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わらべや日洋(セブンイレブンのお弁当等) 2

342 :FROM名無しさan:04/03/12 11:59
またまた現場での愚痴ですが、
「人を育てる」ということをしない会社だよ。
パートを完全に消耗品と捉えている。
単純作業なのだから、誰がやっても同じ、辞めたらまた募集かければいいと考えてる。
仕事の流れ・要領・機械のクセを掴んだベテランパートと、
ろくに作業内容を把握していない新人とでは、生産性が全然違うのに、
その点を全然考慮しない。
新人パートに仕事を教えても、覚えた頃辞めてゆく⇒また新しい人に一から教える
の繰り返しで、社員もパートも疲弊し、新人に対してやさしく接する余裕がなくなるし、
教えてもどーせ辞めちゃうんでしょ、勝手にすれば・・という殺伐とした雰囲気になる。

現場での問題点、改善点は山程あるのに、
迂闊にいじって責任を取らされるのがイヤで、みんな見て見ぬふり。


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