなし
時給1100円で雇用・労災のみ
有限会社の派遣会社

大手企業子会社の社員が3名と派遣社員が1名いる
その中でなぜか俺がリーダーにさせられた
なぜかというと正社員が相当なアホだから
42歳にもなってどうしようもない奴

その職場は正社員は全員解雇して派遣だけにするといわれている
よって正社員登用は100%ない

昇給・賞与なしで正社員以上の仕事をさせられている
残業もないから手取り17万程度

田舎だから他に仕事がないから最悪だ


456 :名無しさん@引く手あまた:04/05/31 18:06 ID:DDqAZOu7
倉庫作業など体力さえあれば誰でも出来る
しかし、その体力がもっとも厳しい
いままで入ってきた奴は10人以上いるがみんな失踪したり無断欠勤でやめた
初日の昼休みに消えた奴が2人いる
そんな最悪職場で働きたい奴などいない

面接に見学に来ても職場を見たらみんな入ってこない
外人が入ってきたこともあったが突然失踪した

とりあえず最悪な職場だ
仕事が厳しいのでみんなイライラしており罵声や怒鳴り声が飛び交う

こういう仕事は誰でも出来る仕事だが、肉体的・精神的には誰でも出来ない
しかし、正社員にさせるには勿体無い
正社員の奴らは出向でもう行くところもない奴らがやってくるところ

こういう職場です

132 KB
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.04.00 2017/10/04 Walang Kapalit ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)