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■辞意→退職日までの苦悩■

136 :名無しさん@引く手あまた:04/04/21 01:09 ID:qoysTRX8
すいません、質問させてください。。

有休をフルで使い切って
辞めれるよう退職日を設定し提出しました。
(とは言っても1ヶ月)

現状は特に引き継ぐこともないので
ほんとに有休消化なんですが
人事が文句を言っています。
「要は働かないならさっさと辞めろ」ってことみたいです。

私は「有休を使ってはいけない理由でもありますか?」
とメールで聞いているのに、それには答えず
面談する!の一点張りです。

労働者には有休を使用する権利があるのですよね?
有休をフルで使って退職することになんら問題はありませんよね?
実際面談で効果のある台詞ってどんなもんがあるでしょうか?

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