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バイト不採用だった(´;ω;`)

86 :FROM名無しさan:04/05/09 19:22
★採用側からの参考意見。

あらゆる職場に共通する社会人に必要な基礎的資質とは、次の4つです。

1、規律性(社会や職場のルールを守れること。)
2、責任性(与えられた仕事を責任をもって最後までできること。)
3、協調性(職場の人間と協力して働けること。)
4、積極性(自ら積極的に仕事を覚えたり、仕事をもらおうとすること。)

採用する場合、↑の4つを見ます。(重要性は、1⇒4の順に大きい)

1、「規律性がない」と判断する場合の代表例。
 ・面接時間に遅れてくる、・服装や髪型が社会常識から逸脱している、
 ・社会人としての言葉づかいができない
2、「責任性がない」と判断する場合の代表例。
 ・「学校の試験期間中に、バイトはどうするのか」という質問に対して、
  「仕事は休みます」と平然と答える。(誰がそのカバーをするんだよ?)
3、「協調性がない」と判断する場合の代表例。
 ・極度に無口である、・暗い
4、「積極性がない」と判断する場合の代表例
 ・質問に対する応答が、短すぎる、・「何か質問ありますか」ときかれて、
 即座に、「別にないです」と答え、仕事内容や職場の雰囲気を知ろうとしない。


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