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◆情報処理系専門生の就職活動報告スレ◆

261 :名無し専門学校:02/07/09 20:15
この不況時に情報系専門卒採用するなんて気前いい話だよね。
うちなんて、バイト君すら専門は採らないよ。
理由は3つ
1,専門をバイトに使うと、勝手にすぐ休む(責任感なし)
2,高卒と大卒の中間くらいの人件費(給料)にしないと内外の
コンセンサスがとれないが、人件費に見合うコストパフォーマンスがない
3,実際外部で専門技術を学んだ人材が欲しいときは、社員を専門に通わせた方が
リスクがすくない。

確かに会社首脳陣も、学歴より人格が大事と思っているが、採用時に全く初対面
のヤツの人格なんて解らないから、過去の事例を元に、応募者をセグメンテーション
して選別するしか無いから1,2の理由の元専門は採らない。
だから、大げさに言えば、大卒がみんな使えなくて専門が使えれば、専門しか採らない
ということ。

3は、一緒に働いて能力、人格、特技、興味、やる気の解ってる社員に投資して
専門逝って勉強してきてもらった方がリアルタイムで技術をフィードバック出来る。
もっと、実例に近いことを挙げると、うちの場合は、家庭教師よろしく専門から
講師を派遣してもらうんだよね。内容によっては教室を会社内につくるしね。だから
カリキュラムもうちの会社にあわせて専門につくってもらうし。

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