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【ムカつく!】企業のウソ求人【(゚Д゚)ゴルァ!!】

1 :名無しさん@引く手あまた:04/03/09 18:32 ID:5MjoSfyF
事前に見た求人情報と違う条件を面接で説明されたり
最悪になると入社して条件と全く違うことに気づいたり
(正社員のはずが契約社員だったとか固定給が実は歩合制
だったとか(゚д゚;)ポカーン)
それならこっちも同じ土俵に立って職歴&学歴詐称したろーか!
・・・と思う今日この頃(`・ω・´)

2 :名無しさん@引く手あまた:04/03/09 18:32 ID:2IuyhNZ/
めいすれあげ

3 :名無しさん@引く手あまた:04/03/09 19:19 ID:PO5fTuxY
でたらめな求人情報の多さからして、
ハロワでの就職活動については職歴や学歴詐称はハロワの公認だろ?

4 :名無しさん@引く手あまた:04/03/09 19:25 ID:gehH/AIt
>>3
当然だ!俺なんか紹介会社通して応募したら
紹介会社から『先方の企業が応募が多いので条件を大卒以上に変えた。』
とぬかしやがった。ばかやろう!書類送る前に言え糞企業!!
こんなゴミ企業潰れるとメール打っておいた。

今日紹介会社からお詫びのメールがきた。
悪いのは糞企業だからと俺も紹介会社の人には謝っておいた。

こんなフザケタ会社が多すぎる!!我々労働者はなめられる過ぎている!!
立ち上がれ無職ども!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

5 :名無しさん@押す手あまた:04/03/09 20:36 ID:WBsAZ4bS
事務職での求人だったのに、行ったら訪問販売だったことが2度ほどあり。
「へびのめ」のミシン会社と、大吉を「だいきち」と読まない総合商事会社には
気をつけませう。

6 :名無しさん@引く手あまた:04/03/09 20:40 ID:t6/Ejt9g
ここがT-BOLANの一夜限りの再結成を祝うスレですね!

7 :名無しさん@引く手あまた:04/03/11 18:07 ID:7TLaOhax
>>6はガセネタの弁明に追われてヒィヒィ言ってるハロワ職員だ

8 :名無しさん@引く手あまた:04/03/11 18:22 ID:Z6+vWJRI
>>4
hagedou!


9 :名無しさん@引く手あまた:04/03/11 19:47 ID:AJ5jLdYW
人材派遣はヒデえとこ多いみたいだね。

某栗須樽グループ
契約社員の広告。
行ってみたら、工場のバイト斡旋所と化していた。
「どこが契約社員?」
「我が社との派遣契約です・・」
「社会保険の天引きを忘れていませんか」
「国民保険を払ってください」
「交通費の記載がありませんが」
「時給の中でお願いします」
「車の無い人の送迎は協力してください」
「日雇いじゃ話にならないんで・・・」
「来週から同じ現場の仕事が入りました」
「・・・」

もう行かない!某栗某栗須樽サービス

10 :名無しさん@引く手あまた:04/03/11 21:16 ID:Cywv9wlD
ウソの求人なんてしょっちゅうですよ!求人票に書かれて無い話を面接時に
言われるなんて珍しくないです。例えば、土日祝完全週休二日制で求人票を
出してるのに、「土曜日は出勤出来ますか?」とか、正社員雇用のはずが、
「最初の1年間は契約社員として」とか、本当にヒドイもんですよ。極めつ
けは、企業ホームページから応募した求人なんですが、詳しいことは委細面
談と言う感じだったんですよ。実際、面接に行くと、仕事内容や条件面につ
いての説明は一切無しでした。後、質問タイムも無かったので、聞きようも
無かった。他の応募者もそういう調子だったようで、釈然としなかったね。
まぁ、そういう所は行かない方が正解かもしれないけどね。仕事内容と条件
面についてはちゃんと偽り無く明記しておいて欲しいです!

11 :名無しさん@引く手あまた:04/03/11 21:32 ID:LoWR7UtV
そんなの接客業ならもっとありますよ。
僕が昔、受けた会社で、正社員募集で面接受けて、その後に契約と説明の時です。

部長「最初の2ヶ月は試用期間です」
僕「その間は給料安いとかですかね?」
部長「平たく言えばそうですね。時給は1000円になります」
僕「時給???バイト扱い!?」
2ヶ月後に正社員として登用するか決めるらしい・・・。
しかも、面接では説明無し。
そして2ヶ月後に、時給アップするから(1200円リーダーの時給)もう少しバイトで
いてほしい。って言われました。

その会社が嫌になったのでバイトしながら別の会社を探しましたよ

12 :名無しさん@引く手あまた:04/03/11 21:43 ID:ezCvuPNu
>>10
漏れが前にいた会社なんかは、ハロワに「週休2日・賞与実績/年5ヶ月」
と謳って募集してた。
実際は
・休日出勤当たり前(残業カウント→残業カット→代休なし→タダ働き)
・前年度賞与/計1.5〜2ヶ月
でもって、ハロワ経由で入ってきた人に「何だか話が違う」と色々と
聞かれて返答に困ったよ。
結局その人、試用期間消化して辞めてったけど、ちなみに漏れも程な
く辞めました。
ホント、ハロワの求人情報はアテにならん!

13 :名無しさん@引く手あまた:04/03/11 23:34 ID:L4w+O88M
>>10
>>12
まだマシ。おれの場合、求人票にはソフト販売、土日祝休み(年間休日
150日)、固定給+歩合給、賞与2回5ヶ月分、昇給1回2万円ってこと
だったが実際は『完全出来高制』、100万のソフトを売れば40万の
給料とのこと。で、オレは間抜けにもやってみたのだが、こんな待遇の上に
3ヶ月で2本売って三十数万の給料、同期のヤツはもっと酷くて2件売った
のだが給料十万円。(↓続く)

14 :13:04/03/11 23:39 ID:L4w+O88M
(続き)
お客に契約書を書いてもらう時はなぜか支店長だけが1人で行く。
で、俺たち社員には「赤字価格になってしまった」とか「お客が
リースの通らないブラックのお客さんだったので会社負担になって
しまい儲けがなかった」などとのらりくらり分けのわからんことを
言ってた。で、オレは不信に思い、本社に問い合わせたところ、
「○○(支店長)の口座に振り込んでますが・・・」とのこと。(↓続く)

15 :13:04/03/11 23:46 ID:L4w+O88M
(続き)
詳細は省略するが、もう明らかに俺たちの給料をネコババしてるのは
明らかだった。しかしこの鈴木宗男似のB型の支店長は社長になにかと
イイワケもしてるらしく、来週社長が俺たち本人から直接事情を聞く
ということになった。ただ、社長が言うには俺たちはこの会社の直系の
人間ではなく、この支店長が運営する代理店の直属とのこと((゚听)ハァ?)
(↓続く)


16 :13:04/03/11 23:53 ID:L4w+O88M
(続き)
なんか本社には支払う義務がないような言い草だ。ハロワの求人票には
このソフト販売会社の名称で担当は社長の名前だったのにわけ分からん・・・。
ともかく、来週社長に会って話をする。それでネコババされた給与が支払
われないようならハロワに強く抗議するのは当然として労働局にも相談
しようと思う。あと他に何かいい方法ある??(訴訟する金はない..)

17 :名無しさん@引く手あまた:04/03/12 00:00 ID:PJJvT8yY
>>16
まず、ハロワに言っても無駄。
職業安定法っていう法律があって(詳しくはググれ)、
簡単に言えば、殺人依頼とか労働基準法に完全に違反した
求人内容でもないかぎりはどんな嘘800のでたらめ求人であっても
それを必ず受理しなければならないと定められているため
ハロワに言っても「ハア。」で終わり。
所詮公務員だからね。

具体的な対応策は訴訟を前提に用意しておけ。
なんでもいい、とにかく証拠を集めておけ。
現物が無理ならコピーをとりまくれ。
お客の名前や住所も証拠として控えておくこと。
あとはまずは労働基準監督署に苦情申告。
それから小額訴訟、もしくは民事訴訟。
あと警察に駆け込んで支店長を刑事告発せよ。

18 :13:04/03/12 00:11 ID:gLjL6xlX
>>17
おぉ!
そかダメか・・・ハロワは国の公認で詐欺ほう助組織と化してるんだな。
証拠品としてあるのは、あの支店長が作った激安給料の明細書と求人票だ。
労働基準監督署に小額訴訟、民事訴訟、刑事告発もできるのか。。
参考になった!サンクス!

19 :名無しさん@引く手あまた:04/03/12 00:15 ID:gfTm/z6P
>>18
17の言うとおりの行動をした方がいい
小額訴訟、もしくは民事訴訟であれ
裁判費用は弁護士を雇わなければ2〜3万で済む
証拠を集めれば勝算は十分にある、手続きの際に裁判費用や
かかった経費も上乗せしてしまえw
漏れはそれで勝訴しますた。

多分16はその本社に入って、その支店に配属されたとゆう意識だろうが
恐らく、体の良いフランチャイズ店の店員とゆう形だろう。

20 :名無しさん@引く手あまた:04/03/12 00:30 ID:WQuCNAsK
最近多いよねー、この嘘の求人掲載。都合の悪いことは平気で嘘を載せてる。
で、遠方まで行ったり、高い交通費かけて行ってやっと判明。
陸奈とかに載ってた会社でいくつか体験したよ。

ヨコハマにある、ス●ンレー●ーク●という会社なんてたった3人しか社員がいないのに
平気で20人なんて載せてあった。陸にクレームすると、この企業の味方をされて、それはグループ全体だから誤りではないだって。
は?????の世界。わけわかんねー

それから、アメリカのハイテク企業の日本での立ち上げの会社で
いまだに株式会社化されていないにも関わらず、社会保険有とか書いてあって
年収なんて大うそ。しかもその時点ではきちんとオフィスもなくて某ホテルに呼ばれて
変な日本人とアメリカ人とであったよ。
これも奇妙でやばいとこだった。

あと、営業とか書いてあったのに、実際には
あなたは採用されてもここには来なくてもいいんだ、だって。
営業は家で仕事できるし、交通費の精算の時だけここに来ればいいだって。
どうしようも無いやばい頑固変人男の会社。ここはまた最近同じ職種で募集を見た。
逃げられたんだろうな。

まーこんなのは氷山の一角。もっとたくさんあるよ。こういう会社は応募者を
完全に馬鹿にしてるし、騙しているわけだから、こういう問題会社は情報をみんなでシェアした方が
いいと思う。

21 :13:04/03/12 00:32 ID:gLjL6xlX
>>19
サンクス!
ちなみに本社に電話する前、携帯でその支店長がのらりくらり
言い訳してたから、「納得いかないので本社に問い合わせます!」
と言うと、今まで「頼むわぁ〜」って弱弱しく話してた態度が急変
して「ど・・・どこにぃ?」「おぉ、勝手にせぃ!わしゃもう知らん!」
と逆切れしてブチっと切りやがったw本性が出たなって感じであれは
明らかに香具氏の行動だったw
来週結果が出たらまた追って報告すると思う。

22 :名無しさん@引く手あまた:04/03/12 00:39 ID:UHHxgfTS
>>20
リクや紹介会社は企業の味方だからあてにならないよ

23 :名無しさん@引く手あまた:04/03/12 00:58 ID:3pnUjq2a
(゚Д゚)ゴルァ!!
(゚Д゚)ゴルァ!!

24 :名無しさん@引く手あまた:04/03/12 22:57 ID:OABvO1TV
(゚Д゚)ゴルァ!!

25 :名無しさん@引く手あまた:04/03/13 00:10 ID:R2USA4rS
そのうそが多いリクのフロムエーのCM、激しくむかつくのですが、
俺だけですか?

26 :名無しさん@引く手あまた:04/03/13 01:02 ID:GuahQ3dp
公共の職業安定所であるハロワに、闇金の求人票が平気で有るのはさすがにヤバイんじゃないのか?
(ある求人票に書かれていた某金融会社の住所と代表者の名前をぐぐったら、逮捕歴の有る闇金の求人だった)。「闇金にご注意!」という政府広報って一体‥

27 :名無しさん@引く手あまた:04/03/13 01:09 ID:VnPr0SIc
仙台の職安にもあったな
しかも盗聴騒ぎが起きて一月経つか経たないか
位の微妙な時期に

28 :名無しさん@引く手あまた:04/03/13 10:54 ID:GuahQ3dp



29 :名無しさん@引く手あまた:04/03/13 11:26 ID:djOjh3cr
>>26
ハロワでは書式に沿った求人の申し込みに対しては
DQN企業でも簡単には受理を拒否できないそうです。

30 :名無しさん@引く手あまた:04/03/13 11:37 ID:N2UjvtE2
>>26
これ嫁。

職業安定法
(求人の申込み)
第五条の五 公共職業安定所及び職業紹介事業者は、求人の申込みはすべて受理しなけれ
 ばならない。ただし、その申込みの内容が法令に違反するとき、その申込みの内容であ
 る賃金、労働時間その他の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当であると認
 めるとき、又は求人者が第五条の三第二項の規定による明示をしないときは、その申込
 みを受理しないことができる。

31 :名無しさん@引く手あまた:04/03/13 11:48 ID:pDsvBEXK
>>30
26じゃないが・・・・・
確かにそうだが、闇金とハロワが判った時点で(血栗等で)
掲載を取りやめるべきでは?
でないとハロワも闇金や違法業者の片棒を担いだことになる。


32 :名無しさん@引く手あまた:04/03/13 11:49 ID:8Q1MAcqf
とりあえず警察庁と厚生労働省にチクッタ方がいいな

33 :26:04/03/13 12:59 ID:GuahQ3dp
そうそう。
先物とか、貸金業の登録を一応している悪徳金融会社なら求人票を受理しても仕方ないが、
政府広報で厳重な注意を促している闇金への入社を、レッキとした公共職業安定所が片棒担いでいるのは本末転倒ではないか、と言いたかった訳。
折れはいま短期バイト中だから、来週金曜日に終わって暇になってから厚生労働省にメールを入れる予定です。

34 :マタリ簿給3流国立大:04/03/13 13:01 ID:lBiZ3G1H
貸金業なんて社会のゴミ

35 :名無しさん@引く手あまた:04/03/13 13:03 ID:pDsvBEXK
>>33
ガンガレヨー
悪徳業者なんてみんな潰せー

36 :名無しさん@引く手あまた:04/03/13 14:21 ID:lcKUuD6Z
貸金業からカネを借りる奴はもっと最低?

37 :名無しさん@引く手あまた:04/03/14 12:10 ID:2PYQ6Erj



38 :名無しさん@引く手あまた:04/03/14 12:25 ID:AmIs1KP2
>>37
nannka kake!

39 :37:04/03/14 16:51 ID:2PYQ6Erj
omeko

40 :名無しさん@引く手あまた:04/03/15 06:41 ID:ECWh4geM
捕手

41 :名無しさん@引く手あまた:04/03/15 11:37 ID:ti1A7Zer
↓を適用させるにはどうすればいいんだ?
職業安定法 第六十五条 次の各号のいずれかに該当する者は、
これを六月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。
九 虚偽の広告をなし、又は虚偽の条件を呈示して、職業紹介、労働者の募集若しくは
  労働者の供給を行つた者又はこれらに従事した者

42 :名無しさん@引く手あまた:04/03/15 11:51 ID:MIwYhNOK
>>41
刑事告発
証拠を十分用意して、最寄の警察署か検察庁へ
しかし、初犯であれば不起訴処分の可能性高し

43 :名無しさん@引く手あまた:04/03/15 13:57 ID:Zb0XPvQV
 ・写真貼付履歴書
 ・下記より1つをご選択の上、A4用紙1枚(書き方自由)にまとめて下さい
   * 「志望動機」
   * 「私と映画」
   ※選考の基準とさせて頂きます。

44 :名無しさん@引く手あまた:04/03/15 20:21 ID:ti1A7Zer
>>43
ぬぬぬ・・・

45 :名無しさん@引く手あまた:04/03/16 00:22 ID:cKUNO/T7
>>33

私は別件で質問のメールを厚生労働省に
送りましたが黙殺されました。

46 :錦馬超:04/03/16 00:36 ID:ZC7gMCmk
奔放に嘘を並べる糞企業
それを守護する愚昧なリクナビ
もう乱を起こすしかなくね?

47 :名無しさん@引く手あまた:04/03/17 01:07 ID:m60AH9dI
求人表に基本給19万って記載されていたのに
面接で詳細を聞いたら(基本給10万+その他手当て9万)=19万だった

手当てを書く欄があるんだからちゃんと書けや (#゚Д゚)<ゴルァ!!

48 :名無しさん@引く手あまた:04/03/17 01:09 ID:JxDiAv6F
>>47
こちらにもどうぞ
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1075770380/l50

49 :26:04/03/17 11:16 ID:LW9fO4Eh
>45
ということは不起訴処分覚悟でいよいよ刑事告発するしかないかな。
まぁ、明日でバイトが終わるし暇になったらダメもとで来週あたり厚生労働省にメール送ってみよう。
折れ、ロースクール目指しているし軽い練習として告訴状自分で書いて検察庁に提出してみるのも良い鴨試練。

50 :名無しさん@引く手あまた:04/03/17 12:41 ID:UYPuRBqv
>>49
スクール逝くなら前職調査の心配もあまり無いだろうから
思い切りやっちゃって下さいw他に犠牲者を出さないためにも。
陰ながら応援してまつ。

51 :名無しさん@引く手あまた:04/03/18 11:55 ID:GFE0HDnP
捕手

52 :名無しさん@引く手あまた:04/03/18 19:07 ID:c0Nb95Zd
あげ

53 :名無しさん@引く手あまた:04/03/18 22:52 ID:0woqazR6
友人から聞いた話。

ヤマダくん。
給料18万〜となっていたが、面接では12万+2万の手当て。
ペプシまん。
資格条件に製造に興味ある人だったが、面接で資格無い人は(゚听)イラネって言われた。



54 :名無しさん@引く手あまた:04/03/18 22:56 ID:0woqazR6
間違えて途中で押してしまった。
あと名前忘れたけど、
休日が土日祝日ってなってるのに、行ったら隔週2日で祝日ある週は土曜出だった。
なんか聞くとデマ乗せてる所って結構あるんだね。

55 :45:04/03/19 00:34 ID:5vTHoRdh
職安の
身障者雇用促進は有名無実の典型。
求人が嘘だったら職安の意義って……。

>>49
厚生労働省にメールを無視されたときはちょっと悲しかったな。

刑事告発は虚偽の求人広告を出す企業を締め出すのには良いと思われるので
応援したいです。
ただ、嘘の求人広告という点ではリクルート関係もそうなので
一緒のほうがいいかも(リクルートだけじゃないけど)

私自身は職安で虚偽の広告に出くわしたことは無いけど
リクルート関係ならそれはもう…

56 :リストラ(・∀・)リストラ:04/03/20 15:50 ID:b+eJr0vv
リストラ(・∀・)リストラリストラ(・∀・)リストラ

57 :13:04/03/20 18:53 ID:bpgMY3wZ
話し合いで一件落着、無事残りの金を貰えた。「刑事告訴及び労働基準監督署に
通告しますが・・・」と社長に言ったのが効いたと思う。(>>17>>19サンクス)
ただ、あの支店長は、自分の借金返済に俺たちの金を充てたらしく
返済能力がないということで社長が立て替える形になった。今後も
あの支店長は雇い続けるらしい・・・。(ソフトは数件売れたが、それを
サポートする者がみなやめてしまったせいだろう・・・)あと、社長は、
>>41にあたるあの求人票の虚偽表示については全く反省してない様子だった。
ん〜また犠牲者が増える可能性も否定できないが、金の支払いは思った以上に
スムーズに対応してくれたし、とりあえずオレはこれで良しとする。

58 :19:04/03/20 19:16 ID:vqih5UQp
>>57
報告乙

実は、悪い意味で取らないで欲しいが裁判沙汰を期待してた
勿論やりあえば57がほぼ100%勝つ裁判なので、裁判結果の書類を
ハロワに提出すれば、流石に腰の重いハロワも求人停止にすると思ったからだ
すると30の件に引っかかるかも知れないが、そんなDQN会社が権利など主張できまいw
でもいずれしてもヨカタ


59 :名無しさん@引く手あまた:04/03/21 00:08 ID:R7yWuVZ5
前にハロワに通っていた時、
とあるおっさんの職員に当たったことがある。

その時、「ハロワの求人はウソの求人も多い。
特に最近は、景気が良くなったら事業を拡張したい。
そのためにどのくらいの求人を出したらどの程度の人が応募しているか、
調査のための求人を出してくるとこが多い。
こちらとしてもこういうのは断りたいが、
断る理由がない。歯がゆくてたまらない」と漏らされたよ。

案外、人のいい人にとってハロワの窓口で働くことは地獄なのかも知れない。

結局、別口で見つけた会社に入ったけど、この度、その会社があぼーんとなりそうです。
あああああ〜(泣)


60 :名無しさん@引く手あまた:04/03/21 03:11 ID:R80qNhX3
交通費全額支給→2万円迄
交通費ケチる会社はDQN

61 :名無しさん@引く手あまた:04/03/21 08:52 ID:9SR0QgIv
賞与が空欄→なし、もしくは初年度なし
あとパートが社員数の中に含まれてる場合多い
見栄なのかな?
でも俺も不利なことは言わないからお互い様だな。

62 :名無しさん@引く手あまた:04/03/21 20:10 ID:3lvjZYEx
某商社の子会社の通信会社 in 千代田区 (でも無名)
転職サイトの募集の画像や動画では明らかに全く別のきれいな会社を撮ったもの。
実際に面接に行くと、電気も付いてない部屋に机が積み上げられていて、
暗くて汚い倉庫のようなところでした。
働いている人たちも無愛想なブルーカラーのような連中ばかり。
これも一つのウソですね。


63 :名無しさん@引く手あまた:04/03/21 20:13 ID:ppRLZiFX
いい会社は中途採用などしない。

64 :名無しさん@引く手あまた:04/03/21 21:48 ID:VhIICwfa
>>63
甘いね。学生君?

良い会社ほど、成長している会社ほどする。
人材獲得に熱心。
さらに外の風を入れて、考え方の画一化を防ぎ社内を活性化するという目的もある。

65 :名無しさん@引く手あまた:04/03/22 12:08 ID:+yHMH6yp
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66 :26=49:04/03/22 17:56 ID:+TDfddYO
短期バイトが終わったので、久し振りに葉露和に逝ってきた
(現時点では、ほぼ法科大学院への進学を目指すことにしているので
訴訟沙汰になるような闇金、ねずみ講のような違法DQN企業の求人票漁りの為)。
あんまり収穫は無かったけど、恐らく闇金と思われる個人貸し金業者の求人票を数枚印刷してきた。

(フラットフ○○ナンス 小○ ○志 http://www.hellowork.go.jp/kensaku/servlet/kensaku
(アイムフ○○ナンス 高○ ○ http://www.hellowork.go.jp/kensaku/servlet/kensaku
(ライフコ○○レーション 古○ ○ http://www.hellowork.go.jp/kensaku/servlet/kensaku
(みかさフ○○ナンス 吉○ 朗○ http://www.hellowork.go.jp/kensaku/servlet/kensaku

いずれも貸金業登録番号が書かれていないし、創業がここ2,3年以内の
個人業者で、なおかつ社会保険に一切加入していないという怪しさプンプンの求人票
(社会保険に未加入ということ自体違法なのだが…)。

葉露和の職員に相談したところ、何としても労働局や監督署に逝かれるのは
阻止したいという意図みえみえの答えが返ってきてワロタ。
恐らくこれらの求人票は、ほぼ間違いなく貸金業登録をしていない闇金だと思われるが、
どこかで確かめられる方法とかはないかな?
厚生労働省にメールを送るにあたって、貸金業登録の無い闇金業者だという証拠が欲しい。 

67 :名無しさん@引く手あまた:04/03/22 18:09 ID:Z2xE/lQE
>>66
乙でした
これが出てきてしまうんですがw

求人情報の検索時にエラーが発生しました。

ヤパーリハロワも嫌がりますよね、職務怠慢を上部組織に
告発されるようなもんですからww


68 :26=49=66:04/03/22 19:54 ID:+TDfddYO
満喫で延々と検索作業をしていたが、
驚くことに上の四社とも一応貸金業登録をしているのだな。
(但し、いずれも貸金業登録が初回で、こういうのは
正規の業者を装ってはいても実は出資法違反の闇金というケースが多いそうだが)

折れはリクナビとかは使わないほうなので、そっち方面は
折れは手が回らないが、葉露和の求人で明らかに職業安定法第五条の五

(求人の申込み)
第五条の五 公共職業安定所及び職業紹介事業者は、求人の申込みはすべて受理しなけれ
 ばならない。ただし、その申込みの内容が法令に違反するとき、その申込みの内容であ
 る賃金、労働時間その他の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当であると認
 めるとき、又は求人者が第五条の三第二項の規定による明示をしないときは、その申込
 みを受理しないことができる。

に照らして違法なもの(闇金やネズミ講が効果的だろうな)があったら
求人番号(14010-○○…)を晒して栗。
但しなるべく首都圏に限る。

69 :名無しさん@引く手あまた:04/03/22 22:09 ID:Bh6KKsso



70 :名無しさん@引く手あまた:04/03/23 06:02 ID:w5m195Dc
貸金業登録なんて数万円で簡単にできるからね
免許取っては潰して別の名義で取っての繰り返しだよ

71 :名無しさん@引く手あまた:04/03/23 19:41 ID:9IOc6kRQ
捕手

72 :名無しさん@引く手あまた:04/03/23 19:46 ID:NWb61hMC
>>68
法知識も行動力もありそうだから、あまり心配する必要は無いと思うが
相手が相手だから慎重に、報告を心待ちにしてるw

73 :名無しさん@引く手あまた:04/03/23 19:50 ID:pExt9DRv
今年の初め、俺にもあったな。
B印具には「事務(書類の作成・保管、来院者の応対」って書いてあったのに、
いざ行ってみたら「何か勘違いされてる方が多いようなので申し上げますが、
今回は事務ではなく営業的な仕事で募集しております」って・・・
俺個人は別に営業でもいいのだが、少なくてもあそこにいた13人中6〜7人は目が点だっただろう。
要は言い方なんだよね。勘違いって言い方はないだろ?募集要項には少なくても「事務」ってあったんだから・・・
まあ、言い方が良かったにしても、嘘書いたことには違いないんだから、やっぱムカつくよね?
こっちが無職で立場が弱いもんだからって舐めてるとしか言いようがないよな、池袋の某クリニックさんよ!

74 :名無しさん@引く手あまた:04/03/24 21:52 ID:WNpYc9oS
保守

75 :名無しさん@引く手あまた:04/03/25 03:19 ID:l62vdJDb
求人票には契約社員とすら書いてなかったのに、面接の段階で初めて
「1年後に請負先に入札して、もし落札できなかったらその時点で解雇です」と言われた。
何でそんな重要なことを求人票に載せないんだ?どうみても一般の求人だったから応募したのに。
そんな不安定な職場の面接で時間潰すほど暇な人ばかりじゃないだろうに、迷惑な会社だ。


76 :名無しさん@引く手あまた:04/03/25 03:33 ID:3OOrXu7j
飛び込み営業をコンサルタントと呼んで募集する世の中だからね。

「顧客の要望を聞き最善の提案をするのはコンサルティング能力が云々・・・」
以前、このような話をする会社の社長と話す機会があったんだが、
優秀な人間がよく釣れる!と満面の笑みで話しておられました。

営業って嫌いな人多いから(漏れの体感)こうでもしないと人が足りない
のはわかるが、さすがに「これがうちのノウハウですよ」って面で
得意げに語られてもね・・・もうねアボガドバナナかと(AA略


77 :名無しさん@引く手あまた:04/03/25 03:33 ID:Awv3Vx4d
ある地方で募集をかけているのに
応募したら、そこでは人がいっぱいで
他の地域へ飛ばされた。


78 :名無しさん@引く手あまた:04/03/25 10:41 ID:FisbpoBl
交通費支給って書いてあったのに入社後事務員に尋ねてみたら「ごめんねー今はやってないのよー」って言われた。 一月二万かかんだぞ少しでいいから払えや(゚Д゚)ゴルア

79 :名無しさん@引く手あまた:04/03/25 10:52 ID:aT/lrzPS
先物・証券はドキュン営業のくせにそうとは書けないから、
「コンサルティング営業」「提案型営業」「資産運用アドバイザー」とか
いいかげんな名前で募集してるよな

80 :名無しさん@引く手あまた:04/03/25 13:22 ID:sytsnqmi
欧米とかは、そういった内容に虚偽がある広告出してるところあるの?

81 :名無しさん@引く手あまた:04/03/25 14:49 ID:DkdBNrgM
今までぶちあたった嘘広告。

その@ 社会保険加入・交通費全額支給・完全週休2日
→ 社保は試用期間が過ぎてから、交通費は月額1マソ、週休1日。
しかも圧迫面接で「今ここで入社を決断しろ」

そのA 正社員・各種保険あり
→ 完全業務委託でした。しかも業種も嘘っぱちだったよ。

そのB 正社員・残業手当・各種保険・賞与支給あり
→ 実は最初はバイト、その後契約社員、そして最短1年で正社員という雇用形態。
バイトのうちは残手・保険・賞与なし、契約で残手のみ付与され、
正社員にてやっとすべてが付与されるシステム。

そのC 年俸制。
年収ベースでの給与交渉で、さも年俸制とうたっておきながら
実際は月給がいくらで、「業績によって変動する賞与がいくらいくら」という計算。
もちろん賞与は激安に設定される。

雇用契約書は、入社当日には書面にて(会社の印鑑がおしてあるやつ)もらうべし。
こういう会社を見つけたら、掲載媒体にちくるべし。









82 :名無しさん@引く手あまた:04/03/26 23:09 ID:mhzYhO5e
FIT惨業

83 :26=49=69:04/03/27 17:53 ID:Drxx8and
>82

どうも有り難う。闇金がなかなか見つからないし、そのFIT産業を少し調べて見ようかな。
たぶん他スレでカキコしていた人と同一人物だと思うけれど、どこの法務局で登記簿をご覧になりましたか?
宜しければもう少しお教え下さい。

84 :名無しさん@引く手あまた:04/03/27 18:05 ID:u+O70W8B
パートナーでチーム請負ということで入社したが
この2年間、いつも1人で請負さきにいますが
だまされた。スキルアップできない。そろそろやめようと
考えています。

85 :名無しさん@引く手あまた:04/03/27 18:18 ID:VpSStmzT
>>78
>交通費支給って書いてあったのに入社後事務員に尋ねてみたら「ごめんねー今はやってないのよー」って言われた。

交通費“全額”支給が普通の会社。わざわざ交通費支給と書くのは、鼻から全額支給する気がない。
応募する際に「全額支給や月の上限明記」以外が避けるのが無難。

86 :名無しさん@引く手あまた:04/03/27 18:40 ID:lPaEndF4
○○○インターメディアというIT企業でのこと。
最初の給料が安かったのでヘンだと思って確認したら、年俸の中に、
会社側負担の社会保険料も含まれていた。
社長のセクハラにも遭って、一か月ちょっとで辞めたけど。
それ以外はいい会社だったんだけどね。

87 :名無しさん@引く手あまた:04/03/27 18:42 ID:FNdKP60x
>年俸の中に会社側負担の社会保険料も含まれていた

?????????
正真正銘のDQN!!!!!!!!!!!!!!!!!!

88 :名無しさん@引く手あまた:04/03/28 14:28 ID:/iSep7RZ



89 :名無しさん@引く手あまた:04/03/29 00:07 ID:WJT8Unnf
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90 :?T:04/03/29 02:44 ID:0BWp3tOa
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91 :名無しさん@引く手あまた:04/03/29 16:31 ID:SNBN21zT
太田句のABコン○ラスト 条件面はさんざ逃げ回り 採用後 挙げ句の果てに 試用期間未満で解雇 やってらんないよ

92 :名無しさん@引く手あまた:04/03/30 01:23 ID:1+VzRO5q
あげ

93 :名無しさん@引く手あまた:04/03/30 01:52 ID:I2zwoizW
求人票と面接ん時で話が違うってのはよくあるけど
実際入社してみて面接時の条件と違った場合違法にはならんのですか?

94 :名無しさん@引く手あまた:04/03/30 02:33 ID:mojNMfQS
もちろん違法。

95 :名無しさん@引く手あまた:04/03/30 08:09 ID:tWcyTLi2
だけど取り締まれない
色んな意味でハロワがビビって手がだせないからな
え?牢木署はって?・・・・・・・・プッ

96 :名無しさん@引く手あまた:04/03/31 02:20 ID:8uZoZtuo
age

97 :名無しさん@引く手あまた:04/03/31 02:30 ID:I7w3C5Z2
こないだ面接に行ったところはアンケートだけを
目的に呼んだみたいだった。
こんなことしていいのか〜ムカッ

98 :名無しさん@引く手あまた:04/04/02 04:41 ID:32ShBTOV
葉呂枠って全然針葉出来ないよな!!
前にある会社の面接逝ったら嘘っぱちの条件並べ立てて募集してたので、途中でブチ切れてその日の交通費無理やりふんだくって帰って来て、葉呂枠に文句逝って一週間後にまた葉呂枠に逝ったら、その会社の求人内容が変わってた。


99 :フィット惨業:04/04/02 05:01 ID:YP7X/FpR
>98
変わるんならまだマシじゃん。
大阪淀川や神戸は、いくら文句言っても「はい分かりました」
「善処します」と言うだけで、全くそのままの求人票を載せ
続けてるぞ。(偽装)求人倍率のノルマ達成の為には、どんな
ブラック企業の、どんな大嘘求人票でも、年中載せ続けてる。


100 :名無しさん@引く手あまた:04/04/02 12:38 ID:AigmxYr6
100

101 :名無しさん@引く手あまた:04/04/03 00:18 ID:KY3sjE0x



102 :名無しさん@引く手あまた:04/04/05 11:22 ID:Uxbk9oOg
保守age

103 :名無しさん@引く手あまた:04/04/06 17:46 ID:zS6ARSYT
あげ

104 :名無しさん@引く手あまた:04/04/06 20:00 ID:20YrJ/DB
「高くついた」裏金1億3千万円返還 広島労働局
http://www.asahi.com/national/update/0406/027.html


105 :名無しさん@引く手あまた:04/04/06 22:24 ID:ipxPfcse
やっと決まった会社に正社員で入って、もういろいろ将来の夢を見ながら
2週間、気合入れて働いてたらいきなり会社の事情でちょっと・・契約社員でお願いできますか?
って言われた。しかも時給800円。はぁ??
速攻辞めました。かなりへこんだ。
でも次がなかなか決まらないです・・憂鬱

106 :名無しさん@引く手あまた:04/04/06 22:54 ID:dd4+pTyd
時給800円 高給 age

107 :名無しさん@引く手あまた:04/04/07 20:56 ID:EUI2Otwt
どこの会社もたいていは入社初日に求人の条件と違うことが判明するわな。

108 :名無しさん@引く手あまた:04/04/07 21:54 ID:kH5QczN6
>>107
給料日らわかるときもあるが・・・

109 :名無しさん@引く手あまた:04/04/08 15:14 ID:QPjF56fD
(・∀・)

110 :名無しさん@引く手あまた:04/04/08 19:31 ID:pdwKiO4g
>>86
虎ノ門
めであたい
総入れ替え



111 :名無しさん@引く手あまた:04/04/08 21:26 ID:Ps0HBVWJ
求人説明時に提示のあった本給が、実際支給額は1万少なかった。
問い詰めた能書きは「家族手当を含んで、どーのこーの」埒があかなかった。
終いにゃ「それで合ってるんだよ(怒)」 だと。

労基法違反1 定時9:00〜17:30 掃除のために定時30分前から半強制出社。
労基法違反2 金曜日は19:00が定時、土曜出勤すると週40時間オーバーするが残業扱いにならない。
労基法違反3 休憩は12:00〜12:45と15:00〜15:10 労働基準法では合計60分の休憩。
労基法違反4 深夜残業後の明休を知らない(フリ?)
労基法違反5 社内規定が置いてない
労基法違反6 残業代単価の計算方法を知らない(フリ?)為に、年齢によっては残業代単価は余裕で最低賃金額を下回る。
労基法違反7 何回か労基から是正勧告が出てるが、その度に(長を変えて?)のらりくらり。

他には 
隔週土曜休み→土曜休みは月1回取れればいいほう。

会話をICレコーダで録音したものを持って労基に行って話を聞いたら
まだ入ったばかりだったから
労基「そうゆう事情なら雇用契約の強制解除ができます」
漏れ「そうします」
割とウエイトあった仕事してたからザマーミロって感じで文書通達してやった。

112 :名無しさん@引く手あまた:04/04/09 02:13 ID:W5m/SoM8
>>111
がんがれ!

113 :名無しさん@引く手あまた:04/04/10 05:37 ID:HqbRXhTl
>>111
会社名晒せ!
さもないと、誰かがその火噴き現場に身代りに投げ込まれてしまう。
どうせ文書通達した時点で「代わりはいくらでも居る」と
次の求人広告出してるだろう。


114 :名無しさん@引く手あまた:04/04/11 02:15 ID:dpyhCdUo
>>111
最悪な会社だな
せめて業種と本社がどこにあるかでも晒していただきたい

115 :名無しさん@引く手あまた:04/04/11 03:44 ID:RwY3toZS
>>111
似たような話がイパーイ

http://money2.2ch.net/test/read.cgi/haken/1057649477/52-


116 :名無しさん@引く手あまた:04/04/11 06:22 ID:BjGjB3MH
ウチの会社の求人情報はよくウソ求人と勘違いされる
ボーナス7.3ヶ月と書くと疑われる...
今年度は8.4ヶ月だよ...
これに警戒してあまり求人来ない
人手不足なのに

117 :名無しさん@引く手あまた:04/04/11 06:57 ID:fzB8l2HY
>>116
行く行く、行くよ。
教えてくれ。
ヒントだけでも。


118 :名無しさん@引く手あまた:04/04/11 11:28 ID:BjGjB3MH
>>117
でも入るの難しいよ
いままで50人以上面接して
1人しか入ってないし

119 :名無しさん@引く手あまた:04/04/11 12:38 ID:sNO5nEwY
サービス業 12000万円 30人 ソフトウェア営業課長
ソフト営業・新規開拓営業・技術者求人活動・人事労務管理・所長代理業務。
勤務先:営業所
2人 45歳〜55歳 200千円〜404千円 日土祝 大学 営業又は総務実務経験者
15年以上(必須)ソフトウェア業界及び自社ソフト担当者尚可 自動車運転免許


120 :名無しさん@引く手あまた:04/04/11 14:14 ID:3TJoWKVZ
完全週休二日制(祝日のある週の土曜日は出勤)

完全じゃねえじゃん

121 :名無しさん@引く手あまた:04/04/11 16:45 ID:dpyhCdUo
>>120
俺もそう思ってた

122 :名無しさん@引く手あまた:04/04/11 18:50 ID:sRKkGB8/
>120-1
最近は完全週休二日制って言うと
「週に2日休み」ということらしい。
まあ週に3日休みがあれば、完全じゃないよなぁと
俺は納得しているw

知り合いがまさにそういう会社だが、
祝日があった週の土曜日は年休取得奨励日で
申請すればほぼ休めるらしいが。

123 :名無しさん@引く手あまた:04/04/11 21:49 ID:eSYuUPcs
>>112
ありがとう。

>>113>>114
本社は東京都杉並区
総括本部(プッ)は東京都あきる野市
業種は自動車機器及びAV機器のアフターサービス、保守管理、カーセキュリティー(車両盗難防止装置)製造・販売・取付
カーナビゲーション、及びオーディオの販売・取付
…だ、そうだ。

これ以上犠牲が出ないことも祈って労基に駆け込んだが、過去にも是正が入っていたことを聞いて既に手遅れの状態と理解。
まあ、同族どころか一家会社だから仕方ないのか。入るまで知らなかったんだが。
過去に労組立ち上げようとした数名の勇者は、当然難癖をつけられ追い出されたらしい。

試験・面接で本部長(もちろん一家の人間)と名乗る人物が茶髪の時点でDQN判定すべきだった。
でもやりたい仕事だったから、他3社蹴って、内定後向こうの都合で三ヶ月以上待たされて…このザマだ。

124 :名無しさん@引く手あまた:04/04/11 23:45 ID:ZEZqjI8Q
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125 :名無しさん@引く手あまた:04/04/12 23:52 ID:8PGTJ4wS
うそ求人が多いから、ちゃんとした企業の求人すら胡散臭く見えてくる。

126 :名無しさん@引く手あまた:04/04/13 13:40 ID:Je1KFyX9
冷やかし求人か。多いなー。
数字関係が空欄の会社は、要注意だな。
給料や勤務時間など。調べればわかるのに。
履歴書に書いてある個人情報集めかもよ?

127 :名無しさん@引く手あまた:04/04/13 13:57 ID:+FQhElYW
>>116
そんな場合は賞与前年度実績15万〜80万みたいな書き方すれば?

128 :名無しさん@引く手あまた:04/04/13 16:35 ID:msz+MgPC
>126
派遣・偽装請負会社の場合、派遣先の都合で変わるから書けない。
逆に書けない会社は、DQN派遣。
DQN派遣は、本来の生産活動よりも、
雇用助成金や補助金、名簿販売で利益を上げている。

逝ってはイケナイ。


129 :名無しさん@引く手あまた:04/04/13 21:25 ID:DPbPZoGD
9:00〜18:00(プロジェクトによる)
ってのがあるからなぁ。()の中を書かなきゃわかんないな。

130 :名無しさん@引く手あまた:04/04/13 22:54 ID:IXMAjq8f
>>123
ここか?以前受けて暫く放置食らった。
ttp://www.j-e-s.co.jp/

131 :名無しさん@引く手あまた:04/04/15 15:03 ID:YHRkTgoe
派遣や請負会社は、いずれにせよ逝ってはいけない。

132 :名無しさん@引く手あまた:04/04/18 07:43 ID:PyANTPNp
たま〜にビーイングに載ってる、は●こ屋さん●1の加盟店、
ここは「9:00〜18:00、隔週(土)・日・祝」と書かれているが、
実際に面接に行くと「9:00〜19:00(さらに毎日3時間ぐらいの残業)、
日曜・祝日・繁忙期でない月に限って土曜日が一日だけ休み」だそうだ。面接官いわく、
正直に書くと「9時間労働になるので求人広告には載せられないから・・」だと!

133 :名無しさん@引く手あまた:04/04/18 08:08 ID:pl+rCoQU
正社員で入った(つもりだった)会社・・・・
何故か雇用契約書の中に「雇用期間平成16年4月1日〜17年3月31日」
と記載されてました。
総務の歳とった女性が「これは気にしなくていいわよ」と。

前職は派遣だけど7年間、居心地&待遇共にばっちりの職場と
さよならしてきたので、ショックなんてもんじゃなかった。
将来的な事を考え、正社員になったつもりだったのに・・・・・。
社内雰囲気も給料も最低な会社の契約社員なら、
派遣でも元の職場にいた方が1000000倍良かった。

でも盛大な送別会、涙のお別れをした元の職場には、戻りたくても戻れない。
結局すぐ転職活動し、一社から内定もらいましたので、明日辞める事を伝えます。

社内規定には最低2週間前、もしくは引き継ぎが終るまで辞められないような事
書いてありますが、明日中に辞めてもいいですよね?

134 :名無しさん@引く手あまた:04/04/18 09:19 ID:EOu+EnI4
はんこやさん21か!!!!


135 :名無しさん@引く手あまた:04/04/18 09:32 ID:5rCTRxms
募集広告では契約社員だったのに、雇用契約はパートタイマーだった。
しかも契約は来月末まで。
それなら派遣でもっと時給の高いところで働くって。
次いこ、次。

136 :名無しさん@引く手あまた:04/04/18 09:36 ID:HbNu9/YG
宗教法人 成田国際空港免税売店ヱムパイヤエアポートサービス
はDQNな会社だ!免税業協会の理事団体ではあるがやってることはオーナー(女)とH部長の
ワンマン芝居!やっちゃあいけない事なんかを下に押し付けて、営業の責任とらせて
解雇なんて当たり前!田町駅周辺で外部ユニオンのビラくばりしてるはずだよ!
免税店なんて所詮、JRのキオスクみたいなもんですよ!全く!

旅行会社は仕事が好きで出来る人にはDQNだとは言い切れないと思う。
仕事が出来ない椰子はよくDQN、DQN騒いでるようだが・・・・・・。
なにはともあれヱムパイヤエアポートサービスはスーパーDQN!!!!!


137 :名無しさん@引く手あまた:04/04/18 12:52 ID:TnWuvnOv
ヱムパイヤエアポートサービス


138 :名無しさん@引く手あまた:04/04/18 13:31 ID:0heoIguI
アグレックスという会社は、一般社員(正社員のこと)を一方的に
準社員(契約社員・アルバイト等)に降格させて、泣き寝入りして
準社員に甘んじた人を、今度は「契約更新しない」とかいって無職に
するようなひどいことをする。実際、2001年に新卒で入社したSE
を、わずか1年後の2002年には準社員に(強引に)降格させ、あげくの
果てには2003年12月末には「会社の都合で契約更新しない」といって
自己都合退社に追い込んだ。

http://www.jil.go.jp/kikaku-qa/jirei/10-Q05B2.html

には「原則として、当該本人の同意がなければ契約社員への
降格・格下げはできません。但し、極めて例外的ですが、
いわゆる整理解雇の条件(退職・解雇・退職金[実務編]Q4参照)
等を満たすような場合には、いわゆる変更解約告知により、契約
社員への格下げに応じない従業員を解雇することにより、事実上、
変更を認めさせることができる可能性はあります。 」とあるが、
このアグレックスという会社は増収増益で東証二部上場までさせて
いるから、整理解雇には全く当たらない。よって、完全なる「労働基準法
違反」になると見て良いのではないか。

139 :名無しさん@引く手あまた:04/04/18 14:03 ID:X6IwCgPN
>>133
えーとな、下をよく読め。

>■契約期間について
> 労働契約は、一定の事業の完了に必要な期間を定めるものの他は、
>原則として1年を超える期間の設定は許されません
>(労働基準法第14条)。ただし、厚生労働大臣が定める一定の
>技能を有する労働者もしくは満60歳以上の労働者との契約に関しては、
>3年以内の契約期間を定めることができます。

http://www5.ocn.ne.jp/~setocity/9explain.htm

140 :名無しさん@引く手あまた:04/04/18 14:10 ID:Vdzx1vLW
漏れの持ってる今年度版の社労士参考書には
3年5年になってる。改正されたみたいね。

http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/kijunhou/k-aramasi.htm#03

141 :名無しさん@引く手あまた:04/04/18 14:31 ID:X6IwCgPN
>>140
サンクス。
そっか、でも、133さんの会社の人が改正を知らないだけだと思う。
また、一年でも問題ないですよね?
133さんは一年の契約社員だと勘違いして
会社を辞めようとしているだけでしょ。


142 :名無しさん@引く手あまた:04/04/18 16:47 ID:Vdzx1vLW
>>141
うん。短い分には問題ないみたい。
ただ、総務・人事が知らないってことは無いと思われ。・・・思いたい。

気にしなくていいって言われても気になるよなぁ。
特にずっと派遣でやってきてやっと正社員になれた133の場合は。
1年頑張って実は派遣でした。更新しません。じゃシャレにならんからなぁ。

143 :名無しさん@引く手あまた:04/04/18 19:34 ID:Ts2ts6ly
◎鉄運輸
最初から時給ってどうゆうことじゃ
(#゚Д゚) ゴルァ!!
850円だとぉ!?安すぎるんじゃボケ!!

144 :名無しさん@引く手あまた:04/04/19 01:04 ID:qeBK+Wg/
世の中うそばっか

145 :名無しさん@引く手あまた:04/04/19 15:15 ID:2OdmFMdy
うそばっかり。理不尽に絶えたくないなー。

146 :名無しさん@引く手あまた:04/04/19 16:13 ID:RqgIWhXz
フロムエーの求人はヤバイ。まじでヤバイ。

147 :名無しさん@引く手あまた:04/04/20 05:07 ID:puM6eTqG
従順な奴隷と化した恭子。
今日はウエディングドレスを着せて縛る。
やはり、いやらしく胸が盛り上がる。
”こんな綺麗なドレスを、ありがとうございます。
私は、あなたの淫乱な花嫁です...
さあ、私のこのいやらしい体を、いじってください!
あぁ!オマンコにバイブを!はやくください...”
もちろん、望み通りにしてやる。
”あぁ〜、うれしい!気持ちいい!
んふ〜ん、あん、あん、あ〜!
バイブ大好き!もっと激しく動かして!”
ドレスのスカート部がめくれ上がり、両足のガーターストッキングと
ぐちょぐちょのオマンコが丸見えだ。
”はう、はうっ、いい、いいぃ〜!
御主人様、見てください!恭子は淫乱です!
恭子はあなたの牝奴隷です!
あぁ〜、早く御主人様のおチンポください〜!”
仕方が無いので、入れてやる。
ずぶっ、ぐちゅ。
”あふっ、あう〜、うれしいぃ〜!
恭子、もっといやらしくなっちゃう!
あっぁ〜、なる、なるわ!
して!してぇ〜!御主人様ぁ〜!
私はあなたのオモチャです!オマンコ奴隷です!
んぐ、あふっ、あああぁ〜!欲しいぃ〜!
もっと欲しいのぉ〜!恭子にしてぇ〜!
いやらしいオッパイ揉んでぇ〜!
はう、はうっ、いいのぉ〜、オマンコがいいのぉ〜!
恭子イキます!いく!いくぅぅぅ〜!!

148 :名無しさん@引く手あまた:04/04/20 17:20 ID:qoPXiJ9z
>>147
【ID:puM6eTqG】の検索

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149 :名無しさん@引く手あまた:04/04/20 20:26 ID:D3Za+Hf4
>>146
フロムAの求人見てきた新人が入ったんだけど、
博物館勤務なのに求人に「専門的な知識は必要ありません」って
書いてあったらしい。

客に何か聞かれて即答できない人間は博物館にイラネ。




150 :名無しさん@引く手あまた:04/04/20 20:40 ID:Mq/qsqGD
フロムAもう買わない

151 :イムマサ:04/04/21 02:47 ID:5tbHK6+6
何を信じればいいのか分からない

152 :名無しさん@引く手あまた:04/04/21 03:10 ID:z3zDsoDz
>>149
それは社内で教育するものじゃないかな?
展示物についての説明を初めから出来ヤツなんて、
そうそうはいないと思うよ。
一般的な博物の知識てカバーしていないだろうしね。
まぁ、ある程度の土壌が必要なのは同意だが。


153 :名無しさん@引く手あまた:04/04/21 03:22 ID:my8fx6/P
>>146
負路無AだけでなくDQNDAや、微ー淫具も相当ひどいよ

154 :名無しさん@引く手あまた:04/04/21 10:55 ID:9Kyz0pWT
>>149
博物館・美術館の類は全員学芸員持ちだと思ってたけどそうでもないんだ。

155 :名無しさん@引く手あまた:04/04/21 16:21 ID:nRvMScwr
この度は当社にご応募頂き誠にありがとうございます。
今回、たくさんの方からご応募頂きました。公平に審査するためにも、
ご応募くださったみなさま一人一人にお会いしたいと思うのですが
時間的に不可能ですので、今回お送りいただいた応募データをもとに
1次選考として書類選考をさせていただくことになりました。
 選考結果につきましては、メールにてご連絡をさせていただきます。
みなさまの応募データ一つ一つに目を通し厳選な選考を行いますので、
少々時間がかかってしまうと思われます。10日以上連絡がない場合は
下記アドレスまでご連絡ください。

だとな…


156 :名無しさん@引く手あまた:04/04/22 09:13 ID:/HnnGQgc
age

157 :名無しさん@引く手あまた:04/04/22 10:38 ID:224n9g1i
ウソ求人出してる上に面接で人を馬鹿にしたような態度をとる
会社って何様のつもりなんだ。

158 :名無しさん@引く手あまた :04/04/22 13:35 ID:wTFeaEfx
>>157
高木ブーの「雷様」にも劣るクズだろ。(W

159 :名無しさん@引く手あまた:04/04/22 14:47 ID:DcdJDXYX
昼休み60分と書かれていたのに、実際は15分しかありません
時給なので45分はタダ働きでつ

160 :名無しさん@引く手あまた:04/04/22 14:50 ID:QJFkCI8M
先日はご来社いただきありがとうございました。
面接及びこれまでご提出いただいた書類等を総合的にみて検討させていただきました。
選考の結果、残念ながら今回はご希望にそえない結果となりました。
なにとぞ、悪しからずご了承賜りますよう、お願い申し上げます。
末文ながら、今後のご多幸をお祈り申し上げます。

女ばっかのマーケティング株式会社 in 虎ノ門 より
ちなみに面接なんて1分でした with ヒステリ女


161 :名無しさん@引く手あまた:04/04/22 20:32 ID:MdYdPhSU
気をつけよう。嘘ではないけれど…。
正社員、月収25万〜40万、残業代支給、賞与2、各種手当て、週休二日と言わ
れた場合。
以下、マジック発動。
25万〜40万、上の数字は関係ありません。下の数字が上限です。
残業は40時間まででカットです。いくら残業しても25万以上は増え
ません。しかし、会社が暇な時は残業代が出ないので20万程度になります。
固定給の方が良かったりします。
賞与2、実際は出ていなかったりします。(業績によるなど)1ヶ月分出ない
場合も、実績年2回、0.5ヶ月ってそりゃ年1回、1ヶ月分と同じだろ…とか。
各種手当て、職能給が3万付きます。つまり、基本給は残業代と職能給分を
引いた金額=17万円位になります。さらに住宅手当など手当てが付けば付く
ほど基本給が低くなるシステムです。住宅手当1万とかつくと基本は16万?
1.5ヶ月ボーナス付いても25万いきません。
週休2日(ただし土曜日は各週)そりゃ各週休2日だろ…とか、当社カレン
ダーによるって…どこが週休2日ですか? 祭日のある週は週休2日でしょ
うとか。おっと、よく見ると社保完って何処にも書いていない。
「厚生年金は会社を圧迫するシステムだ!」とか言って付いていなかったり。
「その分、給料に反映されます」などと言ったりする。
…くっ、それでも正社員だ! 使用期間はアルバイトあるいは派遣扱いです。
使用期間後、社保に加入など…。…それでも正社員?
「もちろん、会社の正社員ですが、業務委託という形式です」
使用期間は6ヶ月です。これは双方の納得に必要な期間だと思っております
など恐ろしすぎ。

正社員、月収25万、賞与2回(実質年2.0/月)、別途残業代全額支給、週休2日
(土、日曜)祝日、社保完、試用期間3ヶ月(待遇は変わらず)と比べましょう。


162 :名無しさん@引く手あまた:04/04/22 21:08 ID:224n9g1i
応募の電話するとウソ求人にひっかかったバカ扱いの会社がほとんど。
おまえらそんなことばっかやってるとな・・・

163 : :04/04/22 22:20 ID:VDZrepQQ
ま、とにかく、会社名に「メディア」がつく会社はすべて
DQNで要注意です。
マジです。

164 :名無しさん@引く手あまた:04/04/22 22:34 ID:pXD87+c6
>>163
それって虎ノ門の?

165 :名無しさん@引く手あまた:04/04/23 22:25 ID:cI9nOIyu
■□■ 店頭にてすぐにご融資 ■□■

新規のお客様は、ご来店が必要になりますが
店頭にて50万円まで20分でご融資。

月1回払い・お利息だけでも大丈夫です。
金利はきちんと法定金利内でのご融資です。
最大6ヶ月据え置きの失業救済制度も導入。

http://www.funk.ne.jp/~a0301


166 :名無しさん@引く手あまた:04/04/26 13:54 ID:TotQ/7Bu



167 :名無しさん@引く手あまた:04/04/26 16:54 ID:9EIY8otB
>>155
めんばーずでしょ。
やめとき(w

168 :155:04/04/26 20:36 ID:gmc2Jlnd
>>167
ハズレ
違います

169 :名無しさん@引く手あまた:04/04/28 11:31 ID:4qFUg4t8
うそつくのはやめてくださいませんか
そのような仕事をするなど聞いていませんよ
求人広告には○○とあったじゃありませんか

170 :名無しさん@引く手あまた:04/04/28 23:22 ID:+u38G7bd
年俸400万以上って書いてあったのに、月給27万(茄子無・社保完)とはこれいかに。
しかし、安定企業だしな……。給料分の仕事だけやってればいいのか?

171 :名無しさん@引く手あまた:04/04/29 07:20 ID:+mJ/+L7r
>>170
年齢が20代で、それが基本給で、
残業代別ならばぜんぜん悪くは無いと思う。
それだけで324万でしょ。
月に30時間も残業すれば、年収400万超えるしね。
今はボーナスも3ヶ月とかだし、ボーナスはもらえなくても文句言えないから、
基本給が高い分だけ安定しているようにも見えるよ。
以下が偏差値だから参考にしてみて。

http://www.netlaputa.ne.jp/~onoe_com/com/cgi/hensa.htm

172 :170:04/04/29 20:05 ID:3vMwP3/t
>>171
年齢は30代……です。残業代は別途支給されます。実働7時間15分。
ああ、やっぱり贅沢は言えないのかな。このご時世。
仕事は某機関の研究員の補佐的な内容です。

173 :名無しさん@引く手あまた:04/04/30 14:25 ID:Hg5mOIL/
求人で「週40時間労働制への移行を指導」と書いてありましたが、
これは長時間のさび残を間接的につたえてくれてるのでしょうか?

174 :名無しさん@引く手あまた:04/04/30 16:05 ID:ToWgE76X
その通り。やめとき。

175 :名無しさん@引く手あまた:04/04/30 16:28 ID:G5NQoERp
>>171
通勤手当が入るんじゃ正確じゃなくないか?
俺は通勤費が3万以上あるんだが

176 :名無しさん@引く手あまた:04/04/30 16:36 ID:sU5fHW1P
lkl

177 :173:04/04/30 18:19 ID:ERiWAhu/
>>174
やっぱそうだよな。失敗したかなぁ、職務手当とかいうのも書いてあったし危険かなぁ。
面接頼んじゃったよ。
それ以前に断られるかも知れないけどね。


178 :名無しさん@引く手あまた:04/04/30 20:54 ID:j3W9TvKJ
>>175
目安、目安さ。
ある程度は参考になるでしょ?
通勤手当の平均って、1満五千円くらいなのかな?

179 :名無しさん@引く手あまた:04/05/05 05:42 ID:QI4bo4FV



180 :名無しさん@引く手あまた:04/05/05 05:59 ID:FQ8b/MI+
営業管理職 14921 1301-230098-9 サービス業 12000万円 30人
ソフトウェア営業課長 ソフト営業・新規開拓営業・技術者求人活動
・人事労務管理・所長代理業務。 勤務先:当社営業所
2人 45歳〜55歳 200千円〜404千円 日土祝 ○×区 大学
営業又は総務実務経験者15年以上(必須)ソフトウェア業界及び
自社ソフト担当者尚可 自動車運転免許


181 :名無しさん@引く手あまた:04/05/07 01:15 ID:g9btO470
>180
フィット惨業だな。早く「父さん」しる!


182 :名無しさん@引く手あまた:04/05/07 12:54 ID:cUmaHHn6
かなり上の方で誰かカキコしてたけど
大嘘会社は「へびのめ」ミシン
何たらかんたらと募集職種には記載してるが
皆 基本給ナシ完全出来高制の訪問販売員
未経験可←これは本当
年齢不問←同上
学歴不問←同上
給与25万〜35万 各種保険完備 正社員募集←この3点全て嘘

183 :名無しさん@引く手あまた:04/05/07 16:36 ID:dbRpN8LM
保険完備がうそ?まじですか

184 :名無しさん@引く手あまた:04/05/07 20:00 ID:an+ALiwr
事務の求人があったので面接しに行った。
しかし、事務ではなくて「営業」だった。

事務の給料14万で営業やらす気かよー。
しかも試用期間3ヶ月は、時給650円って正気でつか?

最近、求人票に記載されていない業務が実際はメインというのが多過ぎ。
面接時に面接担当者が
「これは苦手、これはちょっと・・・、と思うのであれば
 この場で辞退して下さって結構ですので・・・」とのこと。
  
頼むから求人票の業務内容は事実を書いてくれっ!
時間の無駄なんだよー。
 

185 :名無しさん@引く手あまた:04/05/07 21:04 ID:av+N77lV
やがてネラーがFIT(フィット)の名を知る日まで・・・。

186 :名無しさん@引く手あまた:04/05/07 21:09 ID:6UaVYeVL
求人票のうそではないが、内定連絡後に1週間ほど
考えさせてくれと時間をもらっていたにも関わらず、
「いい人が来たので他の人を採用しました」とか言い出す会社

187 :名無しさん@引く手あまた:04/05/07 21:18 ID:+4Qe1p+I
夏季休業2日ってどうよ?

188 :182:04/05/07 23:52 ID:WdxPXpsq
>>183
はい,大嘘です
要は甘いことたくさんのっけて誰でもいいからいれたらいいやって感じ
あっ因みに言っておきますけど新卒採用の方はどうか知りませんよ
あくまでも中途採用の人での話しだから

189 :名無しさん@引く手あまた:04/05/08 00:00 ID:olNS4HmH
今日ハロワにいったらある会社の求人票の下の方に
「採用決定後に採用条件の内容の再確認を・・」
みたいなハンコを押されてたよ。
それって何か以前あったってことかなー

190 :名無しさん@引く手あまた:04/05/09 14:22 ID:6rXsfeDs
クソ会社におれたち労働者は騙されっぱなし 覚えてやがれ・・・・・

191 :名無しさん@引く手あまた:04/05/09 21:48 ID:YRTIvsO2
昔勤めてた会社。

求人票には「給与:19万円以上」「休日:月22日以上出勤(この時点で意味不明なことに気づくべきだったかも)」「賞与年3回」とあった。

実際働き出した初日の面談で以下のことが判明。
給与は「基本給:5万、職能給(要するに残業代)10万、資格手当(毎月やる試験に合格すればもらえる)4万で合計19万」
休日は「もらえて月4日。下手したら1日ってことも」
賞与は「基本給の1か月分。要するに5万。支給日に社長のご機嫌が悪いともらえないこともあり」

新卒のペーペーだったからこんな待遇なのだろうと思っていたら、入社一年後、チーフ(大卒35歳既婚)の待遇もまったく変わらないことが判明。
35歳で給与が19万って・・・。
それを聞いた瞬間速攻辞めた。チーフはよく辞めなかったものだと思う。

確かに求人票で嘘は言ってないけどさ〜・・・。

192 :名無しさん@引く手あまた:04/05/10 10:41 ID:Som+WokF
>>191
労基法でいう最低賃金って基本給のことじゃなかったっけか。
¥74000/月ってやつ。総支給額だったっけ?

193 :191:04/05/10 12:40 ID:p4Iiglut
>>192

最低賃金についてはわからないけど、休日ですでに労基法は違反なんだよねw
チクッたろかとも思ったけど、893みたいな女社長に付きまとわれるのもやだからさっさと逃亡した。
こっちも女だしね。やはりわが身がかわいいよ。

194 :既卒です:04/05/10 22:25 ID:cNIRQ3to
ソフィアプ●モーションは要注意!!
登録制の派遣会社(主にスーパーの試食のバイト)
ここは、毎日仕事がありますと言っといて、
毎日仕事なんか全く無い。
紹介された仕事は一週間後の地方スーパー巡りだった・・・
おまけに面接なのに声だしの練習させられた。
ここに就職を考えている奴、就活のつなぎのバイト
する奴は絶対にやめた方がいいぞ!!
ちなみに西池袋、恵比寿などに支社があるから気をつけろ!!
詐欺で訴えたい気分だ!
交通費と時間を返せ!ボケ!1

195 :名無しさん@引く手あまた:04/05/11 20:57 ID:JGXiPZUA
前受けた会社受けた底辺工場。

毎日平均三時間は残業があります
残業代はやった分だけ30h分はちゃんと付きます。だって

日本語がおかしいと思った。

196 :名無しさん@引く手あまた:04/05/11 20:58 ID:JGXiPZUA
>>195
↑実際はデフォ22時、100h超必死

197 :名無しさん@引く手あまた:04/05/15 01:09 ID:9yShUB0/
フィットで検索して来ました。
各種保険完備は大嘘でした。

>189
契約内容の確認しないヤシには無保険!でした。

しかも確認しようにも、基本給は2ヶ月遅れ、
それ以外の手当・残業代は更に1ヶ月遅れなので、
確認するまでに3ヶ月掛かってしまう。
文句言ったら3ヶ月遅れで保険・厚生年金加入して
くれた…と思ったら、全額個人負担で払わされていた。
勝手に給与から相殺処理してた。しかも今流行りの
年金未加入期間が生じてしまったし…。

出張手当も払われてないし、死ぬ程働いているのに、
残業160h/月なのに、客先要請で出張が多いので、
働けば働く程、逆に損していた。
しかも漏れだけでなく、水戸から名古屋へ出張させら
れて無給の人も居るし。ムチャクチャ。


198 :名無しさん@引く手あまた:04/05/19 14:53 ID:oyjCl9bV
保守

199 :名無しさん@引く手あまた:04/05/20 21:52 ID:dm0pQYX/
ハロワで紹介状をお願いする前に、直接、応募したい会社にTEL入れて
求人票の「業務内容」や「応募資格条件」を確認しているよ。

資格の欄に「特になし」とあっても実際は「○○資格」があった方が・・・や
○○の経験がないと・・・というのがざらだし。

無駄な面接受けたくないもんで。

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